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机构设置
组织机构 办公厅
协助院领导处理日常院务工作,协调行政事务;承担重要文稿的起草工作;承担会议组织及会议决定事项的督促检查工作;承担资产管理、财务管理、审计、基建等工作;承担秘书、文档、保密和保卫工作。
组织机构
教务部
承担教学工作的综合管理,拟定培训、教学、教材编写的规范、计划和学科建设规则;承担教学活动监督检查工作,负责教学质量的监督与评估;承担干部培训的政策研究、教学改革的实施和协调工作;承担与中央党校、国家行政学院和其他有关培训机构的协调工作。
培训部
承担学员培训的组织实施工作;负责学员的学籍、档案管理工作;参与教学质量的监控工作;承担学员的思想政治工作,负责学员的日常管理及有关活动的组织实施工作。
对外交流与培训开发部
承担与国(境)外培训机构的交流工作;联系落实自主招生、委托培养和国际合作的班次和学员。
教学研究部
承担党史、党建、经济、管理、法律等方面的教学、科研和咨询工作;组织编写有关教材、教学参考资料;承担案例教学的研究、征集、编写、推广工作;参与兼职教师的聘请工作。
科研部
负责学院科研工作的组织管理,拟定科研规划与计划,审定研究课题;负责科研经费管理;承担科研工作的评审和推广运用工作;承担院际以及有关单位科研协作的组织管理;编辑院刊及有关刊物。
信息技术部
负责学院图书馆、影视音像、多媒体和计算机网络的建设和管理;承担教学科研软件开发业务;承担教学、科研和办公现代化的信息技术保障工作。
人力资源部
拟定和组织实施教师队伍建设规划,组织专职教师业务考评和兼职教师筛选聘任工作;负责学院机构设置、编制管理,承担对学院各部门领导班子、院管干部和学院工作人员的管理工作;负责机关和直属单位党的建设、思想政治工作和工青妇等工作。
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