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04-02
2013年吉林省公务员考试的公告尚未发布，请大家关注本网的更新，我们会在第一时间为您发布吉林省公务员考试大纲，帮助您进行复习，制定好复习计划。
04-02
2013年河南省公务员考试的公告尚未发布，请大家关注本网的更新，我们会在第一时间为您发布河南省公务员考试大纲，帮助您进行复习，制定好复习计划。
02-14
考生们在复习2017公务员考试的时候，一定要看一看公务员考试大纲哦。留学群公务员考试频道为大家整理提供2017河北公务员考试大纲 ，相信对大家有帮助。
2017年河北公务员考试大纲尚未公布，考生们可参考2016年河北公务员考试大纲，预计2-3月河北公务员考试网会第一时间公布公务员考试大纲及解读。
延伸阅读：考生们需怎样面对2017年公务员考试难度
一、初级难度：此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用
1、河北、广西、江西、吉林、新疆省考
2、一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。
二、中级难度：此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧
安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。
三、高级难度：此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等
多省联考、北京、天津、江苏A类。
四、各省公务员考试复习可分四阶段进行......
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06-20
公务员考试招考大纲一般是在招考公告后发布几天内发布，届时公务员考试资讯中心会在第一时间为您提供2014河南公务员考试招考大纲，希望您能够持续关注本站的更新。
公务员考试每年的变化不会很大，你可以参考2013年河南公务员考试大纲进行备考复习。
下面是公务员考试资讯中心为您准备的《2013年河南省公务员考试大纲》，希望对您能有所参考：
根据《河南省2013年统一考试录用公务员简章》的要求，本次考试公共科目考试大纲参照《中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲》执行。我省公务员考试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员
公共科目考试大纲
为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。
一、公共科目笔试内容
中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
二、作答要求
(一)行政职业能力测验
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。
(二)申论
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
三、行政职业能力测验介绍
(一)测试内容
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
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2014山东公务员考试大纲目前还没有公布，我们为大家提供山东2013年山东公务员考试申论大纲的深层解读，希望对2014的考生们有所帮助。
(一)申论变化较大，分类改革更明确
山东省公务员招考一直尝试着分类改革，自2007年以来，除了2010年和2011年这两年山东省参加春季联考外，其余年份山东省考都是自主命题，根据政府工作职能的不同，申论划分为乡镇和县级以上两类，单独命题，乡镇的申论更注重基层工作，考查点基本为农村问题。
2013年的山东省考申论分类命题是延续前几年的改革思路，且划分更加细化，根据招考职位具体划分为A、B、C三个类别，分别命制相对应的申论试题。这种分类的细化突出了人岗相适的选拔原则，既有利于考生发挥应有水平，提高公务员考试的针对性和有效性，又有利于政府选拔符合岗位需求的人才，使得公务员考录工作更加科学。
三个类别分别为：
各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;
各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;
各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。
(二)A、B、C三类申论命题的异同点
1、申论的考察目的不变
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，无论命题怎么变，其目的都是一样的，那就是考察考生是否具备从事机关工作应当具备的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。虽然2013年申论分A、B、C三类，但无一例外都考察这些能力。
2、申论的答题技巧不变
虽然命题不同，但是申论的答题技巧还是通用的。概括题、对策题及分析题主要作为客观题，其答案源于材料，还需要考生对材料进行深入的理解和分析，这些题型都是采取按点给分的原则;作文题主观性更强一点，主要是按档给分，希望考生的立意深刻、见解深远。
3、申论的材料构成出现针对性变化
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，其中给定资料部分将按照所属类别不同出现针对性的变化，分析的视角也要有专业性和独特性。
A类试卷主要是供行政执法类使用，具体包括各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，其给定资料部分更多的是关于法制工作方面的材料;考生可重点关注一下民主政治、依法治国、反腐倡廉、社会管理、政绩观、服务型政府等理论热点;更多的从司法执法等角度进行深入挖掘。
B类试卷主要是供财经类职位使用，具体包括各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作职，其给定资料部分更多的是关于经济方面的话题;可重点关注一下金融体系、经济发展方式与产业结构等热点问题;更多从经济学视角进行阐述，如房地产热问题、招工难等问题的专业阐释。
C类试卷主要是供除行政执法类和财经类外的其他岗位使用，具体包括各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关招的考职位，其给定资料部分与通用的申论材料一样;考生可重点关注一下社会热点话题，如民生领域、生态领域和文化领域等热点问题。需要从微观、中观、宏观的视...
02-14
2017年公务员考试大纲有哪些内容？详情请查看留学群公务员考试频道为您整理“2017广西公务员考试大纲 ”，希望大家喜欢！
2017年广西公务员考试大纲尚未公布，考生们可参考2016年广西公务员考试大纲，预计2-3月广西公务员考试网会第一时间公布公务员考试大纲及解读。
延伸阅读：考生们需怎样面对2017年公务员考试难度
一、初级难度：此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用
1、河北、广西、江西、吉林、新疆省考
2、一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。
二、中级难度：此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧
安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。
三、高级难度：此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等
多省联考、北京、天津、江苏A类。
四、各省公务员考试复习可分四阶段进行......
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02-14
留学群公务员考试频道为您整理“浙江公务员考试大纲2017 ”，考生们一起来看看具体详情吧。
2017年浙江公务员考试大纲尚未公布，考生们可参考2016年浙江公务员考试大纲，预计2-3月浙江公务员考试网会第一时间公布公务员考试大纲及解读。
延伸阅读：考生们需怎样面对2017年公务员考试难度
一、初级难度：此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用
1、河北、广西、江西、吉林、新疆省考
2、一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。
二、中级难度：此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧
安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。
三、高级难度：此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等
多省联考、北京、天津、江苏A类。
四、各省公务员考试复习可分四阶段进行......
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2017年浙江公务员考试时间<...
根据《天津市2013年市级机关面向基层公开遴选公务员工作实施方案》规定，结合我市公务员队伍实际，针对市级机关公务员能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲：
一、基本原则
本次公开遴选考试坚持“干什么、考什么”的原则，围绕遴选职位的工作职责和工作实际命制试题，重点测试应考人员从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、解决实际问题能力、依法履职能力和文字表达能力等综合素质。
二、考试内容及题型
试卷满分100分，答题时限150分钟。
案例分析题(共2题，每题20分)：考试时给定相关条件、背景资料和具体案例等，要求应考人员综合运用相关理论知识对问题进行分析判断，提出解决和处理问题的措施，重点测查应考人员应变处置能力、决策分析能力、依法履职能力和解决实际问题的能力。
公文写作题(20分)：根据给定材料写一篇公文。重点测试应考人员的公文写作能力、调查研究能力和文字综合能力。
对策性文章(40分)：根据给定材料写一篇对策性文章。重点测查应考人员的政策理论水平、综合分析能力、调查研究能力和文字表达能力。
三、答题要求
应考人员答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言简练流畅。
应考人员须携带黑色或蓝色签字笔答题。
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