海外打工 美国就业市场解析
据统计，今年大学毕业生有半数处于失业和半失业状态。即便就业，许多人也屈就与所学专长无关的低薪行业。在失业率持续高于全国平均水平的加州，不少暑期即将毕业的学生都面临者“毕业就失业”的窘境。即便抛开这些因素，留学生在语言文化上也很难比肩美国本土毕业生，再加上签证身份等因素束缚，华人留学生们正无奈地面对着“就业难”这一似乎已成常态的话题。 在美的中国留学生数量一年比一年上升，但全美就业市场却越发低迷，这让今年的应届毕业生们面临更严峻的求职之路。
市场低迷 传统热门专业也被拖累
尽管关于美国就业市场不景气的报道铺天盖地，但这似乎并没有动摇大部分准备留美工作的华人留学生的决心。在他们看来，依仗美国的工作经验，两三年后再回国发展，工作机会才会更多一些。
今夏即将从南加大安娜堡传播学院毕业的萧同学说，自己已经找到了一份在美国大公司实习的工作，实习期6个月。虽然目前还不知道能不能转为正式雇员，但对她来说能有这样的机会真的很幸运。她说，目前学院里很多同学都在找工作，只听说有个别的人已经找到了正式工作，大部分同学都还在寻找中。
同样来自南加大的孙同学说，自己是计算机专业，工作还算是容易找到。她目前在一家小公司实习，希望能够取得一些工作经验。据她了解，除了计算机专业的留学生外，其他专业的都不容易找到工作。“中国留学生大部分都倾向于在美国工作两三年再回国发展，这样才算有工作经验，留学的价值也能得到更好地体现。
近期的相关统计显示，美国就业市场上传统的STEM学科(科学、技术、工程、数学)及教育、医疗护理等领域人才需求仍较高。其中计算机专业算得上一枝独秀，保持了良好的就业势头。
比如从外州来加州找工作的计算机系应届生小齐，就幸运地赶在毕业前找到理想工作。同时拿下硅谷两家IT龙头企业offer的他说，在其中一家企业就职的校友向他透露，今年该公司“拼命扩张”，计划技术人员数量比目前增加50%，甚至有应聘者通过第一轮电话面试后，立即飞到公司进行第二轮面试，感觉“很缺人的样子”。齐同学也说，周围相识同学有的还在如火如荼面试中，不少找完工作的则欢天喜地准备毕业，在整体就业市场不济的大环境下，这样的就业状况算相当不错了。
吴晨2012年底毕业于哥伦比亚大学电子工程专业，之后找工作却四处碰壁。随着移动互联网的兴起，计算机及互联网产业的人才缺口越来越大，吴晨看到其他计算机专业的同学几乎都能够在短时间内找到较好的工作，而自己却“颗粒无收”，便萌生了转专业的想法。他告诉记者，半年多来，自己通过从网上找资料学习、请教学校专业同学，自学了电脑软件编程。之后重新投简历，终于找到了一份IT公司的编程工作。
“在美国留学的人，有不少都是先使劲争取出国，然后又后悔自己的专业找工作不容易，于是就想转学好的专业;而华人凭借自身的努力勤奋，很多转专业学计算机的人纷纷在IT公司占有一席之地。我所在的公司中就有四分之一的员工都是转专业迈入这一领域的。”吴晨说。
不过，经济不景气也拖累部分STEM专业毕业生的就业前景。即将从河滨加大数学系毕业的本地华裔张同学，虽不必担心留美身份，但毕业去向成为难题。张同学说，由于所学并非应用类数学，就业竞争力难以匹敌统计、会计类毕业生，因此他在大学时期就开始攻读教师执照，打算寻求中小学教职，但近年来加州公立学校经费大幅缩水，大批有教学经验的教师都被裁员，初出茅庐的应届毕业生求职更困难。如找不到工作，或考虑暂时到课后补习学校兼职，等明年返校攻读高等学位，增加就业选择范围，同时等待加州经济转好。
即便有高等学位的本土学生，求职压力也不小，就业冷门的人文社科领域尤其如此。专攻美中关系和东亚安全的政治学系美国博士生Joseph，暑期即将完成学业，虽然一路名校，并在华盛顿顶级智库拥有一年的实习研究员经历，又讲得一口流利中文，但不少教职和政府资助研究项目都冻结招聘，他至今还未找到工作。Joseph 说，毕业后唯一出路就是留校做博士后，边积累研究成果边找工作，但究竟什么时候才能如愿，只能看运气。
倾向明显 理工科易获H1-B签证
实习工作许可证要求留学生毕业后在美工作一年，在此期间留学生必须拿到聘用书并申请H-1B签证以合法留在美国。然而，H-1B签证并非适用于所有公司，同时要求雇主担保，很多公司不愿意招聘留学生。在去年的费舍尔秋季招聘会上，超过130家与会公司中仅有19家愿意“考虑国际留学生”。这成为留学生就业中的第一道障碍。
得州大学奥斯汀分校MBA应届毕业生William经过四个多月的碰壁后，终于在一家中资企业驻洛杉矶办事处找到可帮办H1-B的工作，“海投了数百份简历，有一份投中就很lucky了。”
以陪读身份随丈夫赴美后，进入洛杉矶州大读MBA的陈同学如今仍在四处投简历。她说，先后有五、六个面试机会，但“每次面试完，HR都发信来问是否要雇主sponsor H1-B”，如实作答后，对方就再无音信，如今她面试中“最害怕被问到这个问题”。如一直求职不顺，陈同学将面临两个选择，一是找一个无薪职位挂靠，保持OPT有效，同时继续找工作，或重新转为F2签证，但如此一来，她不能再找工作，相当于“一切回到起点”。
一般来说，理工科的申请人更易获得H1-B签证，这让在美国就读经济、企管及教育等方面的学生感到十分困惑。华裔移民律师告诉记者，就目前工作签证申请的情况来看，对于理工、电脑、工科及科学等相关专业的学生有政策方面的倾斜。
根据以往申请工作签证的情况看，来自印度的学生一直占领着先机，他们在申请工作签证的时候，往往占了一半以上的名额，而来自中国的数十万自费留学大军，想要留在美国真的要费一点力气。
来自上海的蔡小姐，2012年在南加州大学获得了会计系的学士学位，但是由于没有美国身份，一直找不到合适的工作。眼看实习期(OPT)的时间快过了，她急忙向律师咨询自己到底应该怎样办。蔡小姐十分喜欢美国，家人也希望她能留下来，以便将来父母年老的时候，可以申请到美国定居，因此她将竭尽全力留在美国。
在朋友的帮助下，蔡小姐找到了一份临时的工作，老板提出来可以协助她办好工作签证。但是，由于薪资及雇主公司规模等情况，她的申请多次被律师要求补件，同时，律师也告诉她，由于帮助她申请工作的公司资格不过硬，她的申请很可能被移民局拒绝。但是，由于递交了申请就可以在美国一直合法地待到10月1日，因此蔡小姐还是选择了递件，以便自己可以有更多的时间来找新的工作机会。另外，她也会考虑重新回到学校读书，以便增加自己未来找工作的竞争力。
对于学习理工科的同学，他们OPT的时间可以长达一年半，比文科的学生要长很多，因此，今年即使申请不到H1-B的签证，也可以申请延长到明年，以便可以获得明年的名额。华裔律师孙先生告诉记者，由于美国希望有更多的理工科学生留在美国，为美国创造科技革新及就业机会，因此，美国给予了这些人才更多的优惠。这样，文科生需要更加努力才可能获得留在美国的工作机会。
表面光鲜 “体面”就业却有苦难言
正所谓幸福如人饮水，冷暖自知。找不到工作的焦心，找到工作的也未必如意。
在美顺利就业总能得到中国亲友羡慕，尤其在美国经济低迷时，一份工作更能体现能力和素质，但并不是每样工作说出去都很体面。记者在采访中发现，许多岗位的工作内容并不是听上去那么光鲜。亲友问起时，很多人会“精心包装”一下工作性质及职位，让父母感到骄傲和自豪，朋友和同学也夸赞。实际上，不少人为留在美国或积攒在异国工作经验，找到的工作并不称心。
加州州大营养学专业毕业的林燕，在中国学习食品专业，赴美拿到营养学硕士，还没毕业就找到一家食品公司负责食品研发。刚到公司时，主管让她每天做一些辅助工作，按照食谱配一些食材，或尝试新产品。几个月后她开始负责烹饪和制作食品，如饼干、蛋糕。
她告诉记者，一开始还觉得很有趣，每天都在一个大厨房里，有很多食材。但随着任务量加重，每天要烤几十盘蛋糕和饼干，以致看到这类食物就想吐。“家乡亲友包括妈妈都以为每天在做‘很高级’的食品研发，好像是营养大师，没想到每天就像家庭主妇一样，重复地做同一件事：烤蛋糕。但又不忍心告诉亲友说，我在美国留学三年，现在每天待在厨房里。”
加大电影系毕业的何伟也在好莱坞找到工作，当他在微博上表示在好莱坞上班时，立即引起追捧，不少国内同学和朋友都很羡慕，问他是不是每天都能见到大明星，还说好莱坞是媒体人的梦想。
他说，“好莱坞”三个字只是说说而已，只有不了解的人才羡慕。他只是在好莱坞附近的一家小传媒公司做些杂事，见好莱坞明星根本不可能。碍于面子，他将错就错，不拆穿这个“美丽的谎言”。
加州州大机械工程系毕业的李波毕业后不久就找到工作，受聘工程师，但工作后才发现，很多时候的工作与“工程师”无关。他说，每天竟是开车往返于机场和各酒店，帮老板接送亲友，不但要当司机，还要陪吃陪喝。毕业后首次回国探亲，他还是硬着头皮跟父母和朋友说，他是工程师，每天工作很忙、很充实。
他表示，同样也是学机械的国内同窗们想象中，他一定是美国某大公司高级工程师，拿高薪。为了不拆穿真相，每次朋友问起他的公司和工资，他都一句话带过，这样躲闪却被误认为“赚钱太多”，不方便回答。
加州州大传播系毕业的陈荣在一家媒体公司工作，由于公司为中国某大媒体提供部分新闻，她告知国内亲友在中国某电视台的海外频道做记者。她工作环境是连办公室都没有的一家公司，员工只有三、四人。她表示，这些事情很难向人解释清楚，索性就让他们继续“误会”，说起来也很体面。
支招：“过来人”独家传授求职经验
1. 善用学校资源
记者采访了纽约大学毕业的3位金融工程专业毕业生，他们都对该校的校内招聘一致称赞。其中的一位李先生说，在去年9月到10月，短短一个月的时间内，他就面试了20多家公司，平均每个工作日都有面试，有的时候还不止一家。这些都幸亏是校内招聘，招人的公司在校内设点，才能做到。否则根本没有那么多时间跑到外面不同公司去面试。除去交通上的时间不算，通常一家公司的面试都会长达2到3小时不等。
2. 拓展人际关系网
同样毕业于纽约大学的小黄，找工作的方式比较另类。他没有走网络递简历的大众路线，而是通过人际关系网里的人帮助转发简历，得到了花旗银行的工作。
小黄喜欢社交。毕业前，但凡有大公司的活动，他都会去参加。在一次活动里，他认识了一个在花旗银行工作的人。交谈中，小黄发现此人的工作领域正是自己的兴趣所在。活动结束后，小黄一直和这位朋友保持邮件联系。 有一天，花旗银行内部招聘，只有邀请的候选人才能进入。这位朋友向老板转发了小黄的简历，让小黄得到了面试的机会。
由于此前小黄在与这位朋友的交流中，已经非常了解花旗银行的需求，面试前也做了充分的准备，不光把岗位需求吃了个透，还去咨询了在类似岗位工作的师姐，得到了不少点拨。而内部推荐的朋友也了解小黄的情况，才推荐这个职位。
小黄建议，求职者申请LinkedIn账号，因为LinkedIn上很多业内人士常会做交流，他也是之前听同学说，给LinkedIn上的人投简历，相对其他求职网站更有效率。因为人际关系网的强大，会让求职者能更直接地联系上招聘者。
3. 合理运用网投
当初小葛在波士顿博士毕业，在校内做了一段时间的教授，在美国金融危机前夕，决定出来找工作。当时，他就选择了最简单和大众化的求职方式——网投。小葛说，网投也要小心的，因为现在很多公司会利用招聘网站提供的服务，查看求职者投递过多少公司。如果胡乱投递简历，会让招聘公司感到这是一个没有责任心的求职者。所以，他建议求职者有针对性地发邮件。
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出国留学打工注意事项
1.不违法。允许校外打工的国家都有较为完善、严格的规定，比如新加坡规定私立学校的学生不允许校外打工，英国规定16岁以上留学生才可打工，18岁以下每周打工时间不得超过10小时。遵守所在国的法律法规和学生打工规定，是对自我的保护，在权益受到损害时可以获得帮助，否则就可能被罚款、移民厅留下不良记录甚至遣送回国。
2.不影响学习。打工始终是留学生活中的一段插曲，如果因为打工而荒废学业，则得不偿失。
3.不轻视兼职工作。工作期间遵守单位规定，不无故迟到、无故旷工。要有敬业精神，这是做人和工作的本分。
4.不失尊严。尊严并非不能去洗盘子当清洁工，尊严是对有损国格、人格的工作说“不”，当权益受到损害时积极寻求帮助。