问：
我2007年12月到一家公司上班,一直未签合同，没买保险,未发加班工资.到2008年4月底我因为有事没请假旷工,3天后收到公司短信,说算我自动离职,但是会把4月份工资发给我.但到5月份发工资的时候却没有到账,说是我没提前一个月辞职,自动离职,公司有规定扣发当月工资.
我能要求什么样的赔偿,要准备什么证据.我们没工资条,没工牌,但我把公司电脑里的考勤登记表拷下来了,是EXCEL文档,能否做为证据.公司旅游的合影,名片能否做证据.发工资是通过银行转帐,转帐记录能否做证据.
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