助理工作计划怎么写1500字精选
好的工作计划可以促进自我的提升。工作计划对我们有什么帮助呢?经过收集,留学群的编辑为您献上助理工作计划怎么写,如果合你所需,不妨马上收藏本页。 助理工作计划怎么写(篇1) 1、协助经理调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。 2、协助经理建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。收集和关注国内知名招聘网站(如智联招聘、前程招聘等)的人才信息。 3、在实际中完善及制订招聘流程及相关表格 4、协助各部门实施招聘。 5、建立招聘档案。 一、培训及考核 1、新进员工岗前培训 制作一份新进员工岗前培训教材。 2、展开在职员工的素质及企业文化培训。 2、协助经理制定绩效考核管理办法,为绩效考核工作的具体实施提供依据,工作计划《经理助理工作计划》。 3、根据公司现有绩效管理制度,开展员工绩效考评组织与实施工作,推行新的绩效考核标准。 4、建立培训及考核档案。 二、规章制度 1、协助经理审核、修订公司各项规章制度。 2、监督及执行公司的各项规章制度。 3、惩罚及奖励制度 按公司出台的各项规章制度,给予违规者相应的处罚。对予应奖励者要做到及时及有据奖励,并公布。 三、劳动关系管理 1、退休 协助经理完善... [ 查看全文 ]助理工作计划怎么写1500字精选的相关文章
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