如何在美国面试成功?如何做职业规划?如何挖掘自身潜力寻找更多机会?——在美国经济不振、就业市场低迷的大背景下，以上问题对于那些毕业后选择继续在美发展的中国留学生来说是当务之急。

　　作为休斯敦联合校友会品牌活动的本次论坛，以“美中职业发展：人才发现和交流”为主题，开辟职业发展、创业奋斗和科研学术3个专题讨论会，来自休斯敦石油、化工、医疗、建筑、信息工程和美中贸易、美中文化交流等多个领域的杰出人士为与会者讲述了自己的求职和创业经历。

　　美联社在5月份大学毕业季后的报道指出，2012年美国大学毕业生就业形势不佳。本科毕业生有一半找不到工作，或者不充分就业。对于存在身份问题的中国留学生来说影响更大，因此在求职面试时则更需“利器”相助。

　　“中国留学生在求职面试过程中相比外国毕业生显得信心不足。”DSL公司主席大卫-李(DavidLee)结合20多年与毕业生打交道的经验说，文化差异造成中国孩子往往避免直视面试官的眼睛，谈吐中显得过于谦逊好学，对职位和薪酬不提具体要求，这些恰恰与应聘方的期望背道而驰。

　　美国社会公认中国学生聪明好学，勤奋刻苦，在学业上出类拔萃，但往往在步入社会的关键环节暴露出适应职场的“短板”。

　　“中国的独生子女一代更多以自我为中心，虽然他们思想开放，但行事却显得浮躁，在职场缺乏忠诚度，眼高手低、跳槽频繁。”休斯敦联合校友会荣誉会长、美中职业发展论坛主席谢忠指出，“相比之下，美国人更愿意扎实工作，懂得坚持，这使很多公司对中国留学生暗中挂起了‘免谈旗’。”

　　美中联合商会秘书长吴宝健“支招”说：“通过健全的社会资源支持体系，包括朋友群、参与中国留学生联谊会和志愿者组织的集体活动等，搜集就业发展信息，对于找到合适的岗位大有裨益。”

　　在莱斯大学当访问学者的吴超(化名)向记者表示，学校里大部分中国学生过于内向的性格促使他们更喜欢呆在自己的房间里学习、玩电脑，不愿与当地人打交道。自然形成的“中式圈子”成为他们融入当地文化及生活方式的“绊脚石”。他说，“这个论坛直面问题，将即将求职的中国留学生喊出了‘深闺’。”

　　“如果当时有这样实用的论坛为我指点迷津，会少走很多弯路。”刚刚毕业于休斯敦大学的战骋感觉获益匪浅，半年前学数学的他在休斯敦石油行业求职时就遇到了不少困难。

　　美国制造业回流及新型能源的开采，使得休斯敦所在的得克萨斯州未来五年就业岗位增长预期排名全美第一，对于在石化和生物医学领域成绩突出的中国留学生来说，这无疑是块充满诱惑的“蛋糕”。

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　　A.服务行业(communityService)

　　1.心理医生(Psychologist)

　　私人、学校、罪犯、大学、经济领域、医疗健康系统都需要心理医生，你工作的选择范围很广。要求本科毕业，获学士学位，通过行医执照考试。

　　年薪：$59，900-$88，900.

　　2.警察(PoliceOfficer)

　　要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3～6个月的岗前培训和心理测试。视力与体形必须达到相关标准。

　　年薪：$59，600-$76，100.

　　3.消防队员(Firefighter)

　　消防局的工作人员一般较早退休。这个职业就是从大火中救出受害者，解除炸弹和各种化学易燃品的威胁，向民众普及防火安全知识。

　　这个职业要求很强的团队精神、身体健壮，中学毕业，某些特别职位需大学学历。通常要进行医疗培训。

　　年薪：$56，700-$72，700.

　　B.健康医疗行业(HealthCare)

　　“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁，需要更多的医疗保健服务。因此，这一领域的工作人员还是供不应求的。

　　1.医疗保健管理人员

　　做这项工作，领导才能与交际能力很重要，不但要管理员工，还要协助董事会作出各项计划、预算。这种人才需求量很大，不论是小诊所还是大医院。

　　年薪：$56，400-$82，000.

　　2.注册护士

　 　　马来西亚留学后求职和面试的情况与技巧

　　马来西亚是东南亚发展水平较高的国家之一，赴马来西亚留学的中国学生在马来西亚留学热潮的带动下逐渐增加，其中部分中国留学生在马来西亚留学毕业后，想要留在马来西亚当地发展，这也就涉及到了留学生在马来西亚找工作的问题。

　　马来西亚的企业排外情绪相对其他国家来说较高，而马来西亚政府对企业雇用中国员工的规定也非常烦琐，很多马来西亚的企业为了避免办理烦琐的手续，而干脆放弃雇用中国员工，这也不得不说是留在马来西亚发展的中国留学生的一个无奈。

　　马来西亚的企业中也有一部分比较正规的企业愿意雇用中国留学生，这些企业的作风大多倾向欧美派，所以在面试时也会效仿欧美企业的做法，有些公司甚至还会让留学生填写性格测试表，来测验留学生的性格和能力是否适合应聘职位的要求。

　　在马来西亚，留学生要想找到一份比较好的工作，必须具备相当优秀的语言能力，这是因为马来西亚是一个多语言的国家，国内的居民经常使用马来语、英语和汉语，所以留学生在这三门语言上都要有良好的表现，才能比较容易获得工作机会。

　　在马来西亚的公司面试时，面试单位经常会派出三个面试官来和留学生用不同的语言交谈，以此来判断留学生的语言能力是否达到公司的要求，其次才是对留学生专业问题的面试，当然这也是留学生必须通过的关卡。

　　在马来西亚找工作的难度相对国内来说可能还会更高，当然留学生是否能够找到工作，更大程度上还是取决于个人能力问题，这一点和在国内找工作并没有太大区别，只不过在马来西亚求职，留学生所需付出的努力可能要比在国内要更多一些。

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　　一封好的求职信需要遵守三项原则：一是要谦虚谨慎，实事求是;二是要态度诚恳，语气谦和;三是要把自己放在一个正确的位置上。

　　我们要避免在求职心中出现以下四种情况：

　　(1)为对方限定时间的求职信，必定要失败。如“敬请贵经理务必于×月×日前复信为盼。”这种写法，虽表面上看相当客气，可实际上是在限定对方时间，好象在给对方“下命令”，容易使人讨厌。

　　(2)为对方规定义务的求职信，必定要失败。如“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计师一职，盼望得到贵公司的尊重、考虑和录用”。这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不信任。所以，你必须录用我，才能体现你的信任。”

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　　(3)用以上压下的口气写的求职信，必定要失败。比如“××部长很关心我的求职问题，特让我写信给您，请多关照。”这种求职信，让收信人看后很反感。

　　(4)“吊起来卖”式的求职信，必定要失败。如“现已有多家公司欲聘我了，所以请贵公司从速答复。”这实际上是在威胁人家，是在用别的单位来压他，好象是在说“我可是一位人才哟，他们都抢着要聘我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才。”所以，往往会激怒对方，导致求职失败。

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　　报关助理求职求职简历范文

　　姓名：XX

　　国籍：中国

　　目前所在地：天津

　　民族：汉族

　　户口所在地：茂名

　　身材：171cm55kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：25岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：贸易类：报关员及报关员助理、贸易类：报检员、物流类：物流专员

　　工作年限：1职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：1500--2000希望工作地区：天津茂名

　　个人工作经历：公司名称：天津通利鞋业有限公司起止年月：2008-07～2009-09

　　公司性质：其它所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务：采购

　　工作描述：根据客户定单到天津各大市场对鞋的原材料进行了解

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：广东工贸职业技术学院

　　最高学历：大专毕业日期：2008-07-01

　　所学专业一：物流管理所学专业二：ting30.com

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　2007-122008-01广东工贸职业技术学院物流管理跟单员

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：一般粤语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人性格开朗，热情大方，与人相处融洽。为人敬业爱业，愿意在所在的职业上全心全意工作，发挥自己优势，为公司作出贡献。

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　　PMC主管求职求职简历范文

　　姓　　名： 性　　别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 湖北-天门 年　　龄： 38

　　现所在地： 广东-深圳 身　　高： 170cm

　　希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州

　　希望岗位： 经营/管理类-部门经理

　　工业/工厂类-物控经理/主管

　　工业/工厂类-车间经理/主管

　　寻 求职 位： 营运总监、 生产经理、 PMC经理

　　待遇要求： 可面议

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历：

　　1992-09 ～ 1995-07 陕西师范大学 中文系 大专

　　培训经历：

　　2002-08 ～ 2002-09 汇才人力资源有限公司 CT1

　　工作经验至：

　　***公司名称 (2009-08 ～ 至今)

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： PMC经理 岗位类别： 部门经理

　　担任职位： PMC经理 岗位类别： 物控经理/主管

　　***公司名称 (2000-03 ～ 2004-05)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 岗位类别： 资材主管

　　**公司名称 (1998-08 ～ 2000-03)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 岗位类别： 计划员/调度员

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能： EXCEL函数精通，Office办公软件操作熟练,有ERP系统推广经验,SAP系统操作熟练。

　　技能专长： 熟塑胶电子制品、D-SUB、CABLE、小五金等产品生产流程;

　　熟啤机、模具的工作原理，对压铸、冲压、电镀、表面处理等工艺有较深了解;

　　擅长计划制定、成本控制、价格谈判及进度管理;

　　精EXCEL工作表函数，有MRP/ERP/SAP使用及推广经验;

　　10年以上主管职位经验，5年以上经理职位经验。

　　语言能力：

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语 水平： 口语一般

　　英语 ： 良好

　　求职 意向

　　发展方向： 营运总监，生产经理，PMC经理

　 2012年04月13日 武汉求职简历范文信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

自我评价
本人精通南..北方各地烧烤料理和麻辣涮料理，一三八九七九八一三一五，实践工作14年，熟练的掌握了烧烤料理和麻辣涮料理的配料精髓。
[本人实践工作多年，经验丰富。】
待遇要求：
1：店的大小装修卫生条件必须干净整洁；
2：工资是底薪加提成；
3：老板要有经济实力进行资金周转，按时发放员工工资不拖欠
4：包管食宿；
5：去外地工作。路费由老板承担，本人不提前垫付。
* （雇人的老板看清楚条件再打电话，别说什么先过来再报销之类的话，本人上了N次当了。做传销以及保险类的就别捣乱了，你给我骗过去我也不能干，别吃饱了没事干。谢谢）*

工作经验

　 2012年02月20日 武汉求职简历模板信息由留学群简历频道为求职者提供.

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自我评价
新派铁锅湘水鱼。乡村田园鸡、竹香霸王鸭、韩式炭烤鱼、馋嘴鱼、湘味鱼头王、私房水煮鱼、、天府沸腾鱼、极品毛血旺、香辣虾、蟹、、、、金汤黄鳝鱼、海南炒三鸟、、私房焖鲢鱼，平 锅 鮰 鱼，新派跳水鱼。极品笋依炒耳尖，

工作经验

教育经历

1999-9 至 2001-10第一商校厨师专业

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