记者：明年国科大计划招收多少研究生？是否有新增专业？
冉盈志：学校2014年共有121个研究所、14个院系招收硕士生，计划在10大学科门类的200余个专业招生7600余名，其中含全日制专业学位硕士生1700余名，少数民族高层次骨干人才计划200余名。
明年共有116个研究所、13个院系招收博士生，计划在7个学科门类、39个一级学科、166个专业招收博士生6000余名。此外，计算技术研究所、软件研究所、微电子研究所、沈阳计算技术研究所、沈阳自动化研究所拟在“电子与信息”领域招收工程博士生共约20名。
学校明年将在纳米科学与技术、社会计算、生物信息学、经济计算与模拟等4个自主设置交叉学科进行招生，其中经济计算与模拟为2014年首次招生备案设置，是管理科学与工程、农林经济管理、统计学、计算机科学与技术、系统科学等一级学科的交叉。
记者：2013年国科大的考录比是多少？今年招生有什么特点？
冉盈志：2013年全校博士生报名1.25万人，录取6000余人，其中硕博连读转博约50%，直博生约7%。录取总量约占全国的9%。
2013年全校硕士生报名1.9万人，录取7700余人，其中学术型硕士5800余人，全日制专业学位硕士约1900人。其中，推荐免试生约30%，“少数民族高层次骨干人才”专项计划生180余人，是招收和培养“少数民族高层次骨干人才”最多的大学。
经教育部批准，学校2013年启动民族药学专项博士生的招生和培养工作。该专项依托新疆理化技术研究所，以重点实验室为平台，联合上海药物研究所、昆明植物研究所、大连化学物理研究所、长春应用化学研究所、西北高原生物研究所、兰州化学物理研究所等单位，发挥中科院药学研究的集群优势，共同培养专长于疆药、藏药等民族药学研究的优秀科技人才。招生对象主要是西部大专院校、科研院所、医药企业具有药学知识背景，有3至5年科研一线工作经验的科研骨干。考生要参加学校博士生统一入学考试，按照全校“少数民族高层次骨干人才”专项招生计划划线录取。
记者：国科大研究生就业形势怎样？
冉盈志：2012年，学校毕业研究生8593名，其中博士生4880名，硕士生3713名，总体就业去向良好。博士生37%到科研单位工作，13%到高校任教，14%到企业上岗，7%出国，5%到党政机关就业，另外一部分做博士后或到其他事业单位就业或灵活就业。硕士生52%继续深造读博，13%到企业上岗，10%到科研单位工作，其余部分出国、到党政机关或高校就业，还有一部分到其他事业单位或灵活就业。
记者：您对报考国科大的考生有什么建议？
冉盈志：学校注重学生知识面的拓宽和创新实践能力的培养。研究生教学与科研实践紧密结合，在培养方面既注重“教”，又注重“带”，在传授必要的基本知识的基础上，更多地将研究生看作有潜在创造能力的科研实践者，注重将导师的科研方法、科研技巧、科研经验传授给研究生，通过实践环节提高研究生的科研能力和综合素质。
认真、专注、踏实、勤奋是科研工作最重要的品质，也是导师非常看重的，同时对专业的热爱也是很重要的方面。能力方面主要看重自主学习能力、逻辑思维的能力、与人交往能力等。因此，考生在本科学习阶段要注重全面培养，均衡发展；在考试备考期间，除了认真复习报考专业所要求的考试科目外，也要对相关专业知识有所了解，做到融会贯通。
2014年硕士生入学考试报名仍然分为网上报名和现场确认两个阶段。考生报考中科院所属北京地区各研究所或招生属地列在北京地区的京外研究所，“招生单位所在地区”要选择“北京”，“招生单位”要选择“80001中国科学院大学”，在“院系所名称”栏中选择要报考的研究所，然后选择报考专业等。考生报考中科院所属北京以外地区的研究所（招生属地列在北京地区的研究所除外），要选择研究所所在的省（自治区、直辖市），然后选择招生单位名称和代码。
记者：您对考生初试、复试有什么建议？
冉盈志：硕士研究生入学考试是选拔性考试，要求考生对本学科专业的基础理论、基本知识和基本技能灵活掌握，同时具有运用理论解决实际问题的能力。考生复习备考时要宽泛阅读，灵活掌握，不要死记硬背。
考生报考前要对自己有一个合理的评估，根据所学专业、学习成绩、学习兴趣、未来规划等选择报考单位和专业。就国科大来说，同一专业经常在多个研究所都招生，但各所的实力不同，学科侧重点不同，考取的难度也不一样。此外，一些研究所虽然招生规模较小，学科相对不够热门，如古脊椎动物与古人类研究所、南京地质古生物研究所等，但其相关学科的研究水平是国内顶尖的，如果考生对相关专业感兴趣，这也是不错的选择。总体而言，建议大家选择那些具有一定挑战性，且通过努力可以达到目标的培养单位报考。
如果通过了初试，考生复试前要做好充分准备，首先，对专业的相关知识全面复习与深入了解，知识面掌握得尽可能宽泛和深入；其次，要对所报考的研究所、研究室、课题组及导师有较全面的了解，这些信息在网上都能找到；再次，面试时一定要有礼有节、不卑不亢；最后，面试时千万不要紧张、慌乱，要保持良好的心态，对可能的面试结果坦然面对。