留学群

目录

劳动合同书(以完成一定工作任务为期限)

字典 |

2013-05-29 00:27

|

【 liuxuequn.com - 劳动合同 】

《劳动合同书(以完成一定工作任务为期限)》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的无固定期限劳动合同 劳动合同期限 固定期限劳动合同的内容,以及《劳动合同书(以完成一定工作任务为期限)》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 甲     方:                  乙     方:                                                                        签订日期:                     北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方                     法定代表人(主要负责人)或委托代理人               注册地址                                          经营地址                                          第二条 乙方           性别      户籍类型(非农业、农业)            居民身份证号码                                     或者其他有效证件名称          证件号码                 在甲方工作起始时间                      日家庭住址                               邮政编码                在京居住地址                            邮政编码         户口所在地      省(市)       区(县)      街道(乡镇)二、劳动合同期限   第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于           日生效,本合同于                                   工作完成时终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任                                        岗位(工种)工作。  第五条  根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为                     第六条 乙方工作应达到                                                                                                               标准。 四、工作时间和休息休假   第七条 甲方安排乙方执行            工时制度。   执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为           甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有                                                                        五、劳动报酬第九条 甲方每月   日前以货币形式支付乙方工资,月工资为                元或按                                                                                                                                                                                        执行。甲乙双方对工资的其他约定                                                                                                    第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为     元或按                                                                                 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按                                                                            支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇                                                                                                                                                                                  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  十、劳动争议处理及其它第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本合同的附件如下                                                                                                                                                                                                 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。                  甲方(公   章)                      乙方(签字或盖章)    法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 签订日期:     年     月    日劳动合同变更书
 经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:             甲方  (公 章)                乙方  (签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)               年    月    日                    
             使        一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。更多精彩专题请访问:无固定期限劳动合同 劳动合同期限 固定期限劳动合同 无期限劳动合同 劳动合同最短期限 劳动合同签订期限 劳动合同期限规定 劳动合同的期限 劳动合同期限类型 劳动合同最长期限

  小编精心推荐

  劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同

  小编精心推荐

  劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同

  想了解更多劳动合同网的资讯,请访问: 劳动合同

本文来源:https://www.liuxuequn.com/a/1219957.html
延伸阅读
如若你通过了试岗期,正式要步入岗位了,那么你就会签署一份劳动合同,那么这份合同大概是什么样子的呢?下面是由留学群小编为大家整理的“公司员工劳动合同范本2020”,仅供参考,欢迎
2020-06-19
试用期同样也是要把合同签订好,保障好自己的权益。下面是由留学群小编为大家整理的“公司试用期劳动合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。公司试用期劳动合同范本(一)甲方:______
2020-04-28
酒店招聘员工自然要签订好相应的劳动合同,这既是对员工权益的保障,也是酒店领导责任心的体现,所以我们要做好合同的签订。以下是由留学群小编为大家整理的“酒店员工劳动合同范本简单”,
2020-04-14
劳动合同是保障工厂员工权益的最好手段,所以在进入工厂进行工作的时候,必须要签订合同,下面是由留学群小编为大家整理的“工厂员工劳动合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。工厂员工劳动
2020-04-11
工作之前要签订劳务合同的,在很大程度上也能够保证双方利益合理合法,下面是由留学群小编为大家整理的“工厂临时工劳动合同模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。工厂临时工劳动合同模板(一)
2020-04-03
劳动合同不仅有期限的,还有一种,就是不具期限的。小编精心整理了《不具期限劳动合同范本》,欢迎阅读,仅供参考,如果想了解更多的相关信息,请继续关注我们留学群。雇主名称:_____
2018-07-25
劳动合同是在去到任何一个单位工作都是需要签订的,全日制的又是怎么样的呢,下面是由留学群小编为大家整理的“2020全日制劳动合同书样本”,仅供参考,欢迎大家阅读。2020全日制劳
2020-06-19
劳动合同是现在社会工作必不可少的一环,那么劳动合同具体是怎样的呢?下面是由留学群小编为大家带来的“无固定期限劳动合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。无固定期限简单劳动合同范本【
2019-07-08
当员工为公司工作,而公司也需要员工的时候,我想大家都是需要一份劳动合同的,这样能够确保相互的权益。以下是由留学群小编为大家整理的“企业劳动合同样版”,仅供参考,欢迎大家阅读。企
2019-07-08
劳动合同是为了保障劳动者的权益的一种方式,不得不说的是,正规一点的公司都会员工签订合同,这对双方都是有利的。以下就是留学群的小编为您整理的“正规的劳动合同模板”的相关内容,希望
2018-08-06