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(女,28岁)求 职 位:会计 | 期望薪资:面议 |
目前职位:物控成本主管 | 学 历:高中 |
工作经验:5-10年 | 现居住地:中山中山周边东升 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
1、身高:1liuxue86CM,体重:43KG,婚姻状况:已婚。
2、工作能力及专长:
①熟悉用友、金蝶、管家婆等ERP软件、EXCEL、WORD等办公软件的操作及管理;
②熟悉财务账目的全盘处理;
③熟悉工厂物控管理流程,具备一定的管理能力与实操水平。
3、个性简介:性格开朗,责任心强,心态及承压能力好,爱好广泛,容易与人相处。
4、工作态度:生活的品质取决于工作的绩效,而工作的绩效取决于工作的态度。
5、未来规划:奋斗、寻觅、发现,坚持到底,永不放弃!
工作经验
2003-9 至 2004-10任职质检员薪资1000-2000元/月
工作职责:从事质检员工作,负责半成品、产成品的质量检验、监督、控制工作
2007-12 至 2010-5任职应收应付会计薪资2000-3000元/月
工作职责:从事财务应收应付工作,主要包括:
①审核盖章销售订单,核算客户成品、配件、宣传品的发货、退货金额并准确记录成品销售明细帐和配件宣传品配送明细帐;
②根据采购订单审核供应商送货单,核算供应商的送货、退货金额并准确记录应付明细账;
③审核销售部和采购部提供的客户及供应商报价单、调价单、档案、合同等,对合同中所列出的有利条件及时进行监督跟进处理;
④定期与客户、供应商对帐,及时解决与客户和供应商之间的账目异常问题;
⑤随时跟进客户的回款情况,监督销售部的催款进度,并定期统计客户欠款表给相关人员;
⑥核算业务经理的销售提成;
⑦及时更新系统单价,并核算每款产品的净材料成本;
⑧定期统计应收应付方面的财务报表,给总经理提供有效的管理数据;
⑨协助成品、原材料的盘点工作及各类单据的归档整理。
2004-11 至 2005-9任职车间统计薪资1000-2000元/月
工作职责:从事生产跟单工作,负责生产排产、投料配方、生产用料等单据的开具及生产进度的跟进;监督车间及仓库定期盘点;协助厂部的内审工作和各类单据、文件的归档整理;核算材料损耗状况。
2005-10 至 2007-11任职车间统计薪资1000-2000元/月
工作职责:从事车间统计工作,负责生产排产及生产进度的跟进;各类工程更改通知的跟踪处理;协助车间主管完善车间定置管理工作;车间各项数据的统计和信息收集处理及监督物料领用的合理化;生产图纸等资料的借阅、保管、发放和回收;统计车间绩效考核,核算员工工资,月生产报表、盘点表的统计等。
2010-6 至 2012-1任职物控成本主管薪资3000-5000元/月
工作职责:从事财务物控成本主管工作,主要包括:
①审核物料需求计划和采购订单,监督和控制物料需求及采购下单的合理化;
②审核其它部门领用物料和生产运转过程中产生的所有单据,控制物料领用和更换的合理化;
③监督及管控公司整个物流运转过程中所出现的数据异常问题,及时解决处理保证公司的正常运营;
④不定时抽盘仓库物料,定期统筹安排车间及仓库的盘点工作,确保库存数据的准确性;
⑤协助其它部门主管不定期培训公司新进人员,确保新人能尽快熟悉公司的物控操作流程;
⑥定期统计公司运营过程中所涉及的成本类报表,给总经理提供最准确的数据分析;
⑦审核及发放员工工资,统计员工的各项福利待遇状况;
⑧协助出纳处理银行、社保、开增值税发票等事务;
⑨统筹安排公司新购管家婆MRP软件的前期资料录入、培训、运行工作,使公司运营更规范化管理;
⑩协助总经理完善公司的物控管理流程,及时解决总经理安排的各项工作。
教育经历
2000-9 至 2003-6广西桂平市麻垌高中职业高中专业
2004-5 至 2004-7佛山顺德环宇技能培训学校中级电脑文秘专业
2006-8 至 2006-11顺德胡锦超职业技术学院初级会计班专业
2007-4 至 2007-5顺德胡锦超职业技术学院初级会计电算化专业
2010-5 至 2012-2广东自考办行政管理专业
李小兰语言能力
英语:一般
李小兰专业证书
会计从业资格证 2007年6月由佛山市顺德区财政局颁发证书图片
广东省会计电算化初级培训合格证书 2007年5月由佛山市顺德区财政局颁发证书图片
李小兰照片/作品
中山简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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