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(女,24岁)| 求 职 位：会计/会计师 | 期望薪资：3000-5000元/月 |
| 目前职位：会计/会计师 | 学 历：大专 |
| 工作经验：1-3年 | 现居住地：北京海淀紫竹桥 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
做事沉稳、谨慎、吃苦耐劳.
性格开朗、热情、乐观向上、待人真诚。
具有很强的工作责任心，以大局为重，心胸豁达，诚信务实。
具有良好的沟通能力，具有很强的团队合作精；
有会计从业资格证.会计电算化证.计算机文化基础证.珠算证英语四级证.
工作经验
2011-5 至 2012-2任职会计/会计师薪资2000-3000元/月
工作职责：本人担任应收会计，负责6家超市的应收账款管理；
日常工作为：1、客户档案管理：负责留存购销合同、客户合同条款统计表、客户费用收款账户信息、相关印鉴卡原件（促销协议签订预留印鉴卡、收货印鉴卡等）
2、审核销单：审核客户签收与实发数是否一致，确保SAP系统数据、客户签收联及客户验收单三方一致，若有短少，需查实原因由相应责任人赔偿；核对数量、单价、金额，若无差异. 将赊销客户签收单据入签袋，登记签袋明细账，确保签袋明细账与SAP系统应收账款金额一致；
3、复合对账员的对账报告，监督开票的正确性；
4、应收账款到账后，根据冲账明细逐笔冲账；审核冲账附件，及时冲销账扣金额；
5、随时浏览客户网站，定期下载付款明细及帐扣明细，作为凭证依据；审核客户所有促销活动签订的协议；维护客户信用额度，确认客户订单逾期与否，是否准予供货；
6、每周四针对应收账款及账扣做《逾期账龄表》及《逾期帐扣表》，每周五做《逾期账款周报》，将每个客户在报表截止时间点的逾期账款状况报表体现，分析逾期原因，提出解决方案，帮助公司减少逾期，
7、每月对当月发生未支付的费用进行费用预提，月末对超过3个月未支付的预提费用清理；对业务提供的冲账附件认真审核，按原则冲账处理；
8、每月末对签袋进行盘点，编制签袋盘点明细表，做到签袋余额与应收帐款余额必须一致，帐帐一致、帐表一致、帐物一致；月末结账，做客户别利润表、经营检讨表，装订凭证。
2010-2 至 2011-4任职会计/会计师薪资1000-2000元/月
工作职责：本人担任核算会计，负责3家超市收入成本的核算；每天负责销售报表凭证的审核.，出售卡货券的核对，审核无误后录入收入凭证；审核费用发票及费用附件，及时入账，月末对当月发生未支付的费用进行预提，对已支付费用进行合理摊销，月末结账，装订凭证。以及每月两次销售预估表、月初科目余额分析表、往来科目待摊费用明细表，车辆费用表、店长提成表的制定。及时完成领导交代的临时任务。随时配合下店盘点资金，支援一线工作。
教育经历
2007-9 至 2010-6山东商业职业技术学院会计电算化专业
周慧语言能力
英语：熟悉
周慧专业证书
英语四级证 2009年9月由全国大学英语四六级考试委员会颁发
北京好的求职简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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