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免职和撤职有哪些区别

 

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  免职和撤职有哪些区别

  免职:正常组织行为。免除职务,是为了下一步安排。平级调动,或者提拔任用,上一个职务都需要免除。或者是有兼职的,不允许兼职,或者是兼职另有安排,即使未调动,也可以免职,免去兼职职务。免职可以是在任下一职务时同时免除,也可以是免职后,在一定时间段内重新安排。因此,免职并不是处罚,只是职务正常变动,根据需要作出的组织决定。免职需要权力管辖范围内的组织部门作出决定,党的职务由相应的党委发文,政府由人大或者政府根据管辖权限发文。

  撤职:行政处罚措施之一。是指违反行政纪律或者法律法规之后,由组织部门作出的行政处分,撤销行政职务,或者党内外一切职务。撤销职务之后,根据调查处理结果,确定移交司法部门,情节轻微的,保留公职,规定年限满之后,可以恢复原有职务,也可以另行任职。

  撤职

  定义

  撤职,是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的,应当降低级别。

  区别于降级

  降级:比如,你原来是正厅(局)级,那么降级后就低于正厅(局)级。

  撤职:比如,你原来是某某厅的厅长,是正厅(局)级,那么撤职后将不再担任厅长职务,但你的行政级别还是正厅(局)级。

  从通常情况来看,撤职要比降级严重些。

  区别于免职

  撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。

  免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。

  如果,不犯法,那么纪律处分就有党的纪律检查委员会和人事部门处理了。

  如果犯法,就移交司法机关处理。

  撤职和免职是有原则区别的。撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。在某种情况下,有的党员犯了错误作了处理后,党的组织认为不适宜担任现任职务时,也可以免去其现职务,这是正常的干部任免,不能视为纪律处分。

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