郑州经贸职业学院文科录取分数线(山西)

学校类型： 高职高专  所在地： 河南   性质类别：财经类
通讯地址： 郑州市惠济区天河路19号
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郑州经贸职业学院在山西地区文科录取分数线

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　　平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分，是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分，如果考生都能够处于这个位置，那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此，我们在使用分数线时，应将最高分、最低分和平均分结合使用，并特别重视平均分的意义。

　　相对于平均分，录取线差更具参考价值，而且是高考填报志愿的重要参考依据，所谓录取线差是该院校当年平均录取分数与其在所在招生批次录取控制分数线的差值，中国教育在线建议考生用“录取线差”来分析。由于每年高考模式不一、高考试卷难度有别，造成各个院校各年度的录取分数可能发生较大的变化。但是通过大量的统计和分析，我们发现，对多数院校来说，尽管录取分数波动较大，但其录取线差一般波动不会太大。所以应该逐年计算目标院校往年的录取线差：

　　某年录取线差=当年平均录取分数-当年相应批次控制分数线

　　下面以某重点大学在北京招生情况为例，计算录取线差如下：

　　例：某重点大学(理工类)在北京2003——2008年录取情况简单线差法分析示例：

　　平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65

　　很显然，根据往年的情况来看，报考此大学平均需要65分的线差，最高的年份需要70分的线差。为保险起见，2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间，建议考生至少要留10分以上的余地。

　　先进的办学理念

　　学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以育人为根本。确立“坚持一个中心、抓住两个重点、实行三大战略、推进四项建设”的工作思路。即坚持教学 中心地位，抓住职业能力培养和思想道德培养两个重点，实行质量立校、人才强校、依法治校三大战略，推进突出财经和信息类为重点的专业建设、突出“双师”素 质的教师队伍建设、突出应用技能的教学改革与建设、突出加强实践教学的基础设施建设。坚持质量、规模、效益的统一，打造高端技能型专门人才培养基地。

　　明确的培养目标

　　全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向和教育公益性原则，依法办学；遵循高职高专教育规律，以服务为宗旨，以就业为导向，以提高教育质量 为重点，走产学结合的发展道路；培养拥护党的基本路线，基础素质优良、必备知识扎实，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美、劳全面发展 的高素质技能型专门人才，努力办好人民满意的高职教育，为建设中原经济区和地方经济社会的发展做出贡献。

　　优越的办学条件

　　学院占地面积900余亩，建筑面积约57万平方米。基础设施完善，校内建有功能先进的各类实验实训室82个，其中可用于顶岗实习的，具有先进水 平、完全仿真环境的专业实训室55个，校外实习实训基地125个，学院会计电算化和计算机应用技术两个专业的实训基地被教育厅确定为河南省高职教育示范性 实训基地建设项目。学院现有教学用计算机2574台，多媒体网络教室和多媒体语音室257个，图书馆馆藏各类图书132.23万册，阅览室座位2450 个，拥有完善的校园网络系统，宽带网络覆盖学院教学区、实验区、办公区及学生公寓的每个房间，室内布线率达到100%，每位教师配备有1台笔记本电脑。同 时无线网络覆盖整个校园，为全院师生提供无线网络接入服务，学院教学科研仪器设备总值近5000万元。目前我院教学及各项管理手段都实现了规范化、现代 化、信息化。学生宿舍全部实行公寓化管理，有学生食堂5个，学院建有塑胶田径场、篮球场、排球场、网球场、绿荫足球场等各类现代化体育设施，能够很好的满 足体育教学和学生体育锻炼需要。

　　雄厚的师资力量

　　经多年的发展，学院已形成一支数量充足、结构合理、师德高尚、素质优良的师资队伍。现有教授、副教授、讲师等专职教师570名，研究生学历和学 位的教师290名，聘请各类专业技术水平高的实践课指导教师40名。学院现承担86项厅级以上研究课题，33项教学改革课题通过省级鉴定，11项获得省级 优秀成果二等奖。近几年来，教师发表论文1981篇，主编、参编各种著作与教材333部。教师的学术水平不断增强，科研成果硕果累累，成为青年学生健康成 长的指导者和引路人。

　　良好的办学声誉

　　良好的学风、校风和科学的管理制度，优质的教学质量、特色化的办学定位为学院赢得了较高的社会声誉，学院先后获得“河南省文明学校”、“河南省 民办学校先进单位”、“市级文明单位”、“郑州市花园式单位”、“郑州市先进团委”、“全国1+N复合型人才职业培训十佳教学基地”、“河南省教师培训年 活动先进单位”、“河南省依法治校示范校”、“河南省教育管理年先进单位”等荣誉称号，在2008年进行的教育部人才培养水平评估中被评为优秀，同时在 2010年被评为“诚信办学单位”和“河南考生心目中最理想的高校”，在2011年又被河南省教育厅评为“阳光高考信息平台先进单位”和 “河南省十大优秀民办院校”。　　办学十几年来，学院不断发展，随着新校区的建成并投入使用，一座崭新的高等学府屹立在中原大地。厚德砺志笃学敏行塑造优 秀经贸人才，团结勤奋求实创新开拓你我锦绣前程，开放而富有活力的郑州经贸职业学院热忱欢迎广大有志青年报考！

　　办学特色，办学定位
　　办学定位

　　以全日制高职教育为主，围绕培养社会主义现代化建设和全面建设小康社会需要的高素质技能型专门人才的目标，建设教育教学质量优良、特色鲜明的民 办高等职业院校。坚持以服务为宗旨，以就业为导向，依托行业，立足郑州，服务河南，辐射全国，为河南及全国输送具有高尚思想品德，良好文化素养，专业理论 扎实，较高职业技能，综合素质高的合格毕业生。　　

　　办学特色

 　　1.校企合作、工学结合的培养模式

　　学院把工学结合作为人才培养模式改革的切入点，大力推进校企合作、顶岗实习、工学交替、订单式培养等不同的产学结合办学模式。注重教学过程的实 践性、开放性和职业性。如艺术系与上海大数智能系统有限公司联合开办电脑艺术设计专业（动漫方向），计算机系动漫设计专业与郑州索易动画公司等签订合作关 系，会计系与河南百业会计咨询公司、郑州万锦财务咨询公司等企业合作，经济系与人本集团、沃尔玛超市、富士康进行多种合作，机电系与海尔集团签订多专业合 作方向，建筑工程系与郑州市政公司、河南省华兴建设监理有限公司等10多个建筑公司合作，一些合作单位不但与学院实现实习实训合作，还签订订单培养协议， 选拔优秀毕业生。为更好推动工学结合培养模式，校企合作单位还派出具有丰富实践经验的技术人员、管理人员来我院讲学，指导学生实训和顶岗实习，把产学结合 落实到人才培养的全过程。通过校企合作使职业教育与社会实践紧密结合，学校培养与社会需求保持一致；通过顶岗实习，学生提前接触到工作岗位，既促进了自身 职业能力的锻炼和提高，又为企业发展做出了贡献；通过工学交替，将学习和职业岗位提前结合在一起，学生学习效果显著；通过订单式培养，使培养的人才更符合 企业生产实际，从根本上解决了“对口”就业难的问题。

　　2.突出职业教育特色的“双证书”制度

 　　学院始终坚持职业教育与职业技能培训和鉴定的衔接，大力推行“双证书”制度，将职业技能要求纳入教学计划，建立了职业技能测试试题库，对学生 进行强化训练，学生在毕业前一般都能掌握从事该职业的核心技能，为学生就业奠定良好的基础。通过组织学生参加职业资格证书的培训和考试，学生提前接触到职 业氛围，对职业岗位要求有了感性认识，使学生毕业前均能考取相关职业技能证书或从业资格证书。学院目前有职业技能培训点、考点12个，可使学生参加导游、 营销员、电子商务师、网页设计师、造价员、会计电算化、秘书等36种资格证书的鉴定与考试。这些考点和培训点的设立，为学生顺利就业创造了有利条件。

　　3.全方位的素质教育

 　　学院以职业素质教育为核心，全面推进素质教育，成立素质教育工作领导小组，制定了《大学生素质教育培养方案》、《大学生素质拓展证书实施办 法》等系列文件，把素质教育贯穿于学生在校教育的全过程。多途径加强职业道德教育和法制教育，重视培养学生的诚信品质、敬业精神、责任意识和遵纪守法意 识。坚持以“两课”教学为主渠道，以丰富多彩的科技文化活动为载体，积极组织学生开展社会实践活动和志愿服务。将人文素质教育纳入教学计划，举办内容丰富 的人文知识讲座。成立心理咨询室，积极开展学生心理健康教育和心理疏导。

　　4.扎实推进本科助学考试工作

 　　2009年以来，学院先后和郑州大学、河南财经政法大学、河南工业大学、中原工学院、信阳师范学院等本科院校合作开展本科助学考试工作，已有 200多名学生完成学业并通过本科毕业论文答辩。他们在我院学习结束专科毕业的同时，也取得了上述本科院校的毕业证，为他们今后的就业和建功立业打下更为 坚实的基础和更加广阔的空间。

　　5.大力支持学生社团活动

 　　倡导学生“参加一个社团，培养一种兴趣，掌握一项技能”，引导学生社团发挥“繁荣校园文化，全面提高素质，培养团队精神，促进学生成才”的作 用。全院现有24个学生社团，其中物流协会在同类院校中享有较高的声誉，成功举办了河南省首届中原高校物流节，青年志愿者协会和圆梦文学社多次被河南省教 育厅、团省委评为大学生优秀社团。

　　就业体系

 　　学院十分重视毕业生就业指导工作，坚持“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作方针。始终把就业教育和指导贯穿于学生从入校到毕业的全 过程，做到三年不断线。一年级进行专业教育，二年级进行职业规划设计，三年级进行就业素养及技巧教育，有针对性地指导学生择业、就业和创业。

　　学院成立了就业服务中心，面积达2000多平方米，拥有独立的开放式就业招聘大厅、信息查询室、洽谈接待室、招聘面试室、企业宣讲室、职业咨询 室等，这个中心的启用将极大地改善学院就业服务的硬件环境，可以常年为毕业生提供全方位、多层次、多形式的深度就业服务，并最终形成集就业信息、“双选” 洽谈、指导咨询、专场招聘、个性推荐等多种功能于一体的综合性毕业生就业服务场所。

　　学院还注重全方位提供就业信息，建立就业信息网，定期举办“毕业生就业洽谈会”以及大中型企业用人专场招聘会，邀请各地用人单位到校直接与学生 面谈，双向选择，签订就业协议，为我院毕业生提供了充分的就业保障。2009年、2010年和2011年三年毕业生平均就业率为97.05%，高于同类院 校的平均就业率。我院毕业生以其综合素质高、适应性强而备受用人单位的普遍欢迎和好评。

　　招生范围及毕业待遇

 　　学院2012年面向河南、山西、湖北、江苏、浙江等5个省市招收39个专业，招收新生5500人。学生学业修满，成绩合格，颁发国家教育部电子注册的普通高等学校专科毕业证书及河南省大中专毕业生就业主管部门颁发就业报到证。

　　家庭困难学生资助和优秀学生奖励政策

 　　学院实行科学的奖励激励机制，为优秀学生的发展提供良好的学习成长环境，设有国家奖学金、励志奖学金、国家助学金和学院助学金等。国家奖学金 8000元/年，国家励志奖学金5000元/年，国家助学金3000元/年，学院奖学金1200元/年，学院助学金500元/年，同时学校成立勤工助学委 员会，专人负责勤工助学的组织、管理，广开勤工助学渠道，按规定对特困生给予资助，设立助学岗位，切实解决学生实际困难，对贫困生实行了“奖、贷、助、 补、缓”的资助政策，不让报考我院的任何一名学生因贫困而辍学。