近年来，澳大利亚留学越来越受热捧，其原因之一在于澳大利亚有着优质的教育资源、完善的教育体制，师资力量强大、师生比例小;原因之二在于澳大利亚就业前景好、移民也非常有优势。那么，赴澳大利亚留学的学生在澳大利亚求职时应该注意些什么呢?留学专家为大家简单介绍以下几点赴澳大利亚留学求职时的注意事项。
“选择标准”是什么?
“选择标准”(selectioncriteria)描述一个人有效完成某个任务需要的个人素质、技能、知识和资历。这些要素被用来决定人选。“选择标准”有时被分为重要标志和不那么重要的标准，或主要标准和理想标准。但是，如果您满足所有标准，那么您被列为候选人的可能性越大，因为您可能面临非常多的竞争对手。
如何回答关于“选择标准”的问题?
津桥留学专家表示，只要在关键时做到以下几点，就能够证明你的能力。
首先，在动笔之前，需要充分理解所有选择标准。
其次，在回答有关选择标准的问题时，你需要在开头用一句话清楚表面您为何符合此标准。津桥留学专家建议，您可以写诸如“我有很强的书面沟通技巧，这是我在工作中积累起来的”之类的开场白。
第三，为每个选择标准想出尽可能多的例子。最好用最近一份工作的经历来回答每一个有关选择标准的问题。如果你最近没有相关工作经历，也可以罗列在大学、俱乐部、社区等其他方面的经历来证明您的强项。
最后，拓展并选择您所有的经历，证明您如何满足相关标准，津桥留学提醒大家，在提供证明时，需要非常详细，具体描述工作学习经历的过程结果和收获。
检查你在回答“选择标准”的问题时所使用的措辞
在回答相关“选择标准”问题的时候，你所使用的语言是否“具体”?是否“积极主动”?是否避免了“空洞说辞”?是否表达“言简意赅”?这些在一定程度上都能影响求职结果。
在回答相关“选择标准”问题的时候，你需要避免含糊的表达法，比如“涉及”及“辅助”等。这类表达法使读者较难理解你到底做过什么。而描述中应尽量避免使用被动语。也不应该说诸如“该简讯深受好评”，而应该说“因为该简讯质量很高，管理部门给我颁发了成就奖”。另外，内容是否言简意赅，对于不同的申请职位有着不同的要求，一般选择标准大约250个字。而在格式的要求上，尽量避免冗长段落，适当分段以方便读者阅读。
