医院人事工作总结精选
我们需要学会范文是怎样被创作出来的,背诵范文可以激活写作思维,优秀的范文哪些方面值得借鉴呢?您想读一篇好文字吗不妨看看“医院人事工作总结”,感谢您来参考并认真阅读本文! 医院人事工作总结 篇1 本院在县委、县府的领导下,在县人事部门及卫生局的关心指导下,按照各级有关人事制度文件的要求,积极稳妥地开展了人事制度工作。现就进展情况总结如下: 一、前医院现状及的主要困难: (一)现状: 本院在20xx年前只是一个人员不足30人、年收入不足30万元、业务用房不足400平方米的小型医院。1998年与县卫职校、县眼病所合并后,购置原印刷厂办公楼开展业务,现有正式职工55人,临时职工20人,床位60张,6个临床科室及3个管理科室,年收入近200万元。 (二)的主要困难: 人员编制严重不足。我院现有编制75人,按现有床位计算,而现在实有职工才55人,竞岗的面太窄,人才可选择性太低。起步晚,人员技术结构不合理。我院近半数人员来源于卫校和眼病所,而且由于原中医院条件限制,人员专业技术普遍较差,致使我院人才结构不合理,尤其是中医人才溃乏,难以形成中医特色。人员年龄老化,思想守旧。我院40岁以上人员约占50%,部分人员业务基础差并且思想保守,阻力大。由于所购房屋结构不符合医院要求,不利于科室的设置和业务... [ 查看全文 ]医院人事工作总结精选的相关文章
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