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广东省级部门近日陆续晒出2014年部门决算。除了部门总收支、“三公”经费等例牌外，还按经济分类科目晒出基本工资、津贴补贴、住房公积金、办公费、会议费、水电费等几十项支出。留学群公务员考试网继续和大家来看“公务员津贴补贴大揭秘”。
广东省级部门近日陆续晒出2014年部门决算。截至9月11日，69家省政府机构已有44家省级单位公布2014年部门决算。其中颇受关注的一个数据是，已公开的36家单位基本工资总支出达6.82亿元，津贴补贴总支出则为25.36亿元，津贴补贴是基本工资的3.7倍。
较之往年，广东2014年省级部门的决算公开，从部门总收支细化到了具体的科目，在整体的细化程度上有较大改善，决算公开的含金量亦有所提升。在全国层面横向对比，也算得上公开程度较高的了，但这一程度离公众对决算公开的期许，尚有较大距离，支出的结构也有需要优化的空间。
决算公开晒出了包含基本工资、津贴补贴、住房公积金、办公费、会议费、水电费等几十项支出，基本上做到了有支出必晒。不过，如会议费、水电费尚可算是最细化的科目了，而像津贴补贴，其实还并不能完全称之为最后的决算“单位”。其到底具体由哪些费用组成，又分别是多少，公众有权利知道。而预决算公开中最忌讳的“其他项目”表述，此次公开中仍有体现，如24家单位晒出了总计为1.1亿元的“其他工资福利”，其具体去向并未公开。
决算公开一方面是为了满足公众的知情权和监督权，另一方面更是为了发现问题。这次36家部门公开的基本工资总支出达6.82亿元，而津贴补贴总支出为25.36亿元，后者居然是前者的3.7倍，就属于一个需要正视的问题。
广东省级部门公职人员的工资结构，在全国范围内应具有较强代表性。此前有媒体报道称，我国公务员工资结构不合理，基本工资与津补贴比为3:7。即便以此为基准，这次公开单位的情况也已大大超出。而比照国外，差距更加明显。中国社科院中国廉政研究中心副秘书长高波曾指出，在公务员制度比较健全的国家，公职人员基本工资与津补贴的比例大致为7∶3或8∶2。从中不难看出，我国公职人员的工资结构中，基本工资与津补贴基本上处于“倒挂状态”。
对于规范公务员津补贴，其实中央层面早已予以重视。早在2011年，人社部就称已开始着手调研公务员津贴情况。最新的公务员工资调整方案，也强调“将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高基本工资占工资的比重”。从公务员工资构成的特点来看，基本工资因具有相对统一的标准，所以其透明度本来就高;而津贴补贴由于弹性较大，地方乃至部门有较大自主裁量权，一旦尺度不公开，就很难判定其是否合理。单纯公开一个总数，不仅部门之间的差距被掩盖，领导和一般公职人员的“标准”也无法为公众知晓。外界在评判公务员工资高低时，也就失去了准确的“参照”，只会引发更多不信任。且这种工资结构之下，一些部门就往往对想方设法增大津补贴有着很强驱动力，既容易诱发不当的“部门利益”之争，也不利于公职人员收入的公平分配。
长期以来，由于公务员津贴补贴的习惯性不透明，不少公众已经形成了“公务员不靠工...
03-03
下面是留学群小编为大家整理的2017年国家统一津贴补贴，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注留学群政策栏目。
首先要明确什么是所谓的津贴——津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。
津贴的种类
津贴的名目很多，从津贴的管理层次区分，可以分为两类：一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴;另一类是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支;企业自建的津贴，一般在企业留利的奖励基金或效益工资中开支。
按津贴的性质区分，大体可分为三类：
(一)岗位性津贴
岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。
冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。liuxuequn.com
(二)地区性津贴
地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴，是为了照顾林区森林工业职工的生活，鼓励职工在林区安心工作，发展林业生产而建立的津贴，并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况，分别确定不同的标准。另外还有地区生活费补贴、高寒山区津贴、海岛津贴等。这类津贴一般是由国家或地区、部门建立的。企业所在地区如属这些津贴的执行范围，即可照章执行。
(三)保证生活性津贴
保证生活性津贴是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。如副食品价格补贴、肉价补贴、粮价补贴等等。这类补贴具体种类不多，主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的，即可照章执行。有些企业根据需要，在内部也建立了少量这类补贴，如房租、水电补贴等。
劳动合同中的保险不属于津贴的范围之内，但它是任何劳动者都应该享有的权利。一般的劳动保险有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;一金是指住房公积金。但是一般的企业大部分都不会给职工上全上述的五险一金，所以在合同中只有三险(养老、医疗、失业)。任何企业都应该在与职工鉴定劳动合同并履行相应的保险制度。
对于住房公积金，理论上是单位必须为职工缴纳的，但是有的企业往往会以户口不在当地等理由推脱，或者干脆在职工入职时就明确强调单位不负责上住房公积金，因为企业给职工上住房公积金必须在住房公积金处办理相关手续，后期对于公积金的支出等都是比较麻烦的手续，所以很多单位都不予办理，这一现象在房地产行业尤为突出。
但是企业的做法实际上是不合理的，如果真的由于种种...
公务员工资待遇、津贴补贴、公务员差旅费等有关公务员收入的问题，一直是人们关注的热点。43省级单位首次公开公务员工资福利、津贴补贴等，留学群公务员考试网和您一起来看看！
广东省级部门近日陆续晒出2014年部门决算。与以往不同，此次除了部门总收支、“三公”经费等例牌外，还按经济分类科目晒出基本工资、津贴补贴、住房公积金、办公费、会议费、水电费等几十项支出。截至11日，69家省政府机构已有44家省级单位公布2014年部门决算。数据显示，去年44个省级部门(部分含二级预算单位或下属单位)花费将近189亿元，其中43个部门工资福利支出42 .8亿元，35个部门住房公积金支出4 .48亿元。
省政府办公厅首晒决算
南都记者统计发现，去年花费最多的是省监狱管理局(含24个二级预算单位)，2014年支出合计48.36亿元。省水利厅(含32个下属单位)支出近27.3亿元，省地质局(含24个下属单位)支出超过13.8亿元。这些部门决算的一个共同特点是都包含多个预算单位。去年支出最少的是省代建项目管理局，支出1068.38万元。省海防与打私办、省法制办、省港澳办支出也在2000万元以内。
已公布决算的44个省级单位2014年收入合计213.2亿元，本年支出合计188.93亿元。
此外，此次省政府办公厅首次晒出部门决算，包含厅本部和驻京办、驻沪办、省府接待办等共13个预算单位。
津贴补贴、社保费、伙食补助费也首次公布
这是广东省级单位决算首次公布人员待遇情况，此次晒出的工资福利待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项，全部纳入一般公共预算财政拨款基本支出决算表中。
除省农科院外，已公布去年决算的单位均晒出了工资福利支出。43家单位工资福利支出共计42.8亿元。此外，省林业厅、省核工业地质局、省供销社、省海洋与渔业局、省社科院、省侨办、省公共资源交易中心等7家单位只公布了工资福利支出总额，没有晒出基本工资、津贴补贴等细项数据。
除上述7个部门外，其余36家单位基本工资总支出达6.82亿元，津贴补贴总支出25.36亿元，津贴补贴是基本工资的3.7倍。此外，35家单位奖金支出总计1.78亿元，34个部门社保费支出0 .61亿元，24家单位伙食补助费支出0 .464亿元，21家单位绩效工资支出2.48亿元。
“其他工资福利”达1.1亿元
值得注意的是，共有24家单位晒出了其他工资福利支出一项，共计1.1亿元。但各部门均未说明此项支出的具体用途。
省监狱管理局(含24个二级预算单位)是工资福利支出最多的单位，高达19.4亿元。其次是省戒毒管理局(含13个预算单位)，工资福利支出3.8亿元。
省体育局(汇总)工资福利支出2.61亿元。省地质局(含24个下属单位)工资福利支出2.58亿元，其决算说明显示，截至去年底，全局编制5017人，其中局本部定编83人，下属单位编制4934人。在职人员4162人，其中局本部80人，下属单位4082人。离退休实有人员共计8225人。
公积金、购房补贴、会议费也首次公开
2016年公务员面试热点：26省份已出台高龄津贴政策一文由留学群公务员考试频道为大家整理，欢迎阅读。
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》》面试热点相关背景：26省份已出台高龄津贴政策
民政部办公厅日前下发了《关于在全国省级层面建立老年人补贴制度情况的通报》，对全国省级层面建立老年人补贴制度的有关情况进行了通报。根据《通报》，目前，在高龄津贴方面，北京、天津、河北等26个省(区、市)出台了相关补贴政策;在养老服务补贴方面，北京、天津、山西等20个省(区、市)出台了相关补贴政策;在护理补贴方面，北京、天津、山西等17个省(区、市)出台了相关补贴政策。
》》面试热点深度分析：
图片来源网络
上海65岁以上老人有津贴 每月不低于75元
本市从2016年5月1日起正式实施老年综合津贴制度。老年综合津贴的发放对象为：具有本市户籍且年满65周岁的老年人。
上海市民政局局长朱勤皓解读：老年综合津贴制度是涵盖高龄老年人营养补贴和交通出行的政策。所以，老年综合津贴实行以后，70岁以上老年人免费坐车这项政策就同时取消了。截至2015年底，本市65周岁以上户籍老年人已达283万人，经初步测算，全市老年综合津贴所需财政资金接近45亿元。
按月计算，按季度发放
“按照尽最大可能采纳大多数人合理意见的原则，我们主要从完善政策梯度和提高标准方面着手，进一步优化制度方案，并经法定程序后现对社会发布。”朱勤皓指出，与初步方案相比，主要有三大变化：一是年龄段划分从“四档”调整为“五档”，在原来70-89岁之间增加一档，即70-79岁、80-89岁，使梯度更加合理。二是适当抬高底部，将最低年龄档的津贴标准从50元提高到75元。三是每一档的标准都有所提高。
江苏发放标准
记者发现，有媒体报道“江苏省则规定向80周岁以上老人发放尊老金，统一为300元每月，足足比浙江省最低每月30元的标准高了十倍。这是真的吗?
记者随即向省民政厅福善处求证，一位工作人员告诉记者：“江苏以尊老金的形式来发放高龄津贴，但网上所说的80岁老人统一为300元每月的说法不准确。” 他拿出了我省于2011年4月出台的《关于向80周岁以上老年人发放尊老金的通知》说，文件中对尊老金的发放范围和标准有明确规定，“8...
12-19
取得圣基茨护照，除了免签全球132国、有助企业上市、合理避税这些福利，投资者作为圣基茨公民在当地生活，还可以享有哪些福利呢?今天86留学网小编为大家列举几种圣基茨当地常见的津贴补助。
疾病津贴
疾病津贴是圣基茨对16-62周岁公民，在其因病误工时期所提供的津贴补助。津贴额度是申请人周均工资的65%，每次津贴周期不超过26周。
工伤津贴
工伤是指雇员在岗位中因受伤、或因工种原因导致的职业病，而无法继续工作的情况。工伤津贴适用于所有雇员，雇员需在工伤发生后10日内提出申请。津贴额度为申请人周均工资的75%，每次津贴周期不超过26周。
伤残津贴
伤残是指雇员在岗位中因工作原因，导致身体、神智等方面残疾的情况。伤残津贴分为两个等级，津贴额度均为申请者周均工资的75%;若申请者伤残程度在20%以下，则津贴周期不超过365周;若申请者伤残程度在20%及以上，丧失劳动能力，则可终身领取伤残津贴。
死亡恤金
雇员由于工作原因亡故的，雇主的直系亲属(配偶、子女、父母)可领取死亡恤金。额度：配偶：已故雇员周均工资75%的一半;子女及父母：已故雇员周均工资75%的六分之一。
生育津贴
疾病津贴是圣基茨对16-62周岁公民，在其因生育时期所提供的津贴补助。津贴额度是申请人周均工资的65%，每次津贴周期不超过13周，申请人最早可在预产期前6周开始申请。
年龄补助(养老金)
年龄补助即养老金，是对62周岁以上公民发放的补助，额度在申请人最高年均工资的16%-60%。申请人最晚需在62周岁生日后3个月内申请年龄补助。
丧葬补助
丧葬补助是指对亲属葬礼花费的补助，申请人需在亲属亡故6个月之内申请。申请人需提交葬礼开销发票、亡者出生证明、结婚证明(如使用)。补助额度最高可达4000美金。
需要注意的是，以上津贴补助申请者，均需满足一定量的社保缴纳额度，实际津贴额度以国家实时政策为准。
86留学网称，圣基茨拥有完善的社保体系，投资者可通过两种方式入籍圣基茨：一是向糖业多元化基金捐献25万美元，二是购买40万美元以上的政府指定房地产项目。目前，由世贸通独家代理的中央商业区项目，是圣基茨推出投资入籍计划30年以来的首个商业地产项目，也是圣基茨目前唯一的商业中心。投资者一人投资40万美元以上，即可购得中央商业区千尺旺铺，全家四代入籍圣基茨，最快3-6个月一步到位获得英联邦护照。
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加拿大配偶津贴具体有多少，它的领取要求是什么你知道吗？留学群的小编今天就和大家来说说，加拿大配偶津贴政策详细情况，希望能帮到你。
这个津贴要求配偶的年龄在60-64间，是加拿大公民或合法居民，并且在年满18岁后至少在加拿大住满10年。如果符合下列条件，就可以领取的，目的是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。
须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
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...03-01
1、个人和组织也可享受补贴
改革力度：★★★★★☆
农机购置补贴对象由之前的“农牧渔民、农场(林场)职工、农民合作社和从事农机作业的农业生产经营组织”变成“直接从事农业生产的个人和农业生产经营组织”。
这意味着，除了原有的补贴对象外，直接从事农业生产的其他居民和农业企业日后也可以享受补贴。
2、重点补贴向粮棉油糖等集中
改革力度：★★★★★★
农业机具重点补贴对象为粮食生产全程机械化所需机具，同时兼顾畜牧业、渔业、设施农业等所需机具。
此外，重点品目将实行敞开补贴制度，如免耕播种机、水稻插秧机、秸秆粉碎还田机、粮食烘干机等，符合条件的农机购置者自主申请后均可享受补贴。
3、部分机械最高补贴金额提高
改革力度：★★★★★☆
适当提高了部分机具的单项补贴限额，如大型甘蔗收获机由25万元提高到40万元，大型采棉机由40万元提高到60万元。
不过需要注意的是，这里指的是最高补贴额，具体补贴额度原则上按不超过该档产品上年平均销售价格的30%测算。
4、补贴流程更简便，手续更简化
改革力度：★★★★☆☆
《意见》鼓励开展受理申请、核实登记“一站式”服务，并进一步加快资金结算进度。这意味着，与往年相比，未来三年的农机购置补贴流程更简便了。农户购买农机后，不仅可以更便捷、快速地办理补贴申请手续，还能在更短时间内领到补贴，减轻自身财政压力。
...
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新能源汽车扶持政策
实际上，本月初，工信部公布了《新能源汽车推广应用推荐车型目录》（第4批），共列入678款车型。其中收录了176款纯电动物流车，生产企业包括东风、北汽福田、长安等。
关于最新一期的新能源汽车补贴政策，与准车主们切身相关的大致有三点！
第一，补贴降低
政府补贴将向下调整
根据2015年公布的新能源汽车国家补贴标准政策，以及2016年补贴政策的变动情况，可以预估2017年国家对新能源汽车的补贴将降幅20%。
需要注意的是，对于有意新能源汽车的准车主来说，补贴降低20%，并不意味着降低的20%部分都要自己掏腰包！
以北京地区的吉利帝豪EV车型来说，目前高配车型厂商指导价24.98，2016年国家补贴5.5万（续航R＞250km），北京市政府配套1:1补贴5.5万元，补贴后车价13.98万，并且进入11月开始，各家经销商纷纷吹响了降价促销的号角，实际经销商优惠从5000元迅速提升到15000元以上。2017年1月1日起，国补+地补降低到8.8万元，理论上准车主们要多花费2.2万。但根据2015进入2016年度的交替状况，很可能各品牌厂商会相应的降低车型的指导价（这是在厂商可以负担成本的基础上），为了保持及进一步扩大市场份额，降价势在必行，但具体降低多少，还要看厂商的承受能力。
总得来说，就是新能源汽车2017年是否涨价并不一定，但肯定不会降价就是了，因此刚需的准车主，可以在近期下手了。
第二，车型补贴标准提高
热销车型比亚迪秦EV
根据之前的政策以及骗补现象的发生，新的国家新能源汽车补贴政策很可能实行更高的受补贴车型要求标准，并且具体补贴金额也很可能对车型的续航能力等 提出更高的要求。liuxuequn.com
作者推测，2017年新能源汽车分级补贴政策很可能将续航能力标准继续提高到300km，也就是说像吉利帝豪EV、EU260这类续航处于250km~300km的车型可能会出现补贴降低的现象，当然这也只是推测。北汽作为背靠政府资源的国企，近期陆续推出EU300、EU400等车型，并且陆续停售EX200、EV160、EV200等车型——管中窥豹，可见一斑。
因此，在这里也提醒有意新能源的准车主，如果是打算入手占标型车型，可以考虑年前下手，以免由于补贴政策调整而造成多花钱的损失。
第三，新能源电动汽车新车型陆续上市
广汽传祺EV
最新一期的补贴车型名录公布后，广汽传祺等众多车型进入新能源汽车名录。新能源汽车各品牌厂商之间的竞争激烈，对于整个市场和最终消费者来说，是一件好事。
对于对车型有更高需求的改善型购车者来说，车型的丰富意味着续航里程和其他性能、外观的逐渐提高，个品牌厂商为了提高市场竞争力，必然更专注于技术提高，以满足...
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