安徽医院

　 　　近日，解放军八六医院被省人社厅、公安厅、卫生厅等三部门联合指定为公务员招录健康体检定点医院。该医院是一所集医疗、科研、教学、训练于一身的三级乙等综合性军队医院。

　　据了解，2013年宣城、芜湖、马鞍山等地公务员健康体检的时间为7月13日至20日，目前，体检工作已陆续在解放军八六医院展开，今年共有1000多人参加体检，其中马鞍山市有260多人。为做好此次公务员体检工作，八六医院体检人员加班加点工作，采取封闭式体检，严格把关，体检结果采取电脑分析，体检结论由经验丰富的副主任医师以上的临床医师审核、签字，确保公平、公正，已成为广大公务员体检的首选医院。

　　多年来，解放军八六医院的体检工作受到安徽 省招办、安徽省军区及社会各界的肯定和赞誉，也是马鞍山、铜陵、芜湖、宣城、安庆、黄山六市军校生和国防生体检定点医院。

安徽武警总队医院近日公告招聘事业单位工作人员，共20个招聘岗位，具体的招聘岗位信息见下文公告，下面是留学群整理的“2022年武警安徽省总队医院招聘工作人员公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年武警安徽省总队医院招聘工作人员公告

医院简介

　　武警安徽省总队医院，前身为解放军696医院，1982年转隶武警部队，1998年被评为武警部队首批三甲医院，建院至今已逾60年光辉历史。

　　医院展开床位600余张，拥有17间现代化层流净化手术室、3.0T磁共振〔MRI〕、128排双源CT、数字化胃肠机等大、中型医疗仪器设备1000余台〔套〕，拥有普外科、康复医学科、胸外科、肾内科、泌尿外科、骨科、神经内科7个安徽省临床重点（培育）专科，腹腔镜外科、肾脏病诊疗、麻醉与复苏医学3个武警部队医学专科中心，外一科（普外科）被列为武警部队“打仗型”重点建设专科，腹腔镜外科应用中心被评为“军队医疗工作先进单位”。医院南区为综合体检中心，配置各科独立检测设备，承接各类健康体检工作。

　　医院长期作为武警后勤学院教学医院和安徽中医药大学临床医院，是安徽省直职工医保、合肥市职工医保、合肥市城乡居民医保、合肥市工伤保险、省内外职工、城乡居民医保（异地医保）定点医疗单位。

　　医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想为指导，把准新时代新体制下队属医院建设的特点规律，秉持政治建院、改革强院、科技兴院、人才强院、依法治院，注重强技术、重质量、谋创新、保打赢，全力打造听党指挥、能打胜仗、作风优良的一流队属医院。

　　招聘条件（一）政治条件：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱军队医疗事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　（二）身体条件：身心健康，外露体表无纹身，言行举止得体，体检合格并能胜任本专业工作。

　　（三）学历条件：详见招聘岗位。

　　（四）资格条件：具有招聘岗位所要求的专业技术资格和执业资质。

　　（五）年龄条件：初级专业技术岗位的，年龄不超过30周岁；中级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；行政和后勤保障岗位的，年龄不超过40周岁。

　　（六）副高及以上职称可适当放宽条件。

　　招聘程序（一）提交报名。将个人履历电子 版发送至邮箱[email protected]。

　　具体材料：①个人简历；②相关证明材料扫描，汇总形成一份PDF格式文件，包括：身份证、学历学位证书、专业资格及执业证书、标准证件近照、学历认证验证报告、相关科研、工作学习荣誉等证明材料，请在邮件主题标注：应聘岗位+学历+专业（学习方向）+姓名+联系方式。

　　（二）资格审查。

　　医院实行公开招聘、自愿报名、择优录用的原则，对报名人员资质进行审核，审核通过者，医院将统一电话或短信通知（未通过的不另行通知），参加考核面试，请应聘者保持手机通畅。

　　（三）考核面试。理论考试+综合面试

　　根据疫情防控要求进行理论笔试、面试（携带48小时内核酸阴性证明进行健康排查）。

　　（四）体检、政审、办理录用手续。

　　（五）注意事项。报名人员必须对自己提交的所...

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安庆市立医院2018年博士、硕士研究生招聘公告

　　为加强医院学科建设，完善人才梯队，提升诊疗水平，我院面向全国公开招聘临床医学等专业优秀博士、硕士毕业生。

　　一、招聘专业及人数： 见附件1(根据实际和计划情况，所录岗位在院内进行调剂。)

　　二、招聘条件

　　(一)学历要求：经国家统一考试入学的全日制硕士研究生，本科学历为普通全日制5年制/4年制本专业或临床类本科(非医学类专业要求为本科相关专业)，专业对口;

　　(二)大学英语六级成绩425分以上(紧缺专业可放宽至大学英语四级425分以上);需取得住院医师规范化培训证。

　　(三)年龄要求：硕士30周岁以下(1988年1月1日以后出生);博士原则上40周岁以下(1978年1月1日以后出生);

　　(四)身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病，能够胜任所从事岗位工作;

　　(五)本市有工作单位的请持单位同意报考证明报名。

　　三、报名方式和时间

　　(一)报名时间

　　即日起至2018年2月10日下午5:00

　　(二)报名方式

　　1、应聘人员自行下载《安庆市立医院2018年公开招聘研究生报名表》(见附件2)，并按照填表要求如实填写后，和《个人简历》一并发送至安庆市立医院组织人事科邮箱[email protected] ，邮件标题请按以下格式命名：姓名+专业+学历+年龄。

　　2、我院将对应聘人员进行资格初审，符合条件人员由组织人事科通知并组织相关专家对其进行考核，考核采取面试的形式，按面试成绩由高到低择优录取。时间待初审简历后另行通知。

　　3、经考核、体检、考察合格、公示无异议后，签订合同。

　　四、待遇

　　硕士研究生比照我院正式职工工资福利待遇，按规定缴纳五险和住房公积金。博士研究生待遇面议

　　附件1：安庆市立医院2018年各科室博士、硕士研究生需求计划

　　附件2：安庆市立医院2018年公开招聘研究生报名表

　　安庆市立医院

　　2017年12月15日

　　公务员考试网事业单位栏目推荐：

　　留学群为大家提供《2017年安徽省立医院招聘公告（247人）》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　安徽省立医院2017年招聘信息

　　一、招聘专业及人数：详见附件1

　　二、招聘基本条件：

　　（一）坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　（二）本科、专科要求经国家统一考试入学的全日制学历；硕士及以上要求本科学历为普通全日制5年制/4年制本专业或临床类本科（非医学类专业要求为本科相关专业），专业对口。

　　（三）医师岗位需取得医师资格证，护理岗位需取得护士资格证。

　　（四）硕士及以上学历需要大学英语六级成绩425分以上（儿科、产科、超声岗位大学英语四级425分以上），本科学历需要大学英语四级成绩425分以上；具备托福、雅思相关证书者也可。

　　（五）具有副高职称或博士学位条件可适当放宽。

　　（六）其他要求（年龄、职称、学历、工作经历等）详见岗位具体要求。

　　三、报名需提交的材料：

　　（一）《安徽省立医院2017年应聘人员登记表》（详见附件2）

　　（二）身份证原件及复印件

　　（三）毕业/学位证书原件及复印件

　　（四）规培证书原件及复印件

　　（五）医师（护士）资格证书及执业证原件及复印件

　　（六）工作经历相关证明：单位出具的工作证明（聘书或社保证明）等

　　（七）职称资格证书原件及复印件

　　（八）大学英语等级证书

　　四、报名时间及地点：

　　（一）报名时间：2017年10月13日-20日（工作日上班，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）

　　（二）报名地点：安徽省立医院人事处（合肥市路江路17号）

　　五、联系电话：0551-62283294

　　六、相关说明：

　　（一）对于来现场审核不便的考生，可将相关材料原件与复印件交由他人，委托他人代为报名。

　　（二）出生年月以身份证为准，户口本及派出所证明不予认可。

　　（三）工作经历相关证明，出具单位人事部门出具的工作证明，聘书或社保证明之一者均可。

　　（四）暂未取得规培证的考生，可由规培单位开具规培证明（加盖规培单位负责规培处室签章并注明联系人及联系电话）

　　（五）工作单位为非三甲医院或未就业，但规培单位为三甲医院，已结业并取得国家级/省级规培证书或将于2017年达到结业条件可参加结业考试人员，可视为具有三甲医院工作经历。

　　安徽省立医院

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　　2018届护理人员招聘信息

　　因工作需要，中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)招聘2018届护理专业应届本科、专科毕业生，现将相关事宜通知如下：

　　一、招聘岗位及代码(根据实际和计划情况，所录岗位在院内进行调剂)：

　　留学群为大家提供《2017年安徽阜阳颍上县中医院招聘公告(53人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　颍上县中医院招聘简章

　　按照省卫生计生委、省中医药管理局、颍上县政府的工作安排，2016年5月，太和中医药集团与颍上县政府签订合作共建颍上县中医院的协议。2017年4月13日，全面接管颍上县中医院老区,新区一期工程已基本完工，二期工程高效实施。新院区将依托全国示范中医院、全国首家县级三甲中医院——太和县中医院的人才、技术、设备、管理等优势，按照三级综合性中医院规模建设。建成后的颍上县中医院是一所集医疗、急救、科研、教学、预防、康复、养老、健康产业为一体的综合性医院。医院占地500亩，其中医疗区建筑面积12.5万平方米，编制床位1600张，医护人员1400人，医养区建筑面积约9.6万平方米，总投资约6.2亿元。设置52个专科专病门诊，重点建设17个医技科室、35个临床科室。配备世界顶尖级320排640层、64排128层螺旋CT，3.0T、1.5T核磁共振，以及直线加速器、大C臂、DR、体外循环机等先进诊疗设备。

　　为实施人才强院战略，建设一支高素质、高水平的人才队伍，根据学科建设和人才培养的需要，经研究，医院面向社会招聘本科及以上临床医学及相关专业往届毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持统一组织、分工负责;

　　二、招聘对象及基本条件

　　1、遵纪守法、品学兼优;

　　2、勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德;

　　3、身体健康，五官端正;

　　4、招聘岗位均为全日制本科及以上往届毕业生;

　　5、符合招聘职位的专业要求和其他条件;

　　6、已考取执业医师资格证书本科及以上学历;

　　7、中级职称及以上本科学历及以上者优先录用;

　　三、招聘岗位

　　2018年临床医生、医技、护理招聘计划表(见附件)

　　留学群为大家提供“2017年安徽省直医院自主招聘执业医师公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年度安徽省直医院自主招聘执业医师公告

　　安徽省直医院隶属安徽省委办公厅，二级综合性医院，拥有床位180张。现因工作需要，决定面向社会公开招聘3名工作人员。

　　一、招聘办法和程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、报批聘用等程序进行。

　　二、招聘条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守宪法和法律；

　　3．具有良好的品行；

　　4．具有符合岗位要求的学历学位和专业、技能条件；

　　5．适应岗位要求的身体条件；

　　6．岗位所需的其他条件。

　　三、招聘岗位

　　本次公开招聘执业医师3名，具体工作岗位及要求见附表。

　　四、报名时间、地点及其他事项

　　（一）报名时间：2017年7月17日至21日。上午：8:00-12:00下午：2:30-5:30

　　（二）报名地点：安徽省直医院长江中路院区五楼办公室。

　　（三）报名所需材料：有效身份证、学历证书、医师执业资格证书、进修证明等原件和复印件；近期1寸正面免冠彩色照片一张；报名表现场填报。

　　五、招聘方式及程序

　　（一）资格审核

　　由医院招聘工作小组对报名材料进行审核，确定参试人员并通知本人。

　　（二）笔试

　　1、笔试内容：医学三基知识，考试时间为90分钟，分值100分。

　　2、笔试时间：另行通知。

　　3、笔试地点：安徽省直医院长江中路院区五楼会议室。

　　（三）面试

　　1、各岗位按理论考试成绩从高分到低分的顺序，确定前3名人员进入面试。报名人数不够3名时按理论考试成绩达到60分的人数进入面试；

　　2、面试内容：面试分值100分。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质；

　　3、面试时间、面试地点另行通知。

　　（四）成绩合成及加分

　　成绩合成按笔试、面试6:4的比例合成，合成成绩从高分到低分确定人员参加体检。如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先；若仍相同的，以高学历者优先；若学历相同，以执业年限长者依次优先。（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）

　　（五）体检、岗位确定和聘用

　　1、体检：体检工作由医院招聘工作小组统一组织，条件标准参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定。体检合格人员直接确定...

　　留学群公务员考试频道小编为大家整理2016年安徽宣城绩溪县人民医院招聘通告，希望对您有所帮助!

　　2016年绩溪县人民医院公开招聘工作人员公告

　　为深化县级公立医院综合改革，根据《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》(皖人社发[2015]29号)和《绩溪县县级公立医院人事酬薪制度改革实施方案》(绩人社[2015]314号)精神，绩溪县人民医院根据岗位空缺情况和工作需要制订了2016年招聘计划，并经县卫计委、县人社局、编办审核批准，2016年拟自主公开招聘编内工作人员10名，现就2016年绩溪县人民医院公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位和计划

　　2016年绩溪县人民医院公开招聘工作人员10名(具体见附件《2016年绩溪县人民医院公开招聘工作人员岗位、数量条件一览表》)。

　　三、招聘对象和条件

　　招聘对象为国家承认学历、学位的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件(具体见附件》)。

　　公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表中的“35周岁及以下”为“1981年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读的非应届毕业生也不得以原已取得的相应学历、学位报考);

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(七)本县医疗卫生单位在编在岗人员。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作按照发布招聘信息、报名与资格审核、专业笔试、面试、体检与考察(含资格再审)、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。

　　(一)信息发布

　　本次招聘公告通过绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/)、绩溪县人民医院网等网站发布。其他与招聘工作有关信息将陆续在绩溪县人民政府网发布。

　　(二)报名

　　1、报考者于2016年 7月25 日至31日(...