学校类型： 高职高专 所在地： 河南 性质类别：医药类
通讯地址： 新郑市龙湖镇双湖大道8号
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河南卫生职工学院在河南地区理科录取分数线
| 文科录取分数线 | ||||||
| 河南- 理科 | 最低分 | 最高分 | 平均分 | 录取批次 | 录取线差 ？ | |
| 2011年 | 310 | 504 | -- | 专科 | 0 | |
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全国历年高考文科分数线汇总
平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分，是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分，如果考生都能够处于这个位置，那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此，我们在使用分数线时，应将最高分、最低分和平均分结合使用，并特别重视平均分的意义。
相对于平均分，录取线差更具参考价值，而且是高考填报志愿的重要参考依据，所谓录取线差是该院校当年平均录取分数与其在所在招生批次录取控制分数线的差值，中国教育在线建议考生用“录取线差”来分析。由于每年高考模式不一、高考试卷难度有别，造成各个院校各年度的录取分数可能发生较大的变化。但是通过大量的统计和分析，我们发现，对多数院校来说，尽管录取分数波动较大，但其录取线差一般波动不会太大。所以应该逐年计算目标院校往年的录取线差：
某年录取线差=当年平均录取分数-当年相应批次控制分数线
下面以某重点大学在北京招生情况为例，计算录取线差如下：
例：某重点大学(理工类)在北京2003——2008年录取情况简单线差法分析示例：
平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很显然，根据往年的情况来看，报考此大学平均需要65分的线差，最高的年份需要70分的线差。为保险起见，2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间，建议考生至少要留10分以上的余地。
河南卫生职工学院介绍：河南卫生职工学院是河南省卫生厅直属院校，始建于1952年，前身系河南省卫生干部学校，1984年升格为河南卫生职工学院，1993年增挂河南职工医学院牌子，2002年开始招收普通专科生，主要承担学历教育、继续教育和卫生职业岗位培训等任务。
学院曾被原国家教委和河南省教委评为优秀学校，被卫生部确定为“全科医学教育重点学校”，是河南省职业教育先进集体、河南省卫生系统先进单位。近年来，先后荣获省直机关“五好基层党组织”、“省级文明单位”、“河南省文明标兵学校”、“河南省教育纪检监察先进集体”、“河南省卫生系统思想政治工作先进单位”、“河南省卫生教育先进集体”等称号；在全省民主评议学校行风活动中，连续五年获得全省高职高专院校第一名，连续六年被评为“全省学校行风建设先进单位”。
学院全日制在校生8429人。现有专任教师439人，高级职称113人。学院设护理系、药学系、检验系、医学技术系、医学系、思想政治理论教学研究部、公共基础部、基础医学部、继续教育部等教学单位，开设护理专业、护理(ICU方向、康复护理方向、急救护理方向、老年护理方向、麻醉护理方向、英语方向)、医学检验技术专业、医学检验技术(输血检验方向)、医疗美容技术专业、医学影像技术专业、眼视光技术专业、药学专业、医学营养专业、医学营养(营养与保健方向)15个专业（方向）。拥有河南卫生职工学院附属医院（河南省第二人民医院）、河南省胸科医院2所附属医院，60余所二级以上实习医院。“河南省卫生职业教育中心”、“河南卫生人员培训中心”设在我院。建有“国家职业技能鉴定所”和“卫生部职业技能鉴定指导中心河南分中心”，具备开展护理、医疗美容技术、中西医结合、医学检验技术、药学等专业的职业技能鉴定资格。
学院占地面积1122.6亩，分南北两个校区，北校区位于郑州市金水区，南校区位于新郑双湖经济开发区，建筑总面积30万平方米，现有资产总值5亿元。拥有现代化的、功能完备的教育教学设施。建成使用的临床技能实训中心，在硬件设施、设计理念和功能定位等方面，目前均居国内同类院校领先水平。
多年来，学院始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育和卫生工作方针；以服务行业为宗旨，以岗位需求为导向，走产学研结合的道路；以人才培养为中心，以专业建设为龙头，以师资队伍建设为重点，深化教育教学改革，突出医学教育的社会性、实践性和服务性。在60年的办学过程中，形成了“服务行业，面向基层，开展卫生职业教育”的办学特色，为河南农村和城市社区卫生培养了一大批高素质知识技能型人才，毕业生一次就业率近90%，眼视光技术、药学等专业就业率达100%，为河南广大人民群众的身心健康做出了积极贡献。