留学群专题频道浙江人力资源管理师报名入口栏目,提供与浙江人力资源管理师报名入口相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!
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想要报人力资源管理师的考生,需要抓紧时间了,考试栏目组小编为你提供了2019年5月浙江人力资源管理师报名入口截止为3月26日,一起来了解一下吧,想知道更多相关资讯,请关注网站更新。
据“2019年浙江人力资源管理师考试鉴定计划通知”可知,2019上半年浙江人力资源管理师报名时间已经公布,截至3月26日(含补考)。
报名截止日期:3月26日
1.参加全国、全省统一鉴定(补考)的考生需个人登录“浙江省职业能力建设网”进行申报;参加省级定期鉴定的考生可个人登录“浙江省职业能力建设网”或由省级单位及部属单位通过“浙江省职业能力一体化工作平台”统一申报。
2.考生应根据申报条件和报名系统的设置要求,如实填报个人信息、作出诚信承诺,若发现申报信息不实,立即取消报考资格或考试成绩。考生必须正确选择报考信息、上传本人白底彩色2寸免冠电子证件近照及有关证件资料。报名信息务必经本人核对,确认无误后下载打印“职业技能鉴定申报表”;由所在工作单位据实填写“本职业工作年限证明”并审核盖章;考生完成“申报人承诺”签字后,将“职业技能鉴定申报表”拍照上传至报名系统,完成鉴定申报确认。
是否需要社保,是很多人力资源管理师报考人员想要了解的问题。就各地已经公布的通知来看,去年是仅有山东一地需要社保——
原文件:“申报条件如涉及工作年限,在报名时需携带所在单位人事部门开具的本职业工作年限证明原件(并且提供社保缴纳明细,社保缴纳的公司和时间要与工作证明上的公司一致)”
今年就有浙江也需要社保——
原文件:“原则上取消身份证件(需经浙江省政务服务网实名认证)、国家职业资格证书(可在官网查证的证书)原件的提交,逐步实现学历学位信息、职称信息网上核验。工作年限证明将以共享数据为基础,核验考生工作单位及社保缴纳年限等情况。”
目前已经从国考改为省考,属地原则加强。从考试趋势来看,很可能会有更多的地区需要社保,请各位考友做好心理准备。
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为了避免各位浪费复习时间,也避免因为不熟悉报名流程而错过报名,这里给大家推荐2019上半年浙江人力资源管理师报名入口开通!更多相关资讯,请关注网站更新。
2019上半年浙江人力资源管理师报名入口开通!
据“2019年浙江人力资源管理师考试鉴定计划通知”可知,2019上半年浙江人力资源管理师报名时间已经公布,截至3月26日(含补考)。
目前报名入口已经开通,距离5月18日的考试仅有两个月左右时间,考友应该抓紧时间备考。为了避免各位浪费复习时间,也避免因为不熟悉报名流程而错过报名,这里给大家推荐机构代报名。仅需准备好报名材料,就能抢先报名啦!暂以杭州、宁波为例:
杭州代报名所需资料:
1.2寸、1寸的白底彩照各2张
2.身份证复印件 (正反一起,A4纸)
3.学历证书的复印件
4.国家职业资格鉴定申请表一份(其中“从事本工种专业年限”应根据国家职业资格报考条件填写,有工作年限的一定要填写并加盖公司公章。从事工种与报考考试必须相关。)
5.工作证明
宁波代报名所需资料:
1、2寸白底彩照各4张
2、身份证复印件 (正反一起,A4纸)
3、学历证书的复印件(人力、心理、营养需要学历原件)
4、国家职业资格鉴定申请表一份(其中“从事本工种专业年限”应根据国家职业资格报考条件填写,有工作年限的一定要填写并加盖公司公章。从事工种与报考考试必须相关。)
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小编为考生们整理了“浙江2018年下半年人力资源管理师考试报名入口”希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注留学群的及时更新哦!
浙江2018年下半年人力资源管理师考试报名入口
浙江2018年下半年人力资源管理师考试报名时间为:9月9日-24日。
一级资格鉴定资格鉴定通过统一的职业技能鉴定考生网上报名系统报名。鉴定职业网上报名时间:9月9日-24日;二级及以下资格鉴定,省职业技能鉴定指导中心(以下简称省鉴定中心)于考前30天开放报名通道。参加直接鉴定的个人考生首先登入“浙江省职业资格工作网”的“网上报名”栏目进行报名。
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留学群人力资源管理师栏目分享“2017年上半年浙江人力资源管理师报名时间”,欢迎广大考生前来学习。
2017年上半年浙江人力资源管理师报名时间暂未公布,根据往年考试报名时间预计2017年上半年浙江人力资源管理师报名时间集中在2017年3月至4月。
2017年上半年浙江人力资源管理师报名入口 |
延伸阅读:2017年人力资源管理师考试报名条件
人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下:
一、人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
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