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劳动合同违约金上限

09-22

 

  合同的签订,使所有的交易和活动都完美化,合法化,对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ (本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  第十七条 劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于下列情形:

  (1)违反服务期约定的;

  (2)违反保守商业秘密约定的。

  违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。

  江苏(2003/12/1起生效):第十八条 当事人可以对双方的违约行为约定违约金。约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。 对劳动者的违约行为约定违约金的,仅限于下列情形:

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