合同未到期离职

　  　　合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxuequn.com合同网

　　问：

　　去年1月，我到一家粮油公司工作，双方签订了1年6个月的劳动合同，但公司一直没有给我缴纳社会保险费。今年春节放假前，公司没有按时发放职工1月份的工资，说过春节回来后再发。春节过后，我回公司要求辞职，领导却以合同未到期、公司人手少为由不同意。其他职工都得到了1月份的工资，我到现在仍没有获得补发。请问，公司以合同期内不得辞职的说法对吗?我该怎么办?

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　　转租方：_______________(以下简称甲方)

　　受转租方:_______________(以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方将其依法承租的房屋转租给乙方使用、收益、由乙方向甲方支付租金等事宜订立本合同。

　　第一条 转租房屋的情况

　　1. 甲方依法承租的座落于______区/县______路_______号______楼____层_____室的______(公有/非公有)房屋已(书面告知公房出租人/按房屋租赁合同的转租约定/征得房屋出租人书面同意)，由甲方将上述承租房屋______(全部/部分)即______号______室(以下简称转租房屋)转租给乙方。转租房屋的建筑面积_______平方米。转租房屋平面图见本合同附件(一)。

　　2. 转租房屋的共用或合同部位的使用范围和条件：

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　　尊敬的学校领导：

　　我是学校招生就业办的蓝罗雪。我与集团学校签的劳动合同期限是到2011年3月30日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而去追求。希望学校领导批准。

　　我于XX年8月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。XX年6月至8月留校实习。XX年9月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了，我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定。这也许是我太自私，也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定。在此，我向大家表示深深地歉意。

　      在这个经济年代，诚信缺失已经成为一个普遍的现象。欺骗与被欺骗时刻发生在我们的身边。为了防范被骗，许多人做事都选择签订合同，来保护自己的利益不受伤害。但是拟定合同是一个很令人头痛的事情，怎么样在合同中清楚表达自己的利益而让对方没有争议是一件很费思想的活。今天，你不用再为这个问题烦恼了，小编在留学群(www.liuxuequn.com/hetongfanben/)收集和整理了合同范本，可供您选择参考。

　　尊敬的公司领导：

　　您好，我个人的上一份合同已经于2010年12月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

　　我于XX年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

　　案例回放：张先生于2003年租了刘某的三间房，租期5年。后刘某称毕某将房买走，并且已经过户。现毕某要求张先生腾房。租期未到，张先生非得搬走吗?

　　律师点评：《合同法》规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。”现毕某为新的房屋主人，但租赁合同仍有效且租期未届满，毕某无权让张先生腾房。

　　案例回放：李先生借给亲戚6000元钱，当时没有约定还款期限。因为不着急用，又是亲戚，就一直拖着没去要。后来听说打官司有诉讼时效。李先生借钱都三年了，能要回来吗?

　　律师点评：诉讼时效是指权利人在法定期间内，不行使权利即丧失请求人民法院予以保护的权利。诉讼时效的期间从知道或应当知道权利被侵害时起算。如果李先生一直没有向亲戚主张还款，那么他的权利就没有受到侵害，可随时要求对方还款。如果他向对方催要了或者对方表示什么时间还款，就引起诉讼时效的中断，诉讼时效从此时起重新计算。

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　　劳动合同到期，公司需补偿吗

　　典型案例 2008年2月1日，王某进入上海某服装销售公司(以下简称服装公司)工作，并与该公司签订了一份为期两年的劳动合同，合同期限至2010年2月1日止。合同中双方约定王某到其设立在某百货商场的柜台担任销售，每月的基本工资1500元，另外公司还会根据每月的

　  　　合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/

　　CONTRACT

　　Contract No.:

　　The Buyers: The Sellers:

　　This contract is made by and between the Buyers and the Sellers; whereby the Buyers agree to buy and the Sellers agree to sell the under-mentioned goods subject to the terms and conditions as stipulated hereinafter:

　　(1)Name of Commodity：

　　(2) Quantity:

　　(3) Unit price:

　　(4)Total Value:

　　(5) Packing:

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　　孕妇合同到期（一）

　　问：

　　合同到期可以辞退孕妇吗?

　　答：

　　前不久，某私营企业因连年亏损，老板决定转产。此时，恰逢300多名员工的劳动合同期满。老板在员工大会上宣布，企业只与40多名管理人员续签劳动合同，其余200多名员工的劳动合同一律到期终止。小赵，一位外地的打工妹，散会后，截住老板：“我现在已有三个月的身孕，公司不能终止我党我军饿劳动合同。”“你不要拿怀孕来吓我，我是看了《劳动法》的，《劳动法》中只规定，妇女在孕期内，企业不能提前解除劳动合同，但并没规定合同期满时不能终止。”老板胸有成竹地说道。小赵的劳动合同被终止后，特意找出一本《劳动法》，从头到尾，的确没有找到关于女工孕期不能终止劳动合同的规定。企业果真可以与孕妇终止劳动合同吗?

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