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作为一名合格的工程师，就要对自己的工作做出报告。下面是留学群的小编为大家精心整理的“工程师业务工作报告范文”，供大家阅读!希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注留学群!
一年来，在公司的领导下，我在XX工程部工作，做到了工作有计划，有措施，有检查，有总结，与部门同志团结协作，按照公司工作目标任务，循序渐进地完成各项工作任务。回顾一年来的工作，我首先要感谢各位领导的支持与信任，感谢各位同仁的帮助与关照，才使得我不断进步。在此，我表示由衷的感谢!
今年，我在XX工程部工作，按公司领导的安排，原来是要负责二期工程建设的土建管理工作，后因二期工程善未开工，公司领导作了调整，安排我负责一期工程物业管理。对于工作的调整，我能够做到及时调整工作方式，做到一心为公司，认真负责，扎实工作，尽心尽责地完成工作任务。每天实行考勤制度，做到上班早到、下班不早退。在一期工程物业维修管理工作中，努力把握好以下四个环节：
一是在物业维修管理上做好服务，尽力使业主满意。按照国家物业管理的标准，抓好房屋维修技术管理和房屋维修施工的管理。针对每一次业主的投诉和物业公司对房屋质量问题的汇报，我能做到深入细致了解有关情况，主动与物业公司和业主沟通，及时协调，杜绝业主和房产公司的矛盾升级。同时，及时通知施工单位人员过来维修，并跟踪负责到现场监督工作至工程施工完成，直至业主满意为止。
二是加强物业设备的管理，确保需要管理的物业设备主要有给排水设备、燃气设备、消防设备和通风设备、电气设备等都能正常运行。
三是物业环境管理：物业管理公司有义务对住宅小区的环境进行管理，使其达到国家规定的标准，具体包括污染防治、环境保洁、环境绿化等;
四是物业管理安全：物业公司应当采取各种措施，保障业主和房屋使用者的人身财产安全，对小区的治安进行管理，对小区的消防安全进行管理以及对出入小区的车辆与人员进行管理。以上4项内容如有工作不到位措施不得力我会及时提出和物业公司协调解决，如解决不了我会汇报上级领导出面解决直至整改到位为止。
二期工程图纸已经审批下来，我一有空闲就看看二期图纸，能尽快了解图纸熟悉图纸，并对图纸设计中的存在问题找出、形成记录，为二期工程建设提出意见、打好有利基础。
根据集团公司要求展开找三缺的活动，XX片区员工需要自觉找出《缺点、缺位、缺失》及工作内容，端正思想和行为作风的主题活动，是树立“雄关慢道真如铁”的思想和宏观调控的“忧患”意识。当前是国内房地产市场宏观调控的关键期。其所以关键就在于不同的主体对市场理解不同，于是采取不同的行为与策略。其所以关键期就在于市场主体目标、行为及策略不同一样，因此，各方博弈会越来越激烈。特别是在中央政府、地方政府及房地产开发商之间的博弈可能激化与白炽化。
我们可以看到，对于国内房地产市场来说，随着僵持了一年的量降价滞的局面逐渐打开，不仅房地产市场的风险开始在释放，而且房地产市场主体之间的利益也开始在分化。面对房地产市场巨大风险(如银行风险、金融风险、经济危机风险、社会矛盾风险等)，从XX年国十条开始，中央政府对此共识越来越清晰，宏观调控态度越来越坚决，所要达到目标及所采取的政策工具越来越具体与细化。比如，最近温家宝总理就房地产调控的讲话，就第一次把住房价格下降重...
08-07
本人**，来自*省**市，现年五十九岁，于1971年7月毕业于*松厦中学，现就职于**装饰有限公司。
本人通过自身不断的学习和专业的技术培训、积累了丰富的施工技术组织实践经验，能灵活运用所学的知识和平时积累的经验，解决施工过程中各种复杂的问题，积累了一整套对工程质量、安全、成本、进度控制和施工组织管理等行之有效的办法。
本人积极参加安全、质量方面的教育与培训，认真学习掌握先进的技术和管理方法，不断提高自身职业素质。在平时施工中，牢记“安全生产，人人有责”，树立起“安全第一、预防为主”的思想，带领施工队伍高质量、高效益的完成施工任务。做到不违章危险作业，不出现一次不合格工序，严禁无证进行特殊作业。对于有隐患的地方，做到防范于未然。
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服务工程师工作总结
紧张而有序一年以了回顾这忙碌一年里在及各办事处各同事帮助下也收获了也成长、成熟了许多今后工作需总结经验从而才能扬长避短仔细回顾一下13年度现将个人工作总结如下：
一、反思学习
atm维修服务工程师“责任”一直我工作宗旨我要求谨小慎微11年从技术能力还从都许多在我都了公司、和帮助使我在工作能力上服务方向上服务上完全端正回顾年因公司发展、工作需要服从组织安排与调配与公司繁荣艰苦奋斗以责任心勤学习、勤反思来使技术工作中同事之间互相交流总结经验进步因地努力和进取这为我以后工作发展打下了地基础
二、工作回顾
从11年在厦门回武汉到成都再到哈尔滨多个办事处工作感受收获这包涵了信任感谢武汉办事处各个办事处们帮助和在接下来工作
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...11-27
自评聘助理工程师以来，我主要从事公路工程机械维修、保养、管理工作，历任公路局机械队副队长、队长、机务科副科长、科长等职，现任公路局副局长。几年来，我立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，围绕新形势下公路工程对机械化程度的新要求，按照以需要为前提，高利用率为标准，实现效益最大化为目的，重点围绕机务管理、机械化施工组织、安全生产、工程机械融资等方面做了一定的工作。
一、开拓创新，做好机械设备的综合管理 随着经济的发展和公路建设规模的扩大，工程施工机械化程度已经成为保证工程质量和进度的关键，同时机械设备的数量和技术含量大量增加，这给机务管理工作提出了新的要求。近几年来，我正确选用机械自身的运转规律和市场经济规律，结合本单位的实际情况，进行了认真的探索和实践，从只注重设备的技术管理，实物形态管理向意识形态价值形态与实物形态相结合的管理模式转换，以经济效益、工作效益为中心，为提高本单位经济效益服务。本着客观上管理好、微观上搞活的原则，形成了集使用、保养、维修、经营管理为一体的新体制。
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...02-17
姓 名： 留学群
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖南-益阳
年 龄： 28
现所在地： 广东-深圳
身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳、 广东-珠海
希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-硬件工程师
寻求职位： 维修工程师
待遇要求： 可面议
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 益阳工业贸易学校 电子电器 中专
工作经验至今9年0月工作经验，曾在6家公司工作
**公司 (2011-04 ～ 2012-10)
公司性质： 外资企业
行业类别： 计算机硬件
担任职位： 维修工程师
岗位类别： 维修工程师
工作描述： 担任功能维修，主要负责华硕服务器、华硕主板维修以及结单出货。
**公司 (2010-08 ～ 2011-03)
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机服务业(系统、维护、设备管理等) 担任职位： 维修工程师 岗位类别： 硬件工程师
工作描述： 工作描述：担任笔记本维修工程师，主要负责客户提供不良电脑进行维修如：三星、索尼、 联想、华硕、dell、惠普、宏基、东芝、方正等消费型笔记本电脑的维修，为客户提供计算机的技术支持和咨询服务， 解决客户问题满足客户提出的要求。
**公司 (2009-08 ～ 2010-07)
公司性质： 国有企业
行业类别： 计算机硬件
担任职位：
岗位类别： 维修工程师
工作描述： 担任FCT返修，主要负责三星笔记本主板不良品分析以及维修。
**公司 (2006-04 ～ 2009-08)
公司性质： 外资企业
行业类别： 计算机硬件
担任职位：
岗位类别： 维修工程师
工作描述： 任维修工程师，主要负责技嘉、升技、映泰电脑主板不良品分析以及维修，协助处理反馈问题提高生产线产品良率。
**公司 (2003-12 ～ 2006-04)
公司性质： 外资企业
行业类别： 计算机硬件
担任职位：
岗位类别： 维修工程师
工作描述： 担任维修技术员、先后维修DVD、网络产品、ATI显卡和华硕主机板。
**公司 (2003-07 ～ 2003-12)
公司性质： 民营企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：
岗位类别： 售前/售后技术支持工程师
01-25
为以后更好的工作，需要做一篇工作总结。那么大家知道硬件服务工程师年终工作总结怎么写吗?以下是留学群小编辑为您整理的“硬件服务工程师年终工作总结”，供您参考，更多详细内容请点击留学群(www.liuxuequn.com)查看。
今年是我成为上班族来的第二个整年。硬件服务工程师是我从事的第二份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了**广电银通金融电子科技有限公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就20xx年的情况作工作总结如下：
一、服务站的设备维护工作
在平时维护回来的时候，及时解决服务站换回来的各类设备，在维修过程中，通过跟同事间的共同探讨，认真研究各设备的零件异常，认真分析各设备的问题所在，在修好设备的同时，认真测试设备修后的测试，尽可能的一次性修好设备，尽量避免设备回修的情况。
二、不断进步，时刻更新，把自己的本职工作做好
在过去的一年中，领导一有任务，我就积极东奔西跑，每次出差维护ATM，每个现场处理完成以后我都养成了好的习惯，把每次的ATM维护过程记录下来和现场的调试过程及其问题的处理过程，这样自己的水平提升的很快。在遇到困难的问题时记录流程并咨询同事，在解决回来后再认真分析笔记并与大家一起讨论，在解决问题成功后，我心里也尝到了一点点的成就感。为此也受到服务站的认可，这同样也激励着我继续努力奋进的信心。ATM硬服技术本身就是一个漫长的积累过程，同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要，养成良好的个人工作记录习惯，通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。
三、技术知识水平与实际操作熟练
在过去的ATM服务工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在服务中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。在一年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，在银行现场维护过程中能让自己更快更好的进行维护，能让客户对我们的服务评价更好。
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加拿大的高等教育非常发达，并且加拿大的留学费用比起美国更平易近人，再加上加拿大有非常开放的移民政策，许多留学生都希望在学成之后定居移民加拿大，想要移民加拿大就需要找工作，那么加拿大现在有哪些急缺的高薪人才呢?跟留学群一起来看看吧，大家在专业选择时也能更有倾向性。
1.医师
平均基本薪资：$212,270
随着老龄化的推进，医疗卫生行业的工作数量在不断增加。所以，只要在医学院上学，就不愁找不到好工作!
2.药房经理
平均基本薪资：$131,099
药房经理主要负责好几家店的运营工作，确保药房可以高效营业，让顾客快速拿药。
3.软件架构师
平均基本薪资：$130,891
软件架构师主要设计创新性及有价值的项目，同时将难懂的高科技转换成通俗易懂的视觉。架构师是管理人员和技术人员之间的桥梁。
4.软件开发经理
平均基本薪资：$ 123,747
软件开发经理主要负责软件的开发，将想法变成现实。一般来说，这份工作涉及好几个部门，所以不仅需要管理能力和计算机能力，还需要有很强的沟通能力。
5.财务经理
平均基本薪资：$123,534
财务经理主要调查公司的财政健康问题，制作财务报表、直接投资和开发长期目标。就职需要商业学历。
6.方案架构师
平均基本薪资：$121,522
这个职业也是较难理解的职业之一，主要利用企业提供的设计理念及工具，创造更好的解决方案。
7.律师
平均基本薪资：$120,424
法律专家和律师的需求量在不断增加，工作行业也比较多，不过，你需要先取得一个法律学位。
8.分析经理
平均基本薪资：$115,725
分析经理也是急缺岗位之一。和大多数数据分析的工作相似，分析经理通过相关数据解决问题。任职这份工作需要极强的业务技巧，并且在数学、技术方面较为突出。
9.IT经理
平均基本薪资：$115,642
IT经理主要负责管理职员、研究并实施技术解决方案。就职要求是计算机领域的学历，技术方面的工商管理学硕士更佳。
10.税务经理平均基本薪资：$114,966
税务经理主要负责税务的准备工作，同时提出规划建议。该岗位要求会计专业和很强的沟通技巧。
11.药剂师
平均基本薪资：$114,715
这是医疗卫生行业的另一个蓬勃发展的职业。药剂师精通药品的性能、副作用，主要给患者提供使用建议。加拿大大部分大学都有药剂师专业。
12.产品经理...
01-18
美国高薪“小时工”：水底焊接工程师
技术上的专有名称是“饱和潜水员”，意思是你专门负责做深水的建设工程，例如水底管道的更换维修，通常僱用于石油和天然气公司，定期检查或维修深水设施。
根据商业潜水学院的资料，这项工作可赚取900美元至1200美元一天，不过工作时间极端，在海上的时间为期30天，12小时轮班。或是处于极端的条件下工作， “饱和潜水员”所指的饱和部分，就是透支你的体力，处理在海底深达700英尺的压力下，或是在更深的海底里面，长时间工作。
商业潜水学院主任哈里森(Dusty Harrison)解释说，潜水员实际上是身处于饱和潜水高压实验舱内，长时间停留在水底工作，需要接受训练。
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