乡考笔试前5名可直接落户
记者浏览《广东省2013年考录乡镇(街道)机关公务员职位表》发现，表中第一项即为从优秀异地务工人员中选拔的职位。其中，属于“广州市”的共有34个职位，全部为广州十区二市的基层职位，如：公安分局公务员、街道办事处公务员、市政管理中心职员、流动人员和出租屋管理服务中心职员等。根据往年的招考精神，选拔优秀外来工主要是发挥其来源基层、对外来工群体较为了解的特长，从事的也都是与外来工管理相关的事务。
严格来说，本次乡镇公务员考试中广州市的职位为“17+17”，也就是17个公务员和17个事业单位职员。17个职位组中每组包括公务员和事业单位职员各1个，考生按职位组报考。按考试总成绩，经考察合格的，每个职位组考试总成绩第1名的录用为公务员、第2名的聘用为职员、第3至5名入户职位所在市，笔试成绩第6至15名的由各市根据实际情况适当增加入户积分。
报考指南详细区别“工人”“农民”
本次乡镇公务员招考中，有不少职位的选拔要求中表明了“工人”、“农民”，在广东城镇化水平较高的今天，该如何理解这两个概念呢?在本次省考的报考指南中进行了说明。其中，“工人”指在各类企业一线从事体力或技术劳动的人员;“农民”指在农林牧渔等行业生产一线从事农业生产或具有农村户口的人员。报名时在工农生产一线工作，从事体力或技术劳动工作，以劳动所得为主要收入来源。
而选拔要求中注明“企业一线”的，则主要指直接制造产品的操作一线(如生产流水线上的工人)、与服务对象直接接触的服务一线(如酒店服务员)、与客户直接接触的销售一线(如跑单、跟单人员)等直接提供产品或服务的岗位。农业“生产一线”主要指直接从事农林牧渔生产的工作岗位。
此外，对于异地务工人员“在珠三角地区的企业一线工作3年以上”的要求，其中的“珠三角地区”指在广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门市及惠州市(即惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县)、肇庆市(即端州区、鼎湖区、四会市、高要市)等9个地级以上市。在惠州市的龙门县和肇庆市的广宁、德庆、封开、怀集县企业工作的异地务工人员不列入选拔范围。异地务工人员报名时，须在珠三角地区的企业工作。
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