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09-12
我们生活在一个合作的时代,一个优秀的企业、单位必然拥有一支优秀的团队!优秀团队的第一个条件,团队领导和成员具有超强的业务能力。那么，如何才能成为一支优秀团队呢?对此，留学群小编给您带来“优秀团队申报材料范文5篇”，希望对您有所帮助。本文章仅供参考，更多精彩内容尽在留学群。
我出生于1973年9月出生，1991年12月参加工作，一直在供电部门基层单位工作;多年来，始终坚持勤奋学习、爱岗敬业、忠于职守、任劳任怨、工作踏实;生活中能做到自尊、自信、自立、自强。在不同的工作岗位中恪尽职守，努力完成领导交办的各项工作，多次受到上级部门和领导的好评，在单位是领导和同志认可的好职工。
一、互敬、互助、互爱，家庭和睦
我的丈夫XX，于1987年8月中技毕业分配至南雄供电局，一直从事变电运行工作，是一个有极强事业心的人，对待工作精益求精，恪尽职守。为了把工作做得完美，他经常加班加点。为了发挥自己的专业特长，他还在繁忙的工作之余，挤出时间，刻苦攻读专业知识;因为工作勤奋，业务精通，已成为单位变电运行技术骨干。
XX因为工作，没有时间照顾家庭，繁重的家务、子女教育和照顾老人的工作都落在我肩上，为了全力支持丈夫的事业、工作，我放弃个人的业余爱好和休息时间，承担起全部的家务。生活中基本是两点一线，上班时间忙完单位工作就急忙往家赶，回到家里做家务。为料理好家务，长期以来，养成了中午不休息的习惯，始终把家务做得井井有条，整洁舒适，给丈夫和女儿创造了一个舒心安逸的生活环境。
在处理家庭的每一件大事时，夫妻平等对待，互相通气，共同磋商决定，只要是合理的建议，做到求大同，存小异，每办完一件大事全家人都心情舒畅。生活中坚持勤俭持家，合理安排夫妻的共同收入，从不铺张浪费。添置家居用品、日常饮食、子女教育以及其它生活琐事等，独自承担，从不让丈夫操心。在工作上全力支持丈夫的事业发展，并取得较显著的成绩。
二、重视教育，悉心培养子女成才
为了培养子女成才，我们非常重视对子女世界观、人生观、价值观的思想教育，教育她学做人的道理、教育她学会做家事，教育她要从小做一个对社会有所作为、有所贡献的人。由于丈夫工作忙，双方老人又无力帮助照看，子女上学的接送、生活照料管理的工作，基本上全有我一个人承担。子女的教育和照料又是一件非常艰辛的事情。我总是愉快地承担起子女上学接送、照料的全部事务。我不仅注重子女的学习成绩，更注重培养子女的独立生活、学习的能力。时时关心子女的身心健康发展，勉励子女勤奋刻苦学习、思想上积极要求进步。在学校、在社会上要讲礼仪，有礼貌，团结同学、诚恳待人、尊重师长;并主动加强与学校老师联系，了解子女的成长，关心子女学业、爱好、身心健康状况。为子女健康成长提供了一个良好的家庭和社会环境。
三、尊重老人，孝敬父母献爱心
在生活日常开支，我都能做到合理安排，克勤克俭，该花的一定花，不该花的，从不浪费。但是，在双方父母或兄弟姐妹遇到困难的时候，我们总是能够在人力、物力、财力方面，尽力给予帮助，帮助他们渡过困难，帮助他们树立克服困难的信心。
在节假日、双休日期间，我们总是尽量回去看望双方老人，或带上一些水果、食品、营养品;在日常生活中，我们也是非常关注双方老人的身心...
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