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留学群为您整理《河北省2018年省直事业单位招聘公告(1253人)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!
河北省省直事业单位2018年公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我省省直事业单位工作需要，经研究决定，2018年省直事业单位面向社会公开招聘工作人员1253名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
公开招聘采取省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织招聘(以下简称统一招聘)和事业单位或其主管部门组织招聘(以下简称单位招聘)两种方式。采取统一招聘方式的，笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责组织实施，面试等工作由事业单位或其主管部门组织实施;采取单位招聘方式的，笔试、面试(或试讲)等工作均由事业单位或其主管部门负责组织实施。
二、招聘名额
参加统一招聘的有31家省直事业单位，招聘工作人员306名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河北省省直事业单位2018年公开招聘(统一招聘)岗位信息表》(附件1)。
单位招聘的有29家省直事业单位，招聘工作人员947名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河北省省直事业单位2018年公开招聘(单位招聘)岗位信息表》(附件2)。
应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：河北党建网(www.hebdj.gov.cn);河北人社网(www.hbrsw.gov.cn);河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。
应聘人员可通过河北人社网网站-事业单位招聘专栏(www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin)或者用人单位网站查询各招聘单位的《招聘公告》。应聘人员应认真阅读所应聘单位的《招聘公告》，了解所应聘单位的具体考务工作安排。
对招聘工作有关事项需要咨询时，请应聘人员直接与事业单位或其主管部门联系，咨询电话可通过《岗位信息表》(附件1、附件2)查询。特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告和各招聘单位公告尽可能详细写明，请认真阅读。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年6月1日至2000年6月1日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1977年6月1日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件1、附件2)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条...
留学群为您整理“河北省2018年特岗教师招聘公告(7000人)”希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!
河北省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)的落实，吸引更多优秀大学毕业生到农村学校任教，提高农村义务教育质量，更好地服务乡村振兴战略，根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2018〕5号)要求，现就做好我省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称特岗计划)工作，特制定本实施方案。
一、特岗计划的目标和任务
(一)面向全国招聘高校毕业生到我省国家级、省级扶贫开发工作重点县，集中连片特殊困难地区县农村学校任教，引导和鼓励优秀高校毕业生从事农村义务教育工作，建立并完善我省农村教师补充新机制，逐步解决我省农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量，逐步缩小城乡教育差距，大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置。
(二)特岗教师聘期3年。2018年，我省计划为53个国贫县、省贫县、连片区县招聘特岗教师7000名，其中农村初中教师2344名;农村小学教师4656名。各设岗县分学科(专业)岗位需求情况详见《河北省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位需求表》(附件1)。
二、特岗计划的实施原则
(一)特岗计划采取公开招聘的方式，招聘工作由省教育厅具体负责，遵循“公开、公平、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
(二)实施特岗计划要与中小学教师编制管理相结合。实施特岗计划的县，必须是教师队伍总体缺编、结构性矛盾突出的县，必须在省、市核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师，并且能够保证为三年服务期满经考核合格且自愿留任的特岗教师全部解决编制。且特岗计划实施期内不得再以其他方式补充新教师。
(三)实施特岗计划要与教师资源的均衡配置有机结合。切实加强乡村学校教师补充，特岗教师要安排在县城以下乡村初中、小学和教学点，优先满足村小、教学点的教师补充需求，县城学校不得补充新招聘的特岗教师;按照全面实施素质教育的要求，进一步优化教师队伍结构，保持合理的性别比例，加强音体美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;向本地生源倾斜。
(四)实施特岗计划要与提高中小学教师队伍素质有机结合。为逐步提高我省农村义务教育阶段中小学教师队伍整体素质，确保教师聘用质量，招聘的特岗教师应以高等师范院校和其他全日制普通高校本科及以上毕业生为主。
三、特岗计划的招聘对象和条件
(一)招聘对象。
1.全日制普通高校2018年应届和往届本科及以上毕业生。
2.具有河北省户籍(或生源)的全日制普通高校2018年应届和往届师范类专业专科毕业生，不包括学前教育专业专科毕业生。
(二)招聘对象的基本条件。
1.政治思想素质好，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈...
05-14
留学群为您整理了“河北医科大学第一医院2018年招聘护工人员公告(70人)”，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
河北医科大学第一医院护工人员招聘启事
根据工作需要，经医院研究，公开招聘护工70名。
一、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象、条件
1、具有中专及以上学历，医学相关专业。
2、年龄在50周岁以下，身高160cm以上，吃苦耐劳，身体健康。热爱护理事业，品行端正，遵纪守法，积极进取，乐于奉献，团队意识强，热情随和，有良好的沟通能力及现场处理能力，普通话流利，具有良好的主动服务意识，工作认真，服从管理。
三、报名及现场资格审查时间：5月11日至5月25日(公休日不办公)
请携带我院报名表(见附件)、2018年应届毕业生需提供学生证或就业推荐书、1寸近期照片(底色不限)、有关证件(身份证、毕业证、执业资格证等)原件、复印件至我院人事处现场进行资格审查。
四、其他说明
以上岗位人员经过报名、资格审查、面试、体检后，符合录用条件人员与我单位签订为期一年的劳动合同，一年后，择优转劳务派遣用工形式留院工作。
联 系 人：杜洋 张鑫
联系电话：0311-85917364 85917030
地址：河北医科大学临床学院尚勤楼327室
(河北省石家庄市东岗路48号)
附件(百度网盘)：报名表
2018年5月11日
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留学群为您带来《河南省工商行政管理培训中心2018年招聘商标审查辅助人员公告(200人)》，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!
河南省工商行政管理培训中心(郑州商标审查协作中心)招聘商标审查辅助人员公告
河南省工商行政管理培训中心(郑州商标审查协作中心)是河南省工商行政管理局所属的事业单位，主要开展商标审查辅助工作。根据工作需要，决定面向社会招聘商标审查辅助工作人员。
现委托河南圆方人力资源管理有限公司具体组织本次招聘事宜，招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数
商标审查辅助工作岗位200人。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、平等、竞争、择优原则。
三、报名条件
(一)基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导;
2、遵守国家法律法规，无违法犯罪行为;
3、具备良好的政治品德、社会公德和职业道德;
4、具备正常履行岗位职责的身体条件;
5、非曾被开除公职的人员;
6、符合岗位要求的工作能力。
(二)资格条件
1、年龄在30周岁以下(在1988年4月30日以后出生)，条件优异者可适当放宽年龄限制;
2、具有大学本科及以上学历，专业不限。其中英语(含小语种)、法律、中文、计算机、管理学等专业优先，2018年应届毕业生7月份前应取得相应的学历学位证书。
四、用人方式和工资待遇
1、用人方式为劳务派遣方式，与河南圆方人力资源管理有限公司签订劳动合同;
2、月工资收入为基本工资+绩效工资;
3、按照国家规定缴纳“五险一金”(包括养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金;
4、由河南圆方人力资源管理有限公司负责每月15日准时发放工资，并按时缴纳社会保险和住房公积金。同时，享受国家法定节假日和法律规定的其他社会保障、待遇。
五、招聘有关流程
(一)报名
自即日起，报名人员可登陆网址http://rl.yf-group.cn/zhaopin/42.aspx 下载应聘人员登记表(填写个人详细资料，附近期免冠1寸彩色照片)，连同个人有效身份证、毕业证、学位证或学校证明扫描件一起发送到邮箱[email protected]。仅接受网上报名,报名截止时间：5月9日18：00。
河南省工商行政管理培训中心(郑州商标审查协作中心)会同河南圆方人力资源管理有限公司对报考人员填报的身份、年龄、学历等信息进行初步审查，并根据报考人员所学专业、工作经历等综合情况，按照不超过1：5的比例，依照报名先后顺序择优确定参加笔试人员范围。
(二)考试安排
1、笔试
(1)笔试时间初定于2018年5月19日(周六)，具体时间以准考证、电话或短信通知为准。
(2)笔试内容和范围：行政职业能力测试、申论、《民法》、《商标法》及《商标法实施条例》等。
(3)笔试成绩：100分。
2、面试
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留学群为大家提供《2018年河北地质大学招聘博士毕业生预公告(160名)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
河北地质大学2018年公开招聘博士毕业生预公告
为加强我校博士学位授权立项单位建设，提升专业学科建设水平，提高师资队伍教学科研能力，根据《河北地质大学“十三五”发展规划》对师资队伍建设的总体要求，我校2018年拟安排博士毕业生招聘计划160名，现将有关事项预公告如下:
一、学校基本情况
河北地质大学(原石家庄经济学院)创建于1953年，原隶属于国土资源部。2013年5月，国土资源部、河北省人民政府签署“省部共建河北地质大学协议”，学校成为省部共建大学。2016年更名为河北地质大学，是河北省重点骨干大学，博士学位授权立项建设单位。中国科学院院士李廷栋先生任名誉校长。
河北地质大学是一所面向全国招生的多学科大学。在60多年的发展历程中，坚持“达观博物”的校训，突出“地经渗透、工管结合”的办学特色，形成了涵盖工、管、经、文、理、法、艺七大学科门类，研究生和本科生多层次教育协调发展的办学格局。学校拥有60个本科专业， 22个二级学科硕士学位授权点，4个专业硕士学位授权领域，9个省级重点(发展)学科。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优的原则，在资格审查、试讲和综合面试考察的基础上择优聘用。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.拥护党的路线、方针和政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2.热爱教育事业，模范遵守高等学校教师职业道德规范。
3.具有较强的教学科研能力和良好的专业素养，能够履行岗位职责。
4.身心健康，具备胜任工作的心理和身体条件。
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件
2018年，河北地质大学拟招聘博士毕业生160名。具体要求详见附件1：《河北地质大学2018年博士毕业生招聘计划表》。最终的岗位计划和岗位条件以河北省人社厅的批复为准。
四、招聘相关待遇
详见附件2：《河北地质大学2018年博士毕业生招聘相关待遇的规定》。
五、招聘办法
1.报名。应聘者需通过电子邮件向学校和相关二级单位提交应聘材料，包括个人简历、学历证书、学位证书、获奖证书、成绩单等。在投递简历时，请务必使用“姓名+学历+毕业学校+专业+应聘岗位”的邮件名称。
2.招聘方式。本次博士毕业生招聘采取单位选聘方式，教师岗位招聘具体形式主要为试讲，主要测试应聘者的授课能力、专业知识、业务能力和科研能力，试讲由相关教学单位根据专业需要，会同教务处、人事处等部门组织实施;非教师岗位主要形式为面试(部分岗位需增加心理测试环节)。
3.资格审查。应聘者在试讲和面试阶段应提供各学段学历、...
留学群为大家提供《2017年河北省体育局事业单位招聘优秀运动员公告(132名)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
河北省体育局事业单位2017年公开招聘工作人员(优秀运动员)公告
根据工作需要，2017年省体育局拟招聘132名工作人员(优秀运动员)。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，在测试考核的基础上择优聘用。
二、招聘对象
根据优秀运动员选材特点，一般应从我省试训观察3个月以上的试训运动员中择优招聘。属引进外省(区、市)高水平运动员的，可不受试训要求限制。
三、招聘条件
见《河北省体育局2017年公开招聘工作人员(优秀运动员)岗位条件表》。
四、招聘方法和程序
(一)报名与资格审查。报名时间：2017年12月27日-28日。报名地址详见《河北省体育局2017年公开招聘工作人员(优秀运动员)岗位条件表》。报名者持以下资料到招聘单位报名，用人部门进行资格审查。
1、有效《居民身份证》或本人户口页复印件;
2、居住地派出所出具的《无犯罪证明》;
3、近期一寸免冠白底照片8张;
4、运动成绩证明;
5、其他符合岗位条件要求的证明材料。
(二)测试评定。报名人员按照各运动项目选材标准，由招聘优秀运动员专家小组对报名人员的身体素质、专项能力、竞技能力、发展潜力进行综合评定，测试科目、时间和方法由各运动管理中心组织确定。
应聘人员须进行文化测试，具体测试内容、时间和地点由青训中心组织确定。
(三)体检。各运动管理中心根据测试情况，择优确定体检人员，组织应聘人员到县以上综合医院体检。
(四)聘用。各运动管理中心根据测试、体检结果，择优确定拟聘用人员，并在本单位公示7个工作日，公示没有问题的，按有关规定办理聘用等相关手续。
具体招聘事宜请咨询各相关运动管理中心。
附件下载》》》
河北省体育局2017年公开招聘工作人员(优秀运动员)岗位条件表
2017年12月18日
公务员考试网事业单位栏目推荐：
事业单位改革 |
留学群为大家提供《2017年河北省交通运输厅所属事业单位招聘公告(88人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
河北省交通运输厅所属事业单位2017年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省交通运输厅所属事业单位2017年拟面向社会公开招聘工作人员88名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位：省高速公路管理局，主要职责：负责所属高速公路的建设，承担项目法人和投资主体职责等工作。
招聘单位：省高速公路石黄、宣大、京哈北线、张涿张家口、张涿保定、京沪、邢衡、衡大、石安、荣乌、承秦、青银、京秦、京衡、承朝、承赤、邢汾、张承张家口、承唐承德、京承、张承承德管理处，主要职责是：负责高速公路的管理、运营等工作;
招聘单位：省高管局服务管理中心，主要职责：负责所辖高速公路服务设施投资与管理等工作;
招聘单位：省高管局指挥调度中心，主要职责：负责所辖高速公路路况信息搜集、整理、上报和发布等工作;
招聘单位：省高管局高速公路路政总队，主要职责：负责宣传、贯彻公路管理的法律、法规，维护路产路权等工作;
招聘单位：省水运工程质量安全监督局，主要职责：负责水运工程质量监督管理，对参建单位的质量保证体系进行监督等工作;
招聘单位：省水运工程规划设计院，主要职责：负责编制港口、河海工程规划等工作;
招聘单位：省铁路管理局，主要职责：负责编制铁路发展规划、铁路建设工程质量、安全监督管理等工作;
招聘单位：省城市客运管理局，主要职责是：负责全省城市客运(含公共汽电车、轨道交通、出租汽车、汽车租赁)行业管理等工作;
招聘单位：省公路工程质量安全监督站，主要职责：负责全省公路工程质量的监督检查等工作;
招聘单位：省公路工程定额站，主要职责：负责拟订公路工程造价管理的规章、制度及办法，并组织实施等工作;
招聘单位：省交通运输厅国有资产管理中心，主要职责：负责研究拟订有关交通系统国有资产管理规章、制度，并组织实施，负责对交通系统国有资产监督管理等工作;
招聘单位：省交通宣传中心，主要职责是：负责交通运输系统对内对外宣传和新闻发布等工作;
招聘单位：省交通职业技术学校，主要职责：贯彻国家教育方针，为交通运输系统及社会培养相关专业中、高级技能人才和管理人才等工作;
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
留学群为大家提供《2017年河北省地质矿产勘查开发局事业单位招聘公告(314人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
河北省地质矿产勘查开发局事业单位2017年公开招聘工作人员公告
为满足事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经河北省人力资源和社会保障厅批准，我局所属22个事业单位2017年拟面向社会公开招聘工作人员314名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
2017年我局共有22个事业单位实施公开招聘，除河北地质职工大学、北方机电工业学校从事高、中等职业教育工作，为定额定向财政补贴事业单位外，其他20个单位为财政性基本保障事业单位。主要从事野外矿产资源勘查工作，承担国家、省的公益性、事业性的地质找矿项目，为我省的经济和社会发展提供必要的资源技术支撑。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘笔试、资格复审、招聘面试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘岗位、条件、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18-35周岁(1981年12月7日至1999年12月7日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1976年12月7日以后出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2017年河北省地矿局事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员281名、教师及教辅人员33名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省部分省直事业单位2017年第二次公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省部分省直事业单位2017年第二次公开招聘岗位信息表》。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年12月7日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2017年12月7日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、2017年12月31日前不能取得毕业(学位)证书的不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系...
留学群为大家提供《2018年国航股份河北地区高中生招飞公告(85人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
国航股份2018年高中生招飞简章(河北省)
中国国际航空股份有限公司简称“国航”，英文名称为“Air China Limited”，简称“Air China”，是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司以及世界最大的航空联盟——星空联盟成员、2008年北京奥运会和2022年北京冬奥会航空客运合作伙伴，承担着中国国家领导人出国访问的专机任务，也承担许多外国元首和政府首脑在国内的专包机任务，在航空客运、货运及相关服务诸方面，均处于国内领先地位。
截至2016年12月31日，国航(含控股公司)共拥有以波音、空中客车为主的各型飞机623架，平均机龄6.36年;经营客运航线已达378条，其中国际航线102条，地区航线14条，国内航线262条，通航国家(地区)41个，通航城市176个，其中国际64个，地区3个，国内109个;通过与星空联盟成员等航空公司的合作，将服务进一步拓展到192个国家的1330个目的地。
2007年至2016年国航连续十年成为中国民航唯一一家入选“世界品牌500强”的企业，成为中国民航唯一一家进入“世界品牌500强”的企业。2016年6月，国航被世界品牌实验室评为中国500最具价值品牌第23名，位列国内航空服务业第一名。2016年12月，国航同时连续10年获得了“中国品牌年度大奖NO.1(航空)”和“中国年度文化品牌大奖”。
国航拥有一支业务技术精湛、作风严谨、服务良好的飞行员队伍。他们曾获得 “国际民航组织荣誉奖章”、“全国安全生产先进集体”、“安全飞行标兵单位”等诸多荣誉，创造了堪称世界一流的安全飞行纪录。
一、招收范围和条件：
1、招收计划：85名，男性，文理兼收，其中理科77名，文科8名;
2、招收范围：河北省2018年应届高中毕业生;
3、年龄：16-20周岁(公历1998年8月31日以后出生);
4、身体：身高168-188厘米;双眼裸视不低于0.1(C字表);体重符合民航招收空勤学生体重指数标准;
5、政治及身体条件符合民航招收空勤学生的相关要求;
6、报考飞行技术专业的考生外语限考英语;高考录取按照2018年民航局划定的招飞录取分数线及院校的相关政策录取。
二、面试合格后由我公司组织对学生进行招飞体格检查及背景调查，两项全部合格者参加2018年全国高考统一考试 。
三、飞行技术专业属提前录取专业，考生在填写高考志愿时， 须在提前批次填报该志愿。如本人未被飞行专业录取，不影响考生填报的其它院校、专业的正常录取。
四、考生被录取后， 将分别送往以下院校进行为期四年的飞行技术专业的学习，学历本科。飞行学生在学习期间的培训费用由国航支付，其他费用按照教育部规定由学生个人承担。毕业后符合飞行条件由国航办理接收录用手续，分配到国航总部或分、子公司从事飞行工作。
1、北京航空航天大学(25名，限理科男生);
2、南京航空航天大学...
留学群为大家提供《2018年农业银行河北省分行校园招聘公告（472人）》，更多事业单位招考资讯请关注我们网站的更新!
河北省分行2018年校园招聘公告
中国农业银行股份有限公司河北省分行是中国农业银行辖属的一级分行，近年来，我行各项业务快速发展，经营管理水平不断提升，市场竞争力日益增强，在金融同业中保持领先地位。现诚聘2018年应届大学毕业生，热忱期待与您携手同行、共创辉煌！
一、招聘需求 （472人）
（一）通用岗位。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
（二）省分行信息科技岗位（5人）。主要为一级分行机关培养和储备信息科技专业的骨干和专家。
各分支机构岗位的具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）查看。
二、招聘条件
（一）招聘对象为境内外高校2018年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，国家扶贫开发工作重点县及全国连片特困地区辖内县可招聘2018年全日制大专学历的本县生源应届毕业生(详见招聘岗位的职位描述)。应聘省分行信息科技岗位须为全日制硕士研究生(含)以上学历。
1.境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；
2.境外院校毕业生应为2017年1月1日至2018年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2018年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）具备一定的外语沟通能力。
1.根据报考岗位要求需取得相应的英语考试等级证书（详见招聘岗位的职位描述）；
2.海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上；
3.第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
三、招聘程序
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2017年10月26日（周四）24:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试初步定于11月中上旬进行，我行在全国36个城市设有考点，考生可选择就近参加笔试，具体考试时间和地点以准考证信息为准。
（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。<...
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