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周文王姬昌是中国历史上著名的政治家,他在位期间,“克明德慎罚”,勤于政事,礼贤下士,广罗人才,是领导周人战胜商人的关键人物,被先秦学者尊奉为圣王。以下是留学群小编为您整理的周文王行政:民为上,供您参考,更多资讯请点击(https://www.liuxuequn.com)查看。
“汝慎守勿失,以诏有司,夙夜勿忘,若民之向引。”
“无杀夭胎,无伐不成材,无堕四时。”
周文王姬昌他所创的周礼,被后世儒家所推崇,孔子更是称其为“三代之英”。
在家训方面,周文王也颇有建树,给后人留下了宝贵的精神财富。他对子孙的训诫,在古代文献中有不少记载,其中《逸周书》中的《大开》《小开》《文儆》《文传》诸篇以及清华大学藏战国楚竹简中的《保训》篇等都记有周文王对子孙后人的训示。
在殷商时期,周国地处偏远的关中,是臣服于商王朝的地方小国。周文王励精图治,广行仁政,关注民生,为百姓所 称道。此时,商王朝正逢商纣王当政,商纣王好兵黩武,滥用刑罚,引起朝廷贵族和外部诸侯的不满。所以,有很多人都投奔到周国,支持周文王。崇城国君崇侯虎 发现周文王很得民心,就向商纣王进谗言,说文王太得民心会威胁到商王朝的统治。商纣王就把周文王抓起来,囚禁在羑里城。后来,经过闳夭、姜尚等人的极力奔 走,用美女宝物贿赂纣王,文王才得以获释。
文王回到周国,表面上维持对商王朝的归顺,实际上却在为对抗商王朝做积极的准备。
作为边远地区的一个小国,若要战胜商王朝,人的因素至关重要。周文王显然认识到了这一点,所以,他对族人、子孙的教育和训示也不断加强,他希望通过各种机会,把国家的制度、政策和自己对社会、人生的感悟传授给他们。
周文王最重要的训示是要以民为本。周文王是一个现实而理性的政治家,他认为“民何向非利”“信何向非私”,即 承认百姓行为具有自利性。周文王并不逆转百姓的这种本性,而是主张利用人民关注利益的本性,循循善诱。他对太子发说:“汝慎守勿失,以诏有司,夙夜勿忘, 若民之向引。”意在劝诫儿子时刻不要忘记,要顺着人民的本性施政。周文王还强调人民的作用,认为人民是社会的根本,他用颇具哲学思想的语言说道:“非本非 标,非微非煇。壤非壤不高,水非水不流。呜呼,敬之哉!倍本者槁。”意思是,没有根本就没有枝叶,没有低微就没有高贵,上面的土高是因为有下面的土为基, 前面的水流是因为有后面的水推动。因此,你一定要谨慎,舍弃根本就要枯萎。
他在对子孙的训诫中,还强调遵循外在的规矩和规律,要求子孙克制内心的欲望,服从外在的价值标准。为此,周文 王多次举行仪式,把国家的相关规仪教授给子孙,要求他们在宗族、生产、训练、守备等方面遵守已有的规定,把已经形成体系的“八儆”“五戒”“三极”“九 因”等不断申述给子孙,让他们传习。他要求子孙不能自以为是、放弃规矩而自我放纵,“儆我后人,谋競不可以臧”,以此来提醒他们要遵循规矩,不要有争执之 心,他认为,人若是有争心,就不会有好的结果。
除了要求子孙做到克制内心的欲望,周文王还告诫他们应当认清并遵循人类的社会行为、经济生产的相关规律,提出 “山林非时不升斤斧,以成草木之长;川泽非时不入网罟,以成鱼鳖之长,不麛不卵,以成鸟兽之长”“无杀夭胎,无伐不成材,无堕四时”。即砍伐树木、捕捞鱼 虾、猎捕鸟兽都...
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周文王,姬姓,名昌,是周太王(即《诗经》中称颂的古公亶父)之孙,公季(又称季历,季是排行,历是名字)之子,周朝的奠基者。他继位后称西伯,史书记载他在位五十年,是中国历史上著名的明君。“周文王”是他的后人建立周朝后,给他加封的谥号。
西伯初立,继承祖先的基业,奉行祖父与父亲开创的制度,特别注重推行仁政——尊敬老人,关爱儿童,礼贤下士。他经常因忙于接待有识之士,甚至到中午还顾不上吃饭,因此,天下俊杰纷纷来投奔他。就连商朝的宗室孤竹君的两个儿子伯夷、叔齐,因久闻西伯善于养老,不远千里前来投奔。商朝的大夫辛甲本是商纣王的大臣,“尝向纣七十五谏”,但昏聩的商纣王从不采纳他的谏言。于是,辛甲只好离开商来到周,西伯的大臣召公和他谈话后认为他德才兼备,就推荐给西伯。西伯亲自迎接辛甲,当场就授给辛甲公卿之位,并将当时富足的长子(在今山西省长治市长子县)封赐给他。辛甲在周仍不改谏臣本色,他曾倡议百官各献箴言,劝西伯行善补过。《左传》中还保留了一篇《虞人之箴》,就是辛甲制作的箴言,官箴作为一种经久不衰的文体,也是从这里开始的。
周有一块珍贵的玉版,价值连城,商纣王很想得到他。起初,商纣王派胶鬲来索取,西伯不给。因为胶鬲是一个贤臣,如果让胶鬲得到玉版,商纣王就会重用他,这对周是不利的。后来,商纣王派费仲来取玉版,西伯就给了他。因为费仲是一个奸臣,费仲得到玉版,商纣王会更加信任他,从而大大削弱商的实力。
当时还有一个诸侯——崇侯虎(崇国在今陕西省西安市户县一带)十分忌妒西伯,就向商纣王进谗言:“西伯有意装成行善积德的样子,天下诸侯的心都向着他,长此以往将不利于您啊!”商纣王立即把西伯抓来关押在羑里(在今河南省安阳市汤阴县)。西伯部下十分担心他的人身安全,搜求到美女骏马等三样宝物,通过费仲献给商纣王。商纣王这个声色犬马之徒,见此喜出望外地说:“这三样好东西,送我一样我就可以放了西伯,何况你们送这么多!”于是他当场下令释放西伯,还赐给他象征王权的弓矢斧钺等兵器,授予他用兵征伐诸侯的权力。商纣王还告诉西伯:“我对你一直很放心,可是崇侯虎却在我面前说你坏话。”西伯又给商纣王献出自己洛水以西的土地,请求他废止了当时臭名昭著的酷刑——炮烙之刑,商纣王答应了他的请求。
西伯默默无闻地积德行善,诸侯之间发生矛盾都来找他评理。虞、芮两国(虞国在今山西省运城市平陆县,芮国一说在今陕西省渭南市大荔县)发生争执不能解决,就找到了周。虞、芮两国的人刚入周界,就发现正在耕种的百姓互让田界,礼让长者已是民众的习惯,他们还没见到西伯,已深深感到了惭愧,他们说:“我们的争执是周人所耻的,难道我们还要前去自取其辱吗?”于是,转身返回家乡,争相谦让着离开。虞、芮两国主动化解了纠纷,各国诸侯听到后,都感叹地说:“西伯肯定是将接受天命的君主。”
西伯重用了一大批贤德人才,向他们请教振兴国家的大计,很快就出现“天下三分,其二归周”的局面。周虽表面上仍臣服于商朝,暗地里却积极进行伐商的准备。在虞、芮两国纠纷化解后的第二年起,西伯每年都率周师讨伐敌国,连续打败了犬戎(古部族名,活跃于今陕甘一带)、耆国(一说在今山西省长治市壶关县)等,为灭商建立了巩固的后方,对商纣王形成了合围包抄之势。商朝...
两周文秘实践操作见习课学习小结
通过九、十两周文秘实践操作见习课的学习,在受益匪浅的同时,我因此也生发出了自己的一些小小的感悟。现就上两周见习情况汇报如下:
首先,动手方面。第一次课,我们主要是练习盖章。就是平常看起来不起眼的盖章工作,可真正操作起来,着实也给了我不少的教训。记得,刚开始,我一听说要盖章,就第一个自告奋勇地去了,也不管三七二十一,拿起个印章蘸了下印油就开始乱盖一气。
盖完才知道,没一个章是可以生效的,全有问题。主要就是没有分清圆形章,方形章各自之间不同的细微差异。通过那次实践操作课的学习,我方才知道原来盖圆形章是只需要包括年月的,而方形章必须要把年月日全部包括进去。通过盖章这件小事,让我汲取了一些教训,就是无论做大事、小事,一定都要用心去做,不能蛮干。
第二次课,办公自动化设备的操作。说到这个,我不禁有些难为情。说实话,以前只知道文秘人员需要掌握办公自动化设备的操作,但由于没有以作业的形式做硬性的要求,所以自己基本上也就是知道有这个要求而已。而那天,当老师要求我们完成课后作业时,我才恍然意识到,原来自己办公自动化操作的水平是如此的令人难堪,很多基本操作都还不会。
当时,只觉惭愧又着急,看着同学们操作得一流似水,我真的切实感受到很大的压力。之后,我特意找计算机好的同学恶补了一下,最终勉强完成了作业。通过这件事情,让我明白,原来该学的还是要学的,因为说不定哪天就用上了。
第三次课,办公室情景剧表演。说实话,以前对于这个节目,我一直都是漠然视之的。而这一次,由于恰逢自己见习,加之自己也有幸参演了,所以这次的情景剧表演给我留下了深刻的印象。
一方面,我感叹于某些策划出完美情景剧剧本的人的才华,另一方面,也让我体会到了团队合作的那种昂扬奋进的大无畏精神。我以前是个胆子比较小,脸皮比较薄,不敢在公开场合抛头露面的那种学生,但是这一次,我不仅参与了剧本的策划,而且还参加了演出,这对我是一个莫大的挑战和突破。我很感谢学校组织的这两周文秘见习,着实让我增长了不少见识和才干。
其次,动笔方面。在为期两周的见习活动课中,学校为我们特意组织了公文大赛。说实话,刚开始接触公文,基本上都是些理论,且理论也没怎么学好,一听说还要人人都参加比赛,成绩还要记录下来,当时我的心就慌了。平日里觉得自己的文笔还行,可一到正式场合,关键时刻就不行了,这着实也给了我不小的教训。
这种情况,至少可以说明,自己的文字基本功还是不扎实的,且还没分清公文写作与文学创作的区别。通过上次的公文写作活动的召开,在自己亲自参与比赛的过程中,我认识到了公文写作和一般性的文学创作间的差别,并感愧于自己公文写作能力的欠缺,反省过后,决定要好好学习公文写作。
最后的两次课,基本上我是在处理一些笔头作业,包括会议记录,发言稿,通知等等的写作。提到这些写作,真的可以说是令我焦头烂额了。发言稿,究竟该写些什么内容,又该怎么动笔,这一直是我的头号难题。于是,我上网查资料,搜格式和范文,浏览了多篇范文,熟记了基本格式后开始动笔写作。但是,之前的准备归准备,一到真正用到自己所需要的地方,很多东西还是会显得捉襟见肘。
一篇发言稿,来来回回,写了又改,改了又写,我着实被折磨得不轻。待好不容易将发言稿搞定后,会议方案我又不会写了。好不容易攻克了一个难关,紧...
02-07
10-04
近日,一组“三亚3公里海滩遍布50吨垃圾”的照片盛传网络。照片中,绵长的海滩几乎被东倒西歪的啤酒瓶和一次性纸杯所覆盖,场面令人咋舌。据了解,让海滩一夜之间变成“垃圾场”的“杰作”系中秋赏月的市民和游客所致,消遣性游览的背后隐藏着许多人对“文明出行”这一理念的漠视。
文秘工作需要很仔细,马虎的态度是干不好文秘的。所以能够坚持每周写文秘工作总结是一个好习惯,接下来留学群给大家准备了一周文秘工作总结,欢迎阅读。
【一周文秘工作总结一】
回顾上周,收获很大,我得到了提高和锻炼,虽然工作还有待提升和改进,我会努力把工作做好!工作对于每个人来说,应该用上孔子的那句话,那就是“在其位,谋其政”。无论我们在哪一个岗位上,都要想方设法把自己的本职工作做好!在以后的工作中需要改善的地方:
1. 加强与同事的勾通,营造团队协作氛围。
2.从改造自己入手,适应企业生存环境。目前要做的,就是要通过努力工作改造自己,以拓宽自身的知识结构,提高专业素质和道德修养。我相信,只要自己努力学,专心做,就一定不会辜负领导的期望!
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3.从细微工作入手,积极调整个人心态。做为一名入司不久的员工,处事要低调,要在荣耀面前退一步,在困难面前进一步。要坚持踏踏实实的做人,认认真真的做事,坚信细节决定成败。
4.业精于勤。在以后的工作中要不断的加强学习,要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针!不断提记自身的工作能力和工作效率。
5.锻炼胆识和毅力,提高解决实际问题的能力。工作中要敢做敢想,做好本职工作的同时,努力加强各方面的能力的锻炼!学会做实事,不要靠嘴。
我相信,随着公司的不断壮大和完善,中港的明天会更好!随着对工作的逐渐熟悉,要踏上新的征程,任重道远,我需要加倍努力。我会加强学习,努力充实自己,既拥有进取心,也保持平常心,快乐地去工作,在工作中寻求成就感!我在以更加饱满的热情和充沛的精力投处到工作中,书写我人生中浓墨重彩的一页!
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09-07
多米尼克总统利物浦、总理斯凯里特、议长奈特及外交部长里维埃拉分别会见了到访的中国副外长周文重。多领导人表示多米尼克人民欢迎并支持政府决定与中国建立外交关系,希望双方共同努力促进多、中两国友好合作关系不断发展。周副外长高度评价多政府作出与中国关系正常化的正确抉择,表示中方将信守承诺,努力推动双方在各领域的合作,中、多友好关系前景广阔。
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时光飞逝,转眼间,到公司任职前台文员已过去了一个星期,在这短短的几天内,我的收获和感触良多,自任职以来,我努力适应工作的环境和熟悉前台的工作内容,以认真的态度去履行自己的工作职责,较好的完成自己的各项任务。现在将上个星期的工作情况总结如下:
一、认识前台文员这个岗位的总要性。要做好前台文员这个岗位的工作,就必须要深刻的认识到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象,还是外来客户对公司的第一印象,前台也是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的,主要都是整理一下办公室的环境,考勤,接待,打印、复印,下班后关窗断电以及领导临时性吩咐的工作,或许是因为社会经验不足,工作任务完成的不是很出色,希望接下来能取得进步。由这几天的实践,可以总结出,能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情,所以简单的事情要细心做,重复做,快乐做!
二、在实践中学习,努力适应工作。作为一个应届毕业生,也是刚踏入社会的新人,在社会经验这方面稍有欠缺,对前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。在这段时间里,感谢上级领导和同事的指导、包容,让我能更快地适应岗位,更出色的完成工作任务。
三、认真工作,更注重细节。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚,要以空杯的心态在工作中取得收获。
四、扩展自己的知识面,不断完善自己。在短短的几天工作中,就发现自己有很多方面的不足,如一些接待的礼仪还是不够规范,一些接电话的用语不够专业等,所以在以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学识,以便更好更出色地完成工作。
接下来的周计划:
一、提高岗位的适应能力,把自己该完成的工作任务都有质量地做好,并抽取时间向同事学习更多其他方面的知识,丰富自己的见识。
二、继续增加接待方面的学识和加强这方面的实践能力,能把过去的不足得以改正。
三、协助领导和同事继续开展招聘这方面的工作。
一、踏实的工作态度:这段时间以来,我坚持工作踏实,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1.日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的...
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