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吉林省公务员面试预计在11月上旬前完成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩计算考生总成绩，满分为100分。笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%(即：折算后笔试成绩、面试成绩满分别为60分和40分)。
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公共科目笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的面试人选与计划录用人数的比例，从通过最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试(专业科目考试)的人员名单。
公务员面试基本情况
(一)面试形式：
吉林省公务员面试形式主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
若报考职位笔试为甲级或者选调生职位的考生将采用无领导小组讨论这种形式进行面试;而报考职位笔试为乙级、丙级的考生则采取结构化面试。
(二)面试方式：
纵观近几年吉林省的结构化面试试题，结构化的一般总共有4道题，常考的题型有综合分析、人际沟通、组织管理、应急应变和自我认知五大题型。考官一般按顺序读题，一题一问，但偶尔也会出现追问。而无领导小组讨论，相对结构化面试而言，对考生和考官的素质要求都更为严格。社会热点是无领导小组讨论命题的“灵魂”。如果说结构化是“单挑”的话，无领导则是“群殴”，其流程很像是一场大型辩论。不同的是，辩论赛赛前对辩题有充足的准备时间，而无领导小组讨论是现场应变，没有丰富的知识积累和理论沉淀，很难在第一时间做出反应。
(三)成绩计算:
今年的成绩计算与往年有很大的区别，改变了以往笔试面试各占半壁江山的局面。
面试结束后，按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，满分为100分。公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占40%、20%、40%(即：折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分为40分、20分、40分);不需要组织专业考试的，公共科目笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%(即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分为60分和40分)。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
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**日至**日，我有幸参加了我市人社局和市委党校联合举办的2013年新录用公务员初任培训班。
在这一周的时间里，我们认真听取了我市组织部、党校、文化、司法、发改委等部门领导专家的讲座，深入浅出地学习了十七届六中全会精神、兴化历史文化、公文写作、组织建设、公务员法制行为规范、十二五规划等方面知识。在这紧张而充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，感觉收获很大。
第一、进一步明确了自我定位，统一了思想认识
通过初任培训，我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求。今后我将把理想信念融入到平凡的工作，重要的是行动和实干。首先，要有从我做起、从点滴做起的求实精神，珍惜岗位，踏实工作;其次，要有实事求是和高度负责的科学精神，加强实践，敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领，并增强对不同类型重大变化的应变能力。第三，要有克服困难和挫折的进取精神，立足本职岗位，服务广大群众，服务大局，创造性地解决各类难题，积极投身我市各项中心工作。
第二、进一步增长了素养和知识，提高了工作技能。
本次初任培训的主办方在紧锣密鼓的课程中科学安排了学习内容，理论与实践相结合，知识与技能同步提升，取得了显著的培训实效。通过学习十七届六中全会精神，我们提高了对社会主义核心价值体系重要性的认识，增强了致力于社会主义文化事业大发展、大繁荣的信心，进一步坚定了积极投身我市创建省级文明城市工作的决心。通过学习 历史文化和十二五规划主要内容，我们增进了对我市基本情况的了解，唤起了大家建设家乡、服务群众的工作热情。公文写作与处理是公务员的必修课，在学习过程中大家仔细聆听，初步掌握了一些公文写作方法和技巧„„在学习之余，大家认真整理笔记、交流学习心得、巩固学习成果。通过培训，我丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。
第三、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊
我们70多名学员们来自天南海北，面对来之不易的工作岗位，大家有缘相聚一堂，这次培训是难得的沟通交流机会。在这些天里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊，为今后在各自岗位上积极有效地开展各项配合协作创造了和谐的人际关系基础。
培训的时间虽然短暂，但是我们学到的知识将受益终生，大家建立的友谊将地久天长。我一定会以这次培训为契机，找出自身差距，尽快实现角色转变，切实加强学习，努力提高自身素质，解放思想，开拓创新，与时俱进，时刻牢记党的宗旨，尽职履责，做一名让党和政府放心、人民群众满意的合格公仆，为建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福” 而努力奋斗。
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2013吉林公务员面试将在10月中下旬进行，我们精心为您准备了面试的模拟试题，欢迎您收藏本网站，时时查看吉林公务员面试的相关信息。内容为连载，敬请期待。。。
市里要选拔年轻干部，需要先去基层锻炼一年，有的同志因为家庭等原因，有抵触心理，你如何去做他们的思想工作?
参考解析
基层锻炼不仅有助于充实公务员的人才队伍，还能帮助年轻干部成长，有着非常重要的意义，但是某些同志因为家庭原因，有抵触情绪，这会直接影响锻炼的顺利进行，我会慎重的处理好此事：
首先，我会单独约谈每一个年轻干部，了解他们最近的工作情况、对市里基层锻炼要求的担忧和想法，了解年轻干部的实际困难，并做好记录。
其次，结合每名年轻干部的担忧和问题，我会对此次基层锻炼中相关部分的内容做细致的讲解和分析，让年轻干部更加深入地了解相关内容和要求，与年轻干部达成统一的思路。同时，看是否能解决年轻干部的担忧和疑虑。
如果仍没有解决问题，我会结合此次基层锻炼的实际情况和要求，跟年轻干部共同分析困难，并尝试解决困难。主要有以下几种做法：
第一，对没有实际困难的年轻干部，我会采用适当强硬的态度要求他们按照单位要求参加基层锻炼，但同时也会将此次基层锻炼的意义和领导的期望传达给他。
第二，对确实有实际困难，但可以克服的同志，我会耐心地劝说，从大局和个人发展的角度去说服，并在授权的范围内，帮助其解决后顾之忧。如果已经超出了授权范围，我会记录实际情况，实事求是地向上级领导汇报。
第三，对确实有特殊困难，且很难克服的通知，我会记录实际情况，实事求是地向上级领导汇报。
最后，我会从展望未来的角度为他们打气。希望他们通过基层锻炼可以学习到实用的东西，并运用于日后的工作中，作出更大的贡献，从而更好的为人民服务，实现青年干部的人生理想与抱负。
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刚刚经历过笔试的考生们，在稍作休息之后，千万不可松懈，要以更加饱满的精神状态迎接即将来临的公务员面试。在此，留学群公务员频道为您整理出公务员面试模拟试题及答案解析，内容不断更新，欢迎您收藏本网站。
公务员面试模拟题
近几年来，空气污染问题在全国范围内引发强烈关注，植树造林、环境保护再次成为人们热议的焦点。在今年的植树节期间，新华微话题提出“筷子革命=另类植树”的口号，号召大家进行“筷子革命”，尽量减少一次性筷子的使用，对此，你怎么看?
参考解析
在两会期间，人大代表再次提出一次性方便筷问题，并提供了大量数据，其中，363个天安门广场的数据触目惊心，引人深思。联系到我们近几年日益严峻的空气污染问题，我认为，通过“筷子革命”的形式呼吁大家减少一次性筷子的使用量，从而减少相关的森林砍伐，不失为一种有效的森林保护，具有十分积极的意义。
一次性方便筷的使用的危害是多方面的，首先是对森林的巨大破坏。正如人大代表柏广新先生所说，我国每年生产800亿双一次性筷子，每年为生产一次性筷子要耗费木材166万立方米，需要砍伐大约2500万棵大树，减少森林面积200万立方米。反过来看，如果我们能够减少一次性方便筷的使用，就相当于在某种程度上对森林资源进行了保护，和植树造林有殊途同归之意。
另外，一次性方便筷的卫生情况已被多次报道，其对人体健康的影响应当引起我们足够的重视。
既然一次性筷子的危害已成为公认事实，为何还屡禁不止，反而有愈演愈烈之势，我认为，原因可能有以下几个方面：
1、民众层面缺乏自觉性。经过近几年的广泛宣传，相信大部分民众已经初步认识到了一次性方便筷的使用对森林的破坏，但仍不足以达到自制，往往“省事”的诱惑最终打败了“匹夫有责”的社会责任感，让别人尽责去吧。另外，现在生活节奏的加快也是一次性方便筷大量使用的原因。
2、政府缺乏有效管理。我国政府在管理层面上一直没有形成行之有效的相关措施，迄今为止，与一次性方便筷有关的建议均只限于道德层面的约束。
3、社会缺乏普遍认同。我们看到，一次性方便筷在各个大小餐厅仍被广泛使用，需求决定供给，如果不能采取有效措施充分调动餐饮行业对减少一次性方便筷的使用的积极性，宣传再好，也只能是表面工程。
有鉴于此，要想把“筷子革命”落到实处，切实达到减少一次性筷子的使用、保护森林资源的目的，可以从以下几个方面着手对现有情况进行改进：
1、研制可替代的一次性筷子，逐步减少一次性筷子生产对森林的破坏。人大代表柏广新号召“外出就餐时自带餐具”，其实从某种角度来看缺乏一定的可操作性。而考虑能否寻找其他原料制作一次性筷子显得更具操作性。
2、政府可适当出台相应的强制措施，从法律层面对一次性筷子的生产和使用进行限制。
3、扩大宣传效果，让更多的人认识到一次性筷子的危害，在消费者和餐饮行业双方心中形成不适用一次性筷子的价值认同。
4、建立一次性筷子的回收体系，使用过的一次性筷子可以用来制作纸张，这样可以更好的节约资源。减少森林开发。
总而言之，考虑到环保压力以及消费者的身心健康，“筷子革命”具有非常重要的现实意义，对森林资源的保护能够起到一定作用，与此同...
2013吉林公务员面试即将重磅来袭，为帮助各位考生增加自己胜利的筹码，留学群公务员频道特意为您准备了面试模拟试题，欢迎您收藏我们网站，查看更多面试模拟试题，内容时时更新中，要时刻关注哦。。。。
公务员面试模拟题
湖南省湘潭县27岁副县长工作5年历经9个职务，同时又是湘潭大学全日制硕士研究生，网友质疑存在“火箭提拔”，不符合有关规定，你对这件事有何看法。
参考解析
27岁副县长的事件备受人们关注，表明群众的社会监督意识有所增强，同时，该县长的提拔和培养过程中确实存在着“火箭提拔”、读在职全日制硕士等问题，机关单位有必要给出合理解释。当然，我们在干部年龄问题上不能一刀切，可能会淡化德才兼备、群众公认、注重实绩等原则。
若真如网友质疑，那么势必会在社会中造成很大的消极影响。第一方面就是会造成老百姓对政府任用年轻干部的不信任，影响该省政府在老百姓心目中的形象。第二个方面，如果这件事不能够及时解决和信息公开，向老百姓主动解释，势必会引起一些思想偏激的人的各种猜测，并且会在网络等各大媒体上进行大肆的传播，从而影响到群众的舆论导向，导致对政府部门信任度的降低和对政府的执政公信力的质疑。
这件事情产生的背后具有多个层面的原因。我觉得第一个直接原因就是一些年轻干部的政绩观和价值观存在偏差，意味追求职位的提升，没有将服务基层、服务百姓作为第一目标，不能够安于本职工作，导致频繁调动。第二个原因就是招聘制度的不完善和监督的缺失，政府机关单位的招聘过程，是在为国家选择优秀的、适合的人才来为老百姓服务，所以应该有第三方的职能部门介入监督，加强对个人信息、资料的审查力度，从发布信息到资格审查、笔试、面试等环节都要进行监督，这样的话就会有较好的制约作用。现在我们国家的选人用人制度已经在不断完善和健全，例如不论是事业单位还是公务员等国家用人职位，都要实行“凡进必考”的用人原则。第三个原因就是人员安置问题背后是个较大的利益链条，有着很大的利益追逐空间，很多人为了从中能够谋取利益，忘记了作为一名官员、领导干部应该有的职业操守和职业道德，铤而走险，推动了类似不合理提拔、培养的步伐。
类似的不合理提拔、培养的问题要想得到有效遏制，首先，政府部门需要进一步加强对年轻干部安于本职工作、服务基层的教育，帮助年轻干部树立正确的政绩观和价值观，提高职业道德和职业操守的水平，切实做到把老百姓的事业放在第一位，个人发展放在后面。其次，要求我们国家在选人、用人的制度上进一步的完善，努力本着公平、公正、公开的原则，实现平等竞争、择优录取的用人模式，这样就可以在很大程度上压缩选人上存在腐败的空间。第三，加大整个用人选人的操作过程中的监督力度，发挥群众和媒体的监督力量。第四，加大惩罚力度，对这个过程中存在问题的责任单位，责任个人等责任主体，要依法进行处理，甚至是从重处理，给老百姓最有效的交代，建立政府执政能力在老百姓心目中的信心。
总之，该事件引起广泛关注的同时，也给我们政府部门一个很及时的提醒，同时进行了及时透明的处理，相信日后在一定程度上可以避免违规提拔、培养事件的发生。今后，我也将以安于基层本职工作，踏踏实实一步一个脚印地努力进步。
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有人说：中国梦，是人民梦;也有人说，中国梦威胁世界。请谈谈你对“世界也需要中国梦”的看法。
参考解析
中国梦，是习近平总书记在参观复兴之路时第一次提到，其后在人大一次会议上，中国梦被提到了9次，群众被提到了44次。中国梦成为了全体中国人民共同的梦想，中国梦成为热词，一方面让国家富强、民族复兴、人民幸福指日可待，另一方面也让“中国威胁论”等甚嚣尘上。事实上，我想说，中国梦，是人民梦，中国梦，也是世界梦。
中国梦，是人民梦。我们的政府是人民的政府，我们的权利是人民赋予的。这样的中国梦，我们要让全体人民尽享发展的成果，让国富民更强成为事实。当我们的GDP总量超越日本成为世界第二大国后，我们没有自满，我们没有骄傲，我们的目标，是让人均GDP也走入世界前列。中国梦，是人民梦!我们的领导人用自己的一诺千金向全体中国人民保证，中国民族的伟大复兴一定能够实现。
中国梦，是世界梦。当中国逐渐强大，我们用自己的实力证明了我们的道路自信，理论自信，世界开始恐惧、焦虑，中国威胁论再次伴随着大国崛起而来。但是，我们必须要强调，这样的焦虑是多余的。一个真正的大国、强国，绝对不是恃强凌弱的国家。中国梦，最鲜明的特点，就是受众多，领域广，并且与世界分享。中国梦，是我们的世界梦，最直观的例子就是非常多的外国人在中国找到了自己的事业和真爱，这是世界梦在中国的实践。
想要实现中国梦，我们要做的，一方面是强国，一方面是富民。今天的中国梦，是全体中国人民的共同梦想，所有人受益的中国梦，每个人都能实现自己的梦想。想要实现中国梦，必须国家富强，国家不富强，人民就会受欺辱。强国才能富民，强国也是为了富民。没有人民富裕，发展就不算成功：我们需要让中国人民有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，让我们的孩子们成长得更好、工作得更好、生活得更好。进一步说，就是要让中国人民过上更加富裕、更有尊严的生活，实现每个人自由而全面的发展。
中国梦，是人民的梦，也是世界的梦。在地球变成地球村的今天，世界需要接纳和适应一个更加美好的中国。在中国速度向中国质量转变，在中国制造向中国创造转变的今天，中国梦正在慢慢实现，请世界拭目以待!
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2013年吉林公务员联考离我们越来越近了，许多考生都已经摩拳擦掌，准备在公务员考试中大展身手。为帮助您更好的完成华丽转身。留学群公务员频道(www.liuxuequn.com/gongwuyuan )为您收集整理了吉林公务员考试的申论模拟试题，并附有参考答案。本文为连载，欢迎您收藏本网站。
五四青年节即将到来，你校准备组织一次活动，以中国梦为关键词，你觉得组织的重点和难点在哪?
参考解析
五四，过去了近百年，可是五四所代表的青年精神没有过去，他代表的是青年人的爱国热情，代表的是青年人的活力四射。而中国梦，是要实现中华民族的伟大复兴，必须依靠中国力量。这样的中国力量，少不了青年力量。在五四青年节，我打算组织一次“中国梦，你们的梦”征文比赛。在这样的活动中，我认为重难点主要有以下几点：
第一，对中国梦的不理解。虽然现在中国梦已经成为大家热议的话题，还是有相当一部分大学生对中国梦的内涵和精神实质理解不够透彻。在这点上，我将会和本校社会与公共管理学院社会政策研究室进行联系，和他们共同举办一次“中国梦”的解析会，并且邀请优秀师生代表谈谈自己对于中国梦的理解，同时在此次解析会上宣传 “中国梦，你们的梦”征文主题活动，扩大征文比赛的知晓度。我想，通过这次解析会，一方面可以让大学生更好的理解中国梦，另一方面也可以为征文造势。
第二，征文活动参与度不高。五四青年节会有非常多的庆祝活动，同时又和五一劳动节重合，因此需要扩大活动影响力。对此，首先，我会加大宣传力度，同时为了环保考虑，我会减少纸质宣传，提升网络宣传力度，在本校BBS论坛，人人网主页，以及新浪微博、腾讯微博都开通本次征文活动账号。其次，在这些账号的运营上，统一交由校团委，文案海报设计风格尽量统一。最后，本次活动也会做好预算报领导审批，在不超预算的前提下也会尽量加大奖品力度，为了吸引到更多的同学参与，只要参与就会送小礼品一份。
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