2023人事主管工作总结(范例)
人事主管工作总结【篇1】 在紧张有序的工作中,20XX年即将过去,回顾这一年的工作,我们xx人事工作在xx领导的关怀下,在xx的大力支持和xx领导班子的正确领导下,各项工作都取得了很好的成绩,有力保障了xx的跨越式发展,下面将这一年的工作情况简要汇报如下: 一、继续加大考核力度,完善科学有效的考核分配办法 工资分配做为每个职工最关心的问题,它的发放是否科学有效,直接关系到每个职工的工作积极性和主动性。我们在调查研究后,研究制定出一套新的科学有效的奖励考核办法。每月从工资中拿出_元做为考核工资,用于考核存款、利息收入、贷款、工作质量四项指标的考核,基层社还根据区社的考核办法制定出二级考核办法,使每个员工的收入与其对_的贡献相匹配。季度末根据每个人的任务完成量,按比例返还。 劳动报酬按月测评,按季兑现,全年统算。这样充分调动了职工的工作积极性,切实体现多劳多得,按劳分配的原则。并对贡献突出的个人和单位进行重奖,拉大“贫富”差距。 二、员工的管理及教育培训工作 一个现代化的企业团队要靠新人新思想的不断更新来维护,xx在现有员工的基础上,全面推广员工劳动合同制,为了更好的贯彻“从严治社”的方针,增强干部职工的主人翁感,防止各类案、事故、违章违纪事件的发生,区社与广大干部职工签定了岗位责任... [ 查看全文 ]2023人事主管工作总结(范例)的相关文章
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