在新加坡当老板的日子
第一节：第一个星期的小插曲——下马威
我是三年前来的新加坡，来之前对困难的估计是很不足的。
NUS的规矩是来了之后自己找导师， 限定时间是开学后的一个月。的确当时没有想的很多， 只是想尽快找到导师， 尽快开始工作。在我们系只有一个导师干我这专业， 而且我也不想再换专业，所以我就毫不犹豫的选择了他。我承认在这之前对他的人品的了解是非常不够的，当时的感觉是这个人的脾气不是很好。
开学第一天我就进了实验室，开始做一些准备工作，不过我立刻就感觉到这个实验室的气氛很压抑，三位师兄师姐和一个HONOUR学生的情绪都不怎么好，我的那个师姐看起来还有点神经兮兮的，看到老板都是很紧张的样子。一次一位师兄看到老板竟紧张的连手里的培养皿都掉地上了。我这时候就有一些疑问了，但是我对自己的能力是很自信的，相信凭实力没有什么困难是我所不能克服的。
刚来总要先熟悉一下环境，所以就每天按时上下班，晚上回家整理一下(主要是从国内带的书)， 但是预想不到的事就在我进实验室的第四天发生了。不知道什么原因，实验室的下水管突然堵住了，我想这只是个小问题，就立刻通知了老板和后勤。哪知道他闻讯就大发雷霆，指责我是如何不负责任，故意破坏，并威胁要停掉我的奖学金并将我立刻赶回中国。
我当时就傻了，不知如何是好，打电话回家，我父母亲都感觉不可思议，让我去找同学了解一下，看看问题出在哪里。我就立刻请教了我的几位师兄，他们告诉我这是老板的老招术啦， 叫借题发挥， 其实他只是对我这三天下午7点就回家不满，我这才明白这LAB的规矩是早八点晚八点，绝对不允许比老板来的晚，比他走的早。他从不当面讲，但是他会用其它办法让你自己明白。
一星期后我对这个LAB开始有了一个初步的了结: 这个GROUP的工作强度之高是惊人的，学生必须12个小时连续工作，文献只能带回家看，不能在实验室看文献，上网查阅文献，其间办任何事情离开LAB都必须在一个记录本上注明离开的时间及原因。因为老板会不定期地检查， 看学生有没有偷懒， 所以我们吃饭都是打包回来吃的，同时尽可能少喝水， 少上厕所， 生怕被他抓住不在LAB。
我这才明白这回才是真的遇到鬼了，但是我仍然相信自己能够坚持下来，因为我对自己的工作能力还是很自信的。但是很快一件事就完全打破了我的幻想。欲知详情，请看下一节。
第二节罪魁祸首
早八晚八，看文献，做实验，转眼又一个星期过去了。感觉只有一个: 精神上的麻木和肉体上的疲劳。 戒了两年的烟又抽上了，尽管新加坡的香烟贵的吓人。 我终于理解了师兄师姐们刚开始的冷漠， 极度的紧张和劳作把他们彻底催垮了。 但是也有一种安定的幸福感，一种把奴隶做稳当了的幸福感，老板终于不赶我走啦!或许这样一天天熬下去， 还是会有出头之日的!
今天，元月18日，终于到了发工资的时间了， LOG ON INTERNET BANKING，看着电脑中的闪烁着的英文: ACCOUNT SUMMARY $1500， 真是百感交集。领了快十年的薪水了， 还从来没有感觉到金钱的得来竟是如此不易。 在CANTEEN买了午餐回去， 一进门就见到了二师兄， 脸色阴沉得吓人，正在收拾办公桌上的东西，旁边放着一个不大的纸盒子，里面放着他的一些私人物品。 “你干什么? 为什么?” 他不理我，继续沉着脸把东西往盒子里放， 但是我清清楚楚地看到在他的脸上有一颗眼泪慢慢地流了下来。
下午三点多钟，他离开了LAB，带着他所有的东西。尽管相处时间不长， 但是在我的印象里， 二师兄是个非常勤奋的科学家， 有很扎实的基础知识和实验技能。 我实在不能理解他什么要离开， 毕竟已经在这里熬了半年了呀，再熬两三年就出头了。其实他的反常表现已经持续了好几天了， 只是我太迟钝， 没有认真观察。前几天他总是第一个来， 最后一个走， 晚上十点以后还在和他太太通E-MAIL， 用我听不懂的浙江话和他的父母太太争吵。
谜底终于揭开了， 第二天清早老板找到了我。 他兴高采烈地通知我，他对我最近的表现非常满意， 决定正式把我留下来。但是他今年已经招了一个学生，按系里的规定一个教授一年只能招一个学生，所以他决定让二师兄离开这个GROUP，而让我留下，随后向我表示了祝贺。 当时我的感觉就象被一道闪电击中， 在震惊之余我的第一个念头就是: 我会是下一个吗?
直到今天我都无法回想起我是如何离开老板的OFFICE回到LAB的，虽然只有短短的几十米远，我却感觉走了有一个世纪。感觉周围所有的人都在用鄙视的目光看着我: 都是因为你!
老板对二师兄的工作不满意。 半年一次的PROGRESS REPORT，他被FAIL掉了。
他来了半年，没有完成一个PROJECT。可是他一个人整理归纳标记了LAB里所有的CHEMICAL和仪器，并让一台瘫痪多年的老仪器起死回生。。整理那些化学品很不容易， 有的怕光，要放在棕色瓶中避光保存; 有的易水解，要放在干燥皿中; 有的易被氧化，要放在氮气中; 有的生化试剂怕高温，要放在冰箱里，两千多种啊。 我以前在中国干过这活，最脏，最累， 曾经四个人干了一个暑假，把两个实验员都累病了。
可是二师兄还是被赶走了， 因为他不PRODUCTIVE。
下一个会是我吗?
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海外经历能给海归带来什么?
曾留德5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域的发展空间很大，对于科研人才来说，回国发展的机会非常多。”叶丰谈道，德国的材料研究以基础性研究为主体，而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员，现在大部分都回来了。在这种大环境下，我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”
海外经历能给海归带来什么?叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。
