想要在工作上不盲目，有更清晰的处理思路，大家要尽早完善好自己工作计划。简短的工作计划可以帮自己找出不足从而改善。下面由留学群帮大家编辑的《工作计划推进》，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏！
工作计划推进【篇1】
近年以来，党委政府采取五条举措，扎实推进计划生育工作，取得了显著成效，连续三年受到了市政府表彰。
一是建立和完善领导机制。
坚持和完善党政一把手负责制，强力推进村为主工作机制。进一步明确村支书记为本村计生工作第一责任人，实行镇党政领导包村，村“两委”具体组织实施，形成齐抓共管的计划生育工作格局。与各村签订《人口与计划生育目标管理责任书》，通过明确职责，共担风险，形成工作合力。
二是创新宣教形式和内容。
在充分利用标语、专栏和发放宣传资料等常规宣传手段的基础上，进一步创新宣传形式和内容，结合在计生工作中涌现出的先进集体和个人，结合文化中心户，结合，结合远程教育站点，结合“婚育新风进万家”、“关爱女孩”活动，结合和零距离宣传培训等活动形式，开展形式多样的宣传，确保宣传方式更加新颖、方法更为灵活、效果更加明显，切实转变群众的生育观念。
三是夯实基层基础工作。
强化镇、村计生台账管理、信息网络和计划生育协会建设等工作。大力加强对计生台账的培训、提高基层计生专干的业务素质、充分发挥协会联系群众的优势，切实落实“夯实基础、抓好重点、突破难点、提升水平”的工作要求。
四是大力强化阵地建设。
加大计生的硬件投入力度，近年来，累计投入7多万元，新建了标准化的镇计生服务所1个，全面完成了9个村的计生服务室达标任务，添置了相关的医疗服务器械，为开展计生优质服务奠定了坚实的基础。
五是突出重点狠抓难点。
突出以社会抚养费的征收、流动人口的管理、“四项手术”任务和违法生育控制为重点，进一步改进方法，细化措施，狠抓落实。严格按照“流入地管理为主，流出地共同管理”的原则，加强部门之间的协作，强化流出人口的计划生育管理；进一步规范计生工作管理机制，采取督查督办、后进调度、季度考核、月积分考核、举报奖励、严格查处、依法起诉等手段，强力推进计生难点工作。
六是完善考核评价机制。
为充分调动村级工作积极性，建立了一套较为科学适用的考核评价机制，将考核分为综合考核和单项考核。综合考核，即与县级考核乡镇同奖惩。单项考核，即根据各村单项指标考核情况、市县季度考核情况及镇政府对其的综合指标考核情况进行奖惩，奖项经费由镇政府的财政兑现。
工作计划推进【篇2】
一、上半年重点工作
一是全力创文保卫。
局领导包片督战，开展创文保卫问题大排查大起底，清退老旧共享单车xxxx辆，缩减投放xxxx辆，规范非机动车停放x.x万辆次，规范占道经营xxxx余处次，开展志愿服务xx次，解决包保社区具体问题xxx个。
二是强化环保工作。
督促施工企业覆盖裸土xx万平方米，安装扬尘噪音监测终端xx套，设置现场责任公示牌xxx块，基本实现x个xxx%管理。组织部门深夜联合冲街x轮次，协助公安常态化管理脏车入城。与x市建立生活垃圾分类x对x交流协作机制，互访交流x次。
三是锤炼队伍作风。
深化机关病专项整治，开展大学习、大练兵、大提升和城管执法队伍作风教育整顿两大行动，深入整治六不问题，着力锻造一支组织放心、人民满意的城管铁军。
四是构建精细化管理标准体系。
建立环境卫生、户外广告、市容秩序等x个方面标准，广泛征求区县党委政府、街道、社区的意见，通过完善标准、明晰责任、形成常态，解决城市管理难点、痛点、堵点。
五是加强执法办案。
查办违法建筑、扬尘污染等案件xx件，收缴罚款xx.xx万元；组织全市拆除违法建筑xxx处、xxxxx.xx平方米；强力化解丰泽园二期交房纠纷，保障xxx户购房户平稳接房。
二、下半年工作计划
一是坚定夺取创文保卫成功目标。
对标对表创文测评体系、卫生城市复审方案，扛牢市容秩序、工地管理、包保工作三大任务，坚持一盘棋思路，联合街道、社区和相关部门开展攻坚行动，助力创文保卫胜利。
二是一丝不苟抓实生态环保工作。
深耕扬尘、油烟污染治理、建筑施工噪声防治职责，扎实开展部门联合冲洗街道，协助巴州区抓好散乱污企业整治，高标准迎接中央第二轮环保督察。
三是奋力推进城管三化建设。
落实《x市城市精细化管理标准》，聚焦一城三区xx条主次街道，一条一条地达标，推进城市信息模型（CIM）立项，虚拟城市与实体城市同步更新。
四是坚定不移完成城管执法改革任务。
深入贯彻中央、省委、市委城管改革意见、方案，大力推进市政公用、园林绿化管理职责划转，探索解决机关、一线上细下粗协调难问题，加强城管执法工作保障。
五是强力提升行政执法效能。
大力推进两拆一增，加大城郊结合部、问题楼盘巡查监管力度，依法拆除各类新生违法建设，结合老旧小区改造、重点项目建设，拆除阻碍项目推进、影响规划实施、存在安全隐患的存量违法建设，加大招投标领域办案力度和城管执法罚没款追收力度，把城管执法案件办成一件件铁案。
六是持续深化城管队伍作风教育整顿。
深入整顿政令不畅、形象不振、管理不善、执法不严、律己不够、集体荣誉感不强等六不问题，坚持自查从宽、被查从严，让城管干部职工轻装上阵，持续完善四位一体监督体系，加强作风建设，建设一支组织放心、人民满意的城管铁军。
工作计划推进【篇3】
各市级公共机构 ：
为全面推进我市市级公共机构节能工作，提高公共机构能源利用效率,发挥公共机构在全社会节能工作中的示范和导向作用，根据市人民政府办公室《关于印发市级公共机构节能工作实施意见的通知》（湖政办发〔〕35号）精神和要求，现提出20xx年度市级公共机构节能工作推进计划：
一、推进目标
20xx年，市级公共机构要深入开展节能宣传、强化全员节能意识，努力巩固节能成效、不断完善节能措施，大力推行技术节能、积极拓展节能成果，使用水、用电、用气、车均用油及办公耗材有明显下降，努力实现综合能耗水平同比下降5%以上。
二、工作重点
（一）进一步完善节能管理基础工作
1．加强能耗分项计量管理。各公共机构要结合本单位办公建筑的实际，有针对性的实行能源消费分户、分项计量，进行实时监测。多个单位合用的办公楼或办公与商用合一的办公楼，要鼓励采取节能改造措施，实行水电等分户（单位）计量，做到一户（单位）一表，落实节能措施，明确节能责任。
2．做好能源消耗统计分析。各公共机构要建立完善节能降耗定期统计分析制度，专人负责，做好能源消耗的监测和统计，及时准确地统计分析水、电、气、油和办公耗材等资源消耗的数据，切实加强用能管理，降低能源消耗。并于每季度终了后20日内，将本单位能源消耗情况用电子邮件报送市级公共机构节能工作协调小组办公室（市级公共机构能源消耗季度统计报表附后）；各部门系统所属公共机构由主管部门统计汇总，每半年上报一次。
3．建立能耗信息管理平台。依据市级公共机构能耗数据，建立市级公共机构能耗数据库，构建市级公共机构用能管理数字化平台，并定期对用能情况进行分析评估，逐步提高市级公共机构节能管理水平。
（二）积极推广运用节能新技术
1．加强用能设备节能技术改造。市级公共机构要结合单位（部门）实际，逐步淘汰高能耗用能设施设备。对中央空调、水泵等大功率用电设备，要积极采取变频等有效节能措施，降低能源消耗。对不符合节水标准的水龙头、冲洗阀、水箱等高能耗水具进行逐步改造，推行安装感应式水龙头，防止“长流水”现象。
2．推广普及节能新产品运用。大力开展公共机构“绿色照明”行动，淘汰高能耗光源，采用高效能节能照明光源，节能灯使用率达100%。办公楼公共区域照明灯具，推广运用智能调控装置，杜绝“长明灯”现象。
3．认真落实节能产品政府采购。进一步完善节能产品、设备政府采购名录和政府集中采购目录，逐步扩大节能产品政府采购范围，及时推广运用先进节能产品和技术。市级公共机构要按照国家、省、市有关强制采购或优先采购的规定，采购列入政府采购名录的节能环保产品、设备，严禁采购国家明令淘汰的用能产品和设备。
（三）强化日常能源消耗管理
1．节约用电。办公场所要充分利用自然光照，养成人走灯灭的好习惯，杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。合理控制办公楼空调的启用，夏季空调温度设置不低于26摄氏度、冬季空调温度设置不高于20摄氏度。合理设置院内照明路灯的开启（关闭）时间，除重大活动和法定节假日外，原则上不使用办公楼的“亮化工程”。
2．节约用水。加强用水设备管理，做好日常管网和用水器具检测与维修，避免“跑冒滴漏”现象发生。有绿化养护的单位（部门），要积极推行利用雨水、河水养护绿地。提倡驾驶员自己清洗车辆，严禁使用高压自来水冲洗车辆。
3．减少公务用车耗油。公务用车实行政府采购定点维修、定点加油和一车一卡加油备案制度，推行单车油耗核算，科学核定单车油耗定额，实行单车百公里耗油统计。加强公务用车的动态管理，严格公务用车派车制度，严禁公车私用。市级公共机构公务车辆应逐步加入市交通信息服务中心gps监控平台，实行动态监管。
4．降低办公用品消耗。充分利用政府信息网和电子政务信息共享功能，推进电子政务、电子清稿和无纸化办公。加强办公用品管理，减少办公易耗品使用，提倡打印复印双面用纸和墨粉重新灌装使用，尽量不使用或少用一次性办公用品。
三、主要措施和要求
（一）强化宣传、营造氛围
市级公共机构要深入学习贯彻《公共机构节能条例》，充分利用各种媒介，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动，教育和引导单位工作人员从自己做起，从身边点滴小事做起，努力营造建设节约型单位的浓厚氛围。
（二）制定计划、采取措施
各单位要结合自身实际，认真制定20xx年度节能工作推进计划，突出重点、强化管理、创新特色、深入挖潜，在巩固现有节能成效的基础上，不断完善节能措施，统筹抓好节能降耗工作，确保节能目标任务的完成。教育、卫生、公安、文广新等部门在做好本部门节能工作的同时，要重点抓好本系统内所属公共机构节能工作的开展。各单位（部门）年度节能工作推进计划，应及时报送市级公共机构节能工作协调小组办公室备案。
（三）定期分析、动态监管。
各单位要结合季度能源消耗的统计分析，及时发现和纠正节能工作中存在的问题，切实加强用能的动态管理，提高用能效率。市级公共机构节能工作协调小组办公室要加强对市级公共机构节能工作的指导，对各单位能源消耗和节能工作情况，每半年进行一次分析通报，对重点单位会同市能源监察支队进行重点能源消耗监察。
（四）总结自查、目标考核
各单位要认真做好年度节能工作的自查和总结，进一步查找问题，整改提高，并于20xx年1月底前，将自查情况报市级公共机构节能工作协调小组办公室。市级公共机构节能工作协调小组依据《市市级公共机构节能工作考评暂行办法》，对市级公共机构年度节能工作进行目标责任考核。各部门系统内公共机构节能考核工作，由相关系统主管部门组织实施。
工作计划推进【篇4】
十二五“目标任务的开局之年，年。环保部门抢抓新机遇，求得新成长，再登新台阶之年。为开创”十二五“环保工作的崭新场所排场，局将继续按照”重点工作求冲破、单项工作争先进、整体工作创特色“要求，积极谋划，重点推进，力争使各项工作取得新的进展。
一、创新办理方法。
通过实施区政府环保工作季度点评、部门联合督查、河断长督查制和环保问责制等一系列行之有效的新型环境办理方法，首先。努力构建上下彼此协调、各部门密切协作，横向到边、纵向到底的合作体系，形成治污合力。落实以镇、街、园区为单元的环保网格化办理制度，进一步完善形成各级各有关部门主动参与的全区环保工作合力。其次，治理技术上，综合运用工程、技术和生态方法，加大治理力度。治理手段上，充实运用法律、经济和必要的行政手段，既形成严格排放、合理开发的强大压力，又形成主动治理水环境的积极动力。再次，宣布道育上，充实阐扬媒体作用，全社会形成良好舆论氛围，动员全社会力量参与环境庇护，有效操作市区人大代表、政协委员等监督力量，扩大行风监督员步队、热心环保网民及环保民间团体等参与力量，构建最广泛的环保”统一战线“
二、加大污染减排力度。
完成减排工程台账资料的编制，一是积极做好两个污水处理厂”收尾“及”开头“工作。别离是完成城北污水处理厂的收尾工作。通过上级查核验收。启动环保财富园污水处理厂建设工作，督促环保财富园污水处理厂完成所有前期审批手续，力争在年开工建设，确保完成年度主要污染物减排任务。二是继续加强建设项目环境办理，严格把好项目准入关、环评关、验收关，尤其是严格执行饮用水源庇护区项目审批各项规定，切实提高项目准入门槛。三是强化对企业污染治理设施的监督办理，确保所有治理设施高效不变运行。四是引入市场和法律机制，实施征收超标排污费、减排保证金和绿色信贷等制度，倒逼、鞭策企业治污。
三、强化工业污染防治。
（本文“环保局推进创优发展工作计划”由应届毕业生求职网工作计划频道提供参考）
深入开展重点排污单位环保等级评定，完善企业环保等级评定办法。评定成果作为实施行政惩罚、争取环保专项资金、污染防治资金等的依据。积极打造环境办理安心行业，针对各行业具体问题，推出针对性整治办法，制订”一厂一策“综合整治方案，科学开展专项整治。引导办事企业节能减排、开展清洁生产、推行循环经济，举办相应的工作培训班，让更多的企业了解这项和撑持环保工作，实现由”强制性“向”自愿性“转变。深化环境监察范围、内容和时段的全覆盖，现场查抄范围覆盖所有排污企业、抽查范围覆盖镇（街道、园区）查抄内容包罗从建设项目办理、固废污染源到排污口规范化情况等各个方面。继续抓好核与辐射环境办理，确保全区涉源单位持证率达100%抓好固体废物污染环境防治工作，加快固体废物办理机构建设，配备必要的技术设备，确保危险废物安全处理处置率达100%
四、力求生态创建有冲破。
配合生态市建设规划的相关内容，依照《区”十二五“环境庇护及生态建设规划》以及沿海开发战略的要求和国家环保部新出台的生态县（区）生态市、生态省建设指标。积极组织修编我区生态区建设规划，报政府批准实施。全区召开推进生态文明镇（街道）村建设试点工作，进生态区建设大会。建成一批生态文明建设示范镇（街道）村，为建设生态区细胞工程夯实基础。国字”头上狠下功夫，坚持好中选好、优中选优，全面开展“一村三街道”创建工作，村、伍佑街道、五星街道和新城街道建设规划通过评审。省、市级创建上再登台阶，抓好省、市级环境优美乡镇、生态村的创建，按照生态区建设尺度，按期完成创建任务。积极指导与督促环保财富园做好省级生态工业园区创建工作，督促抓紧组织省级《生态工业园区建设规划》编写工作。
五、抓好镇、村试点。
一至两个乡镇积极探索开展区级连片整治工作试点，按照农村环境综合整治“十二五”规划的要求。进一步深化农村环境综合整治工作，努力促进农村环境质量改善。抓好全区10个行政村试点的基础上，全区再确定2-3个行政村参与试点，作为年全区推进的重点。同时，全力争取中央农村环保以奖促治和省农村环境综合整治以奖代补资金。与省、市有关部门及兄弟单位积极协调，全区组织各块分管负责人赴有关农村环境综合整治好的典型地区考察学习。
六、用好环境庇护纠纷调解委员会平台。
完善环境信访举报受理工作，充实操作好环保纠纷调解委员会这个平台。严格按照时限要求进行调处，确保环境信访件件有着落，尽量将各种环境纠纷、矛盾化解在萌芽状态。实施领导接访和包案、环境信访工作例会、月度阐发通报查核等三项制度，强化源头排查有效控制、疑难信访挂牌督办、信息预警、应急预案和内部办理培训查核等办法，按期组织环保圆桌对话，有效推进环境问题及时有效解决。基本实现“一控两降两提高”目标。
七、深入开展环境庇护宣传。
通过生态读本、宣讲团等形式把生态文明的理念渗透到基层。大力创建绿色社区、绿色学校、环保企业、环境教育基地。二是营造社会氛围。充实操作广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，一是以绿色系列创建为抓手。开展多层次、多形式的舆论宣传和科普教育，丰富人们环境科技常识，提高环境法制不雅观念。举行各类环保公众参与活动，出台政策大力搀扶民间环保组织。三是倡导绿色文化。引导社区居民、学生积极参与环境庇护，鼓励居民、学生选择环保友好的生活方式，创造绿色生活的道德氛围，组织绿色志愿者步队。创新宣传载体，选择社区搞试点，启动“老社区、新绿色”楼门文化宣传项目，试点社区设置固定式宣传栏和环保画框。四是注重加强污染变乱防范的宣传工作。面向企业和群众广泛宣传环境突发事件的陈述、信息传递及救护等方式方法，努力增强对环境污染变乱群防群治的整体合力。
八、办事优化经济成长。
从更高层次上做好环境庇护工作。一是培育竞争有序的环评市场。全区环评市场不单对具备相应资质的所有环评机构放开，把环境庇护放到经济社会成长的大局中统筹考虑。并且积极引进外地知名的甲级环评机构来区开展业务，加强宣传信息办事，环保窗口、相关网站和新闻媒体公布在区从事环评工作的环评单位基本信息、业务情况等，便于环评和建设单位互相选择。二是推进行业成长。环科学会成立区环评行业分会，不按期组织环评单位及环评编制人员开展业务培训及业务交流，进一步提高环评质量。积极开展环保课题研究，力争课题研究上冲破，能在省里立项，争取到科技资金撑持。同时认真组织农村生活污水处理的技术推广，并予以公示。四是加强办事质量查核。印发《区建设项目环境影响评价机构查抄考查办法（试行）实施对环评机构的全面查核，处理技术提标上下功夫。三是实行办事。督促所有在区开展业务的环评单位作出办事时间和规范收费等。查抄查核的内容从侧重环评文件编制质量的查核，转变为对环评质量、编制时间、合同价格等三方面进行查核，从单一的年底抽查查核转变为日常查核、项目会审查核、年度抽查查核等三方面的综合查核。对查核成果实行通报制度，对环评单位查核较差的单位，公示的环评机构名单中取消。
九、继续创先争优。
进一步加强环保系统行风、政风、党风建设，一是继续开展创先争优系列活动。通过开展专业常识培训、月度点评、勤廉点述、公开、行风评议等行之有效的形式。把干部职工的思想统一到诚心诚意为人民办事，为经济建设办事上来，全面提升步队本质。二是全面加强各项基础能力建设。成立专门的处理突发性环境污染事件的预警应急能力步队，加强基础设施建设，建设环境应急中心，全面提升环境应急能力。对照全国环境监测站建设尺度要求，加强环境监测基础设施建设，成立环境监测中心，加强自动监测系统建设，全面提升环境监测能力。加强环境执法步队建设，配备现场监察设备及车辆，按照尺度化建设要求建设环境监察办公用房，全面提高环境执法监察能力。三是加大查核奖惩力度。严格兑现目标责任状，对于在工作中表示进步，创先争优工作取得必然成就的按有关程序给予提拔重用。对不能适应自身岗位，工作能力欠缺、工作草率、不求长进的坚决予以待岗或辞退。
工作计划推进【篇5】
党的建设不断夯实
街道紧紧抓住党建这一中心任务，以党建为统领、夯基础促振兴。高质量完成村（社区）两委换届，在圆满完成换届任务的基础上，从阵地场所建设入手，全面铺开了xx、xx、xx等xx个村居村级场所改造工作，基层阵地力量得到不断加强。同时，充分利用党史学习教育契机，先后组织机关人员、村居主职干部赴平邑等地开展实地教学x次，组织新任村居干部和农村党员集中培训x次，开展党史知识宣讲xxx场次，举办线上线下党史专题培训班，累计培训xxxx余人次，有力地提升了党员干部整体素质。
乡村振兴全面起势
充分挖掘当地特色农业资源优势，在乡村振兴战略实施上下功夫。
一是完成市级美丽乡村示范片区一期项目建设，累计投入资金x.x亿元，打造沿线x个村居xx个节点。
二是实施xxxx年x万亩高标准农田建设，分六个片区同步推进、顺利通过验收；
三是改良传统农田，将xxx亩旱田提升改造为水田，提高土地生产力。
四是提升特色农业水平，投资xxx万元建设高品质葡萄产业园项目，目前保温棚与避雨棚建设已全面完成。
五是加大土地托管力度，街道以党支部领创办合作社和供销农场为抓手，坚持集约管理、规模经营的理念，实行一村带一村的发展模式，目前已完成韩家x、大墩等x个村居xxxxx余亩土地流转托管，有效盘活了低效用地。
项目建设势头强劲
街道坚持以项目为王、服务至上的态度全力推进项目建设工作，
一是全面完成一批。今年以来，xxx街道先后完成苏州联鑫、xxx千伏输变电、x机场航道信号塔等x个项目xxxx亩地上附属物扫尾清理工作，有力确保了项目投产运营。
二是加速推进一批。近期，正在全力推进总投资xx亿元、占地xxxx亩中远海运项目地上附属物清点清理工作，目前一期拆迁已完成。
三是有效保障一批。加快与x、经开两区对接，积极推进泰智装备、飞路服饰、中实生物、金轮机械等项目落地，全力做好入园项目服务后续工作。
民生事业全面进步
一是社区配套水平提升。完成xx西城二期xxx套楼房和xx段xx套大龄青年楼建设，均已具备交付使用条件。同时，持续加快xx社区集中供暖工程建设，一期投资xxxx万元，现已实现供暖，解决了xx社区xx年来无热力供暖的局面。
二是教育配套不断完善。干沟、东城幼儿园已全面竣工，钟王幼儿园及沭河学校公寓楼正在加快进行内部装饰。
三是基础设施持续加强。今年以来，街道争取各级资金累计达xxxx余万元，先后建设完成干梅路、曹新路、贺城大道等四好公路，铺设户户通主次干道路面xx万余平方米，修复平交道口路面x万余平方米。
工作计划推进【篇6】
为进一步加强园林绿化建设管理工作，提高绿地养护管理水平和绿化档次，招远市以实施大统管为契机，提出“绿地管理精细化”的工作目标，加强绿地养护管理，提高绿化管理整体水平。
1.提升绿地养管水平
将该市绿地系统划分成七个养管作业区，严格按照绿地养护标准，重新调整园林各作业队力量配备，养护人员定岗定责,真正承担起绿地养管职责。特别是入夏后，针对病虫害频发等情况，制定了病虫害防治方案，进一步加大养护力度。
为尽量减少给行人带来不便，各作业队在晚间十时以后和早晨六时以前，集中力量对金城路、温泉路等16条道路喷施农药，目前，已喷施各类防治农药60多吨，完成死树清除800多棵，铧锄保墒绿地300余万平方米，修剪树木2万余株，拉运浇灌水23万吨。
2.实施绿地防汛工作
今年，连续强降雨天气给城区绿地防汛工作带来较大压力，为全力做好城区绿地排涝保安全工作，该市适时调整绿地防汛实施方案，进一步强化组织领导，建立主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、主管单位具体抓的工作机制。
同时，组织专业抢险小分队，严把隐患排查、设施疏通和突击抢险各个环节，截至目前，园林防汛应急突击队共疏通公园、绿地排水设施70多处，开挖排水沟20xx多米，排除绿地低洼积水600多处，清除涝死树木20xx多株，保证了城区绿地安全度汛和良好的绿地景观效果。
3.加大绿化执法力度
严格实施“绿线控制”和“绿色图章”管理制度，坚持绿化审批关口前移，严把绿化工程验收关，保证住宅小区和单位的绿化配套合格，巩固绿化建设成果，全面规范绿化行业管理。持续加大绿化管理执法力度，严厉查处违法违规占压或侵害公共绿地行为，截至目前，已制止违法行为80余起，处理违法案件9起。
工作计划推进【篇7】
三季度以来，在市委、市政府的坚强领导下，xx镇全镇上下围绕中心、服务大局，全力奋战三个年，奋力推进四大战略，以古镇焕发，重镇彰显为目标，攻坚克难，开拓创新，拼搏实干，扎实推进各项工作。
一、特色亮点工作及主要经济指标完成情况
（一）特色亮点工作
1.坚持文旅兴兰，古镇点爆假日经济。古镇十一假期游得到中国蓝新闻、今日头条等媒体报道，据统计，x天累计接待游客xx.x万人次，摄影之家、钱塘雅舍、xx院子等十一家高端民宿以及文萱大酒店全部爆满，古镇出现一房难求、一饼难求现象。
2.注重古镇品质，古董相机博物馆试营业。藏有xxxx多台国内外古董相机博物馆已亮相，稀有产品红旗xx型样机登台献礼国庆，宝丽徕古董相机博物馆有望成为中国第一馆，它的试营业为xx打造摄影小镇增添浓墨重彩的一笔。
3.坚持美食引领，以味为先聚集人气。协助举办享xx滋味促浙里消费中华美食荟x站启动仪式暨诗画x百县千碗味道xx三十大碗发布会活动。助推xx早茶、xx美食走向更高层面。
4.实施引衢入游，以水为媒绘水韵古镇。目前已试通水，通过引入活水，使xx古溪流动、灵动起来，提高了古镇灵气。同时满足了沿线灌溉用水，推动了xx镇农业产业转型升级。
5.突出廉洁导向，强化党风廉政建设。x月xx日，xx市纪委监委三无乡镇五清村居现场会在xx镇xx村召开。通过畅通监督举报渠道、完善信访处理机制、下沉纪检监督力量，推动清廉xx建设在xx落地生根开花结果。截至目前，全镇三无乡镇五清村居创建率达xx%。
（二）主要经济指标完成情况
对主要经济指标进行分析，有几项指标完成较好。
1.外贸出口上升趋势明显，其中外贸出口累计增速xx.x%，全市排名第三名；
2.企业研发费用稳定高增速，累计增速xx.x%，全市排名第四；
3.财政总收入完成x.xx亿元，同比增长xxx.x%，全市排名第二；另外规上工业增加值、招商引资、固定资产投资，有待进一步提升。
二、三个年活动推进情况
（一）项目攻坚提速年
（1）xx蟹生态养殖农业开发项目。总投资xxxx万元，规划面积xxxx亩。目前该项目已进场施工，第一期xxx亩计划于xx月底前完工。
（2）xx有限公司总投资x.x亿元新建年产x万吨食品工业用清洁剂、消毒剂项目，目前正在安装机器设备，计划于xx月投产；
（3）xx有限公司投资xxxx万元扩建年产xxxx万件工艺品项目，x幢厂房已结顶；
（4）xx有限公司总投资x.x亿元年产xxx万平方米防火门芯板，原x.x万平方米厂房已生产，x.x万平方米新厂房正在建设中。
（5）诗路钱江石文化展览馆：总投资xxxx万元，主体建筑已结顶。
（6）文萱大酒店、源茂坊老酒馆、xx小馆已对外开放营业。
（二）城乡品质提升年
成功申报xxxx年度x省民间文化艺术之乡。xx村成功创建八有八无示范村称号，周门村成功创建优秀村，优秀村创建占比率综合排名全市第四；五水共治双月考核排名全市第六。省级美丽城镇样板创建通过初验。
（三）干部作风提效年
积极探索党建联盟机制，x月xx日和美乡村党建联盟揭牌成立，以党建为纽带，联合xx村等五个行政村，将基层战斗堡垒联成线、汇成片。建立以老带新三代帮带制度，实现干部能力提升。
三、其他重点工作完成情况
（1）即可恢复耕地。已完成政策处理xxxx亩，完成施工约xxxx余亩。
（2）xx土地综合整治。项目总面积xxxx亩，政策处理已完成，现已进场施工。
（3）九龙安置房建设。地基开挖，桩基试桩中。
（4）xx污水处理厂改扩建工作。总投资xxxx万，已完成xx%，预计提前六个月完工。
（5）xx村乡村振兴项目总投资xxxx万元，现处快速施工中；范院坞村文化振兴项目已完成明德堂外立面改造及范仲淹雕塑提升工作，其余正在施工中。
（6）成立xx古镇创建国家xA级景区工作专班，重点对xx古镇景区的游览、综合管理等x大方面xx个小项工作进行优化提升。
（7）全国乡村振兴现场会筹备。紧锣密鼓筹备全国乡村振兴现场会，组建xx古镇、洋港未来乡村、游诸线两侧整治工作专班，领导班子全员上阵，焚膏继晷全速全力推进项目建设。夜以继日推动项目建设快稳好，奋力打造x省未来乡村xx样板，为乡村振兴提供xx经验。打造古韵十足、溪水灵秀、美食丰富、产业繁荣的古镇旅游经济带，过xx日子，有茶有色（摄）。
工作计划推进【篇8】
县工商局推进依法行政工作计划
根据《**市工商局**年推进依法行政工作计划》，现结合工作实际，制定本工作计划。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕建设法治工商的中心目标，牢固树立法治环境就是经济发展环境、抓依法行政就是抓发展的理念，大力提升工商工作制度化、规范
化、程序化、法治化水平，进一步提升依法履职能力，服务大局能力，为建设富裕和谐秀美上高做出更大的贡献。
二、主要任务
（一）推进领导干部学法常规化、常态化。
1．制定、落实年度学法计划。坚持局长办公会议学法制度，重点学习规范政府共同行为和新颁布的法律法规，年度集中学法不少于4次。组织好领导干部参加网上法律知识考试，确保领导干部参考率、优秀率两个“100%”。县局各股和各分局每年集中学法不少于4次。责任单位：机关党委牵头，县局各股室、各分局。
2．举办依法行政专题研讨班。举办2期领导干部依法行政专题研讨班，学习依法行政理论，集中研讨制约本地区依法行政工作的重难点问题。县工商局领导班子成员要带头参加，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。责任单位：法规股。
（二）推进重大行政决策程序化、制度化。
3．严格落实重大行政决策程序。认真执行《重大行政决策程序规定》、《重大行政决策听取意见、听证及公布制度》、《重大行政决策合法性审查制度》、《重大行政决策实施后评价制度》，重大行政决策必须遵循科学、民主、合法的原则，确保重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定制度作为必经程序、关键节点得到落实。明确重大行政决策界定标准，完善集体讨论决定的议事规则。完善决策责任追究机制。责任单位：县局办公室、监察室、法规股、分局。
4．加强重大行政决策的风险评估。全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于建立健全重大决策社会稳定风险评估机制的指导意见》，三季度前建立局长负总责，办公室、人事、监察、法规等相关部门负责人参加的社会稳定风险评估工作机制。建立市场监管的系统性风险和区域性风险评估规则和标准、完善防范及应急工作预案。责任单位：县局办公室、监察室、法规股、各业务股、各分局。
（三）推进制度建设科学化、民主化。
5．加强规范性文件监督管理。制定规范性文件应当将征求意见、合法性审查、集体讨论决定作为必经程序。完善规范性文件备案登记、公布、情况通报和监督检查制度，逐步实行规范性文件网上报送备案。市局门户网站及其子网站群建立规范性文件网络查阅平台，方便社会公众查阅并接受社会监督。责任单位：县局法规股、各业务股（室、局）、信息中心、各分局（所）。
（四）推进行政执法严格化、规范化。
6．严格行政执法人员管理。严把行政执法人员入口关，从严设定执法职位资格条件，增加法律专业知识考试内容，确保录用人员具备良好素质。完善行政执法人员上岗培训、日常培训、轮训工作机制，年内要以加强职业道德教育、提高依法履职能力、严守执法纪律为重点，对行政执法人员进行一次全员培训。加强行政执法评议考核，评议考核结果作为行政执法人员奖励惩处、晋职晋级的重要依据。责任单位：县局办公室、法规股、县局有关股、各分局。
7．规范行政执法行为。县局法规股根据回避、公开、当事人参与、保障救济权利等程序性要求，在法定职责权限范围内，编制本系统行政执法操作指南。进一步完善行政处罚裁量权基准制度，科学合理细化、量化裁量幅度，将是否落实行政处罚裁量权标准作为执法监督、案卷评查、考核检查的重点内容，提高各类行政处罚裁量权标准实施频率。继续探索完善、柔性执法机制，善用行政合同、行政指导、行政奖励等形式和引导、教育、劝告等方式实施管理。责任单位：县局法规股、各业务股、各分局。
8．强化行政执法监督。加强对各分局行政执法情况专项检查，监督各基层执法机构、人员严格按照法定程序和权限行使职权、履行职责。县工商局要组织一到两次案卷交叉评查，对案卷内容的完整性、证据的充分性、法律适用的准确性、裁量的合理性、程序的正当性、文书的规范性进行全面评查。对在评查中指出的问题，要在3个月内采取相应措施予以改正，并将有关情况进行反馈。完善重大行政执法行为备案管理，建立重大行政强制决定备案制度，进一步完善并严格落实重大行政处罚备案制度。责任单位：县局法规股、各业务股、各分局。
9．实现审批流程标准化。严格依法核定审批事项，以标准化、规范化的方式表述审批事项的名称、审批要件、办理依据、办事环节、审批时限、收费等各个要素以及审批指南、申请书示范文本等。对审批流程进行改造、优化，细化听证等审批环节的注意事项、要点、把握原则和对申办对象的相关要求，减少人为因素干扰。作出不予受理或不予许可的决定，必须由机关主要领导或办公会议集体讨论决定，建立科学合理的行政审批工作机制。责任单位：县局注册局、个体股、法规股、各分局。
10．提高行政审批、行政处罚等行政执法行为的工作效率。对与公民、法人和其他组织密切相关的行政许可、非行政许可审批、公共服务事项和相关收费都要纳入当地行政服务
中心办理。依法进一步简化和规范审批程序，大力推进并联审批，建立健全审批部门之间的协调机制，提升审批效率。加强电子政务建设，推进行政审批、行政处罚等行政执法行为程序化、公开化。责任单位：县局注册局、个体股、法规股、各分局。
（五）推进矛盾化解有序化、有效化。
11．推进行政调解有序开展。认真贯彻落实省政府办公厅《关于推进行政调解工作的实施意见》和《**省工商行政管理局关于开展行政调解工作的意见》。建立完善案件申请、受理、调处、回访、登记统计、立卷归档等配套制度。加强行政调解工作机构和调解员队伍建设。完善行政调解协调机制，落实行政调解工作专项经费，保证行政调解工作全面开展。总结推广诉调解衔接试点工作经验，建立健全行政调解与人民调解、司法调解、行政复议对接机制，增强防范和化解矛盾纠纷的整体合力。责任单位：县局法规股、各业务股（室、局）、财务股。
12．切实提高行政复议功效。积极推动和规范作为被申请人的行政机关负责人参加行政复议工作。努力发挥行政复议意见书、建议书的作用，通过“办理一案”达到“规范一片”的效果。加强行政复议规范化建设，加强行政复议案件审理室、听证室等行政复议工作场所，配备必要的交通工具和影像设备，为行政复议提供物质保障。责任单位：县局法规股、各分局。
三、工作要求
13．加强对依法行政工作的领导。认真落实依法行政行政首长负责制，各县工商局领导班子每半年听取一次依法行政工作专题汇报，研究解决工作推进中存在的问题。市局推进依法行政工作领导小组定期召开成员单位负责人会议，研究依法行政工作重要事项，确保完成阶段性工作任务。
14．加强法制机构队伍建设。县工商局要重点解决法制机构薄弱、人员不足等突出问题，使法制机构规格、设置、编制与其承担的职责任务相适应。加强法制员队伍建设、加快法制基层联系点建设，确保各办案机构都设有法制员负责案件审理，探索由办案机构法制员负责案件核审，前移法制监督关口。
15．完善法治工商建设绩效评估机制。根据《关于印发〈工商行政管理机关法治工商建设评价指标体系〉的通知》的有关精神，结合实际，进一步修改完善我市各级工商系统的《法治工商建设评价指标体系》。使得指标设置更加科学合理、考核方式更加简便易行，提高日常考核分值比重，丰富外部评议形式。将考核结果作为对各级工商局领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。重视提拔使用依法行政意识强，善于用法律手段解决问题、推动发展的优秀干部。
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