留学群南通销售招聘信息

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2017江苏南通通州区司法局招聘信息

 

  欢迎阅读由留学群小编整理的2017江苏南通通州区司法局招聘信息,更多相关资讯请关注本站。

  为提升司法行政管理水平,通州区司法局拟面向社会公开招录司法协理员,现将有关事项公布如下:

  一、招聘人数及条件

  (一)招聘职位:司法协理员(区司法局、二甲司法所、平潮司法所各一名)

  (二)招聘数量:3名

  (三)职位要求:

  1.政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪和违纪记录;

  2.热爱司法行政工作,热心为群众服务,办事公道,有事业心和责任感,服从组织安排;

  3.全日制大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1982年7月1日后出生),中共党员或法律专业的优先录用。具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力,能熟练操作电脑办公软件;

  4.具备正常履行职责的身体条件;

  5.限通州户籍。

  二、报名程序

  1.报名时间:2017年7月12日至14日。上午8:30至11:00,下午13:30时至16:30。

  2.报名地点:通州区司法局政工科,联系电话:86027819。

  3.报名要求:

  (1)报名者需本人到现场报名,报名者须持本人近期二寸正面免冠彩照3张,身份证、户籍证明、毕业证书以及其他证明专长的证书(提供原件及复印件各一份)。

  (2)报名者在报名时,经资格预审合格后,填写报名登记表。

  报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

  三、考试

  考试分为笔试和面试。

  笔试

  (1)主要考查应聘人员对时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。

  (2)应聘人员凭身份证和准考证,按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。

  (3)笔试成绩以百分制计算。成绩在中国通州网公布。

  面试

  (1)按笔试成绩从高分到低分按照相应职位招聘计划数和面试人数1:3的比例,确定参加面试的人选(末位同分的一起进入面试),面试对象及时间地点另行通知。

  (2)面试采取问答形式,主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

  (3)面试成绩以百分制计算,面试成绩当场公布。

  (4)面试设合格线为60分。

  面试结束后,笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。同一职位末位出现同分,取面试高分者。

  四、体检和考察

  在面试合格者中根据考试总成绩按相应职位招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

  因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人员中根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。

  五、公示和聘用

  拟聘用人员名单在中国通州网公示,公示时间不少于7天。

  对公示结果无异议,根据...

销售招聘启事

 

  你想写好关于销售岗位的招聘启事吗?想借鉴参考一下销售招聘启事的范文吗?下面,留学群的小编为您整理了三篇《销售招聘启事》,欢迎大家来阅读,希望能够对各位有所帮助!!!

  销售招聘启事【一】

招聘启事

  职位描述:

  按照公司提供的方法推广用户,去其他平台把玩家引导到我们的游戏平台,在我们的平台促进玩家消费,减少玩家的流失率,组织好玩家在我们的平台长期稳定的玩游戏。

  招聘职位:网页游戏推广员+手机游戏推广员。

  学历及其他要求:学历不限,经验不限。

  地址:xxxx。

  联系方式:xxx。

  职务要求:

  1、喜欢玩游戏、有过玩网页游戏和手机游戏的经历,对主流游戏有一定的了解;

  2、沟通能力强、抗压能力强、组织能力强、性格开朗、善于交流;

  3、熟悉计算机的基本操作,熟练使用QQ、YY、微信等社交聊天工具;

  4、有相关游戏推广工作经验者,带过团、带过公会的优先录取;

  5、有强烈的赚钱欲望;

  6、需要够宅,我们的重点的工作时间是下午和晚上如果晚上应酬多、经常请假的不太适合。

  工作时间:

  上午:9:30—12:00下午:2:00...

销售助理招聘启事

 

  销售助理就是帮助及协助销售主管去完成该部门的各个销售计划和销售指标或者处理与销售相关的工作事务的工作人员。下面,留学群的小编为大家整理了《销售助理招聘启事》三篇,欢迎大家来阅读,内容仅供参考!希望能够对各位有所帮助!!!

  销售助理招聘启事【一】

销售助理招聘启事

  招聘岗位:销售助理

  岗位职责:

  1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

  3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;

  4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;

  5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

  任职资格:

  1、专科以上学历,形象气质佳;

  2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

  3、做事认真、细心、负责;

  4、熟练使用office等办公软件;

  5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

  6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

  工作时间:xx:xx-xx:xx

  ...

网络销售招聘启事

 

  网络销售就是将产品通过互联网或者说是在有网络的情况下进行销售。下面,留学群的小编为大家整理了《网络销售招聘启事》三篇,欢迎大家来阅读,内容仅供参考!希望能够对各位有所帮助!!!

  网络销售招聘启事【一】

网络销售招聘启事

  招聘岗位:网络销售

  职位描述

  【岗位职责】

  1、公司提供渠道资源,通过电话、QQ交流、微信开发客户,维护客户。

  2、按照销售管理制度和流程的要求,达成部门主管交付的成功销售工作目标。

  3、掌握行业市场动态,及时收集、反馈市场信息,制定营销策略提出合理化建议。

  4、无本行业工作经验者,有志于在本行业发展,公司将免费提供零起点专业培训课程实践与学习的机会。

  【任职资格】

  1、专业不限,高中/中技以上学历;优秀应届毕业生可以优先考虑。18-28岁。

  2、热爱销售工作,熟悉电话销售开发流程;

  3、性格外向,活泼亲和,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的应变能力;

  4、具备良好的客户服务意识;

  5、能吃苦耐劳,有责任感,执行力强,遵守公司的各项制度;

  5、积极上进,谦虚好学,思维敏捷,学习能力强;

  【薪资待遇】

  正常干5000-8000/月

  努力干8000-12000/月

  使劲干18000元/月

  拼命干25000元/元月以上(不封顶)

  【工作时间】<...

招聘信息:“微博招聘”靠谱吗?

05-03

 留学群(liuxuequn.com)为中国留学生提供海外新闻:《“微博招聘”靠谱吗?》05月03日报道。

又是一年求职季。时下,有不少海归在求职时,开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台,也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言,“微博招聘”不仅成本低、效率高,而且传播迅速,互动性强。对需要引进海归人才的企业而言,这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本,也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力,起到了广告宣传的效果。同时,海归通过关注自己心仪的招聘单位,能及时了解相关信息,并与网友一起分享求职的心得体会,为成功求职增加砝码。

但是,与面对面的传统招聘方式相比,“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷,因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧:“对于求职者而言,微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头,打着招聘的名义在做广告?”

面对纷杂的招聘信息,海归人才不仅要关注,更要有分辨真假的能力,理智对待,正确区分,更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示,相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管,并通过立法来进一步规范。(留学群 liuxuequn.com)

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游戏销售招聘启事

 

  游戏销售是指通过玩游戏,寻找方法去推广这个游戏,使得用户喜欢上这个游戏,并愿意为这个游戏付费,然后在根据业务量来获取收入和分成的销售行为。下面,留学群的小编为大家整理了《游戏销售招聘启事》三篇,欢迎大家来阅读,内容仅供参考!希望能够对各位有所帮助!!!

  游戏销售招聘启事【一】

游戏销售招聘启事

  xxx网络有限公司是少有的办公环境为网咖形式游戏公司,内设高配置电脑、软皮沙发座椅,现招聘要求如下:

  1、男女不限,最好是对手机游戏接触过,会用到QQ、微信等聊天工具,我们的工作内容就是以公会形式带动玩家的消费,带动气氛,从玩家的充值中拿取提成。

  2、听从安排,本份上班,包住,公司住宿条件洗衣机、热水器、冰箱、空调全具备,工作氛围轻松、愉快。

  3、一天工作时间八小时,上午9:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上6:00-7:00。每周休1天,国家法定大型节日正常放假,公司数月会组织户外活动。

  4、工资是底薪2000元加提成加奖金,每月工资3000+以上。

  5、我们是靠业绩来拿高工资,如果你是打酱油、懒惰、散漫,可能我公司不适合你,我们需要的是有激情、有动力、有干劲的同志们一起与我公司奋斗,一起进步!

  如有想法者请尽快联系我,即刻应聘即刻上班。没有你不会的,只有你不想的,机会就掌握在你手中,拿起电话联系我吧!期待你的到来。

  联系电话:18974012106 刘先生

  地址:xxx

  游戏销售招聘启事【二】

  游戏销售招聘启事

  招聘岗位:游戏销售

  职位描述

  薪——想要高薪,只要你愿意。

  满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想

  益——收益金钱、学识和技能

  足——足够的发展空间。

  岗位职责:简而言之就按照公司所提供的...

2016年南通中国银行分行招聘需求

 

  留学群银行专业资格栏目为大家提供“2016年南通中国银行分行招聘需求”,希望对大家有所帮助!

  2016年中国银行南通分行社会招聘启事已发布,报名时间截至2016年11月27日,详情如下:

  2016年中国银行南通分行社会招聘启事

  中国银行股份有限公司江苏省分行(以下简称“中国银行江苏省分行”)是中国银行最早设立分支机构的省份,近年来,围绕“担当社会责任,做最好的银行”的战略目标,中国银行江苏省分行坚持“积极向上、勇于担当;公开透明、简单高效;协同尽责、务实创新”的企业文化,不断追求绩效领先,目前已成为当地国际化和多元化程度最高的银行,是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。

  因业务发展需要,部分职位现面向社会公开招聘。

  一、基本资格条件

  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,认同中国银行及江苏省分行的企业文化,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

  (二)国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、海外院校硕士研究生学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

  (三)1982年1月1日以后出生;

  (四)具有4年以上相关工作经历;

  (五)符合应聘岗位的其他招聘条件;

  (六)与中国银行江苏省分行员工无应回避的亲属关系;

  (七)身体健康,并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。

  二、应聘方式

  应聘者请查看职位信息及职位条件,并提交个人申请。中国银行江苏省分行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。

  应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国银行江苏省分行有权取消录用资格。

  报名截止时间:北京时间2016年11月27日24时。

  期待您的参与!

  三、招聘职位

  职位1:风险管理部风险经理

  主要职责:

  1.依据外部监管要求和我行内部管理要求,开展房地产、建筑等重点行业分析、研究和后评价工作;

  2.负责对重点行业开展大户管控和集中度评议等工作。

  工作经历要求:

  1.全日制大学本科及以上学历;

  2.具备建造师、税务师、审计师、注册会计师资格者优先;

  3.熟悉行业主要经营特征,对行业发展趋势有较强的判断能力,并具备较强的政策理解能力和风险识别能力,具备4年以上相关工作经历。

  职位2:内控与法律合规部法律事务经理

  主要职责:

  1.依据国家法律法规,开展法律咨询、合同管理、诉讼仲裁等法律服务工作;

  2.负责审核业务部门的法律性文件、重要协议、合同文本等的法律事项,为业务发展提供法律保障。

  工作经历要求:

  1.全日制大学本科及以上学历;

招聘信息如何写

 

  下面是留学群小编为大家整理的招聘信息如何写,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注留学群实用资料栏目。

  招聘信息如何写【一】

  说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)

  职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)

  1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

  2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

  3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。

  4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

  岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)

  待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)绩效薪资,多劳多得。

  联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)

  招聘信息如何写【二】

  职位要求:基本要求

  招聘形式:社会人士

  工作时间要求:全职

  学历要求:XX以上

  性别要求:不限

  年龄要求:20岁左右

  参考月薪:XXXX元-XXXX元

  其他要求:

  薪资福利:liuxuequn.com

  底薪(XX-XXK)+抽成,转正后月收入可达XXK-XXK,并提供社保五险

  工作概述:职位描述:

  1、XX以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力

  2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员

  3、性格开朗,富有爱心及高度责任感

  4、普通话标准,善于交流,性格开朗;

  5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

  6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

  招聘信息如何写【三】

  公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:

  1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等

  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

  3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)

  4、待遇(这个重要)

  5、联系方式

  请参考下面例子:

  网站销售人员招聘启示

  中国联合网盟...