辞职的原因有很多种，有想跳槽寻找更广阔空间的，也有想好好放松自己享受生活的，更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。而往往在这个时候，一篇辞职报告是否合理合格决定了以为员工是否能成功的办理离职手续，一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终点。出国留学辞职报告网为不同岗位的工作人员提供各种各样的辞职报告样本，仅供参考。小编希望能够帮到您!更多辞职报告范本请上www.liuxuequn.com/cizhibaogao 查询。
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篇一：
尊敬的领导：
您好!
首先，。。。。
(正文)
。。。。
请领导能够理解并批准我的决定。
此致
敬礼!
xx年xx月xx日
在正文中要总结一下在这家医院工作的收获，并且能给自己机会锻炼之类的话。然后笔锋一转再说：由于个人原因，不能为本院辉煌的明天贡献自己的力量。并祝愿医院越办越好。
篇二：
既然做好了离开单位的准备，建议两项工作同时进行，但并不同意所谓的辞职一说。
之所以要离开单位，是基于单位有违反《劳动合同法》、侵害劳动者合法权益的行为，只要这些行为符合《劳动合同法》第三十八条规定的“(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者有权解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条“(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”规定，要求单位支付相应的经济补偿。
故向单位提交的应是解除劳动合同通知，而不是辞职报告。
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