每个大学生都会遇到实习这么一次宝贵的过程,然而每次在结束后面对学校要求写一份实习报告时,很多人为此头疼。那么,究竟一份合格的实习报告该怎么写呢?为此,小编特意为大家精心整理了一份比较不错的大学实习报告,希望能对您有所帮助!
一、实习目的或研究目的
实习的目的是在实习期间通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通来进一步培养自己的的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神以及待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,同时也希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作当中。
一般学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距。学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。因此要想适应社会的生存要求,那么,除了要加强课堂上的理论知识外,还得亲自接触社会参加工作实践,通过对社会工作的了解来指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
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实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用,因此要给予高度的重视。通过实习,才能找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,这也缩短了从校园走向社会的心理适应期。
二、实习内容
实习的内容主要是销售保健品,学习公司的企业文化、销售技巧、业务知识、团队协作精神等各方面的知识。凭着对本公司产品的了解和与其它公司产品的对比,突出本公司产品的优点和公司的良好信誉,积极开拓客户源,向顾客推销产品,并尽量推销系列产品,完成公司分配的任务。
三、实习总结或体会
首先简单介绍一下我的实习单位:本公司位于北京中关村高新科技园区,主要从事具有航天生物技术特色的现代生物制药、保健食品和健康用品的研发、生产、销售与服务。公司本着始终贯彻执行“擎起航天生物大旗,致力民族高新科技产业”为企业宗旨,“以人为本、德才兼备、以德为先”的原则,创造“人和”的人文环境,构建了一支管理、生产、研发、销售及服务的精英团队,为东方红公司未来的发展奠定了坚实的基础。
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在这次实习中,我深刻体会到了一个企业是十分注重人才的培养及团队建设的。公司以“广纳人才、培养人才、善用人才、善待人才”的人力资源策略,为公司吸纳了一批年轻有为的技术骨干和营销精英;其“乐观、积极、学习、合作”的良好氛围,为每一位员工提供了理想的事业舞台;优厚的薪酬福利待遇及丰富多彩的企业文化活动,充分体现了公司于员工共同成长的企业内涵。 同时其“质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位”的经营理念,更是让很多的公司与之建立了良好的业务关系。
从XX年3月25日到4月30日 ,在这一个月的实习期间,让我受益匪浅。该期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请教学习,把大学所学的知识加以运用,在理论运用于实践的同时,也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习,我对公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了销售员的操作步骤。更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只有一个月的时间,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知离开学校后我将面临的挑战更大,需要学习的知识更多,如果想要以后能更好的步入社会,那么在接下来的学习期间我唯有付出更多的努力!
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