为了创新工作管理模式，在咸宁市所辖六县(市、区)中她率先争取了环卫费随水代征，顶住重重压力，开“量化工资、竞争上岗”的先河，通过路段包保责任制实行全天候保洁服务，消灭了城区傍晚的“垃圾长城”，并在此基础上进一步加大改革力度，实行“货币买断承包责任制”，调动了广大干部职工的工作积极性，使城区环境卫生面貌发生了根本性变化，一跃跨进了全省环卫工作先进队伍的行列，为通城县连续两届夺得全省“楚天杯”和创建鄂南文明卫生城镇作出了积极贡献。
2003年2月, “非典”疫潮波及到了通城，甚至谣传通城发现了疑似病例，当时人心惶惶，一些在人口密集区工作的环卫工人纷纷提出请假的要求。为了消除职工的恐惧心理，她和支部一班成员实行跟车作业，她跟的是清运医院和城区中心的垃圾的车，整天要与医疗垃圾打交道，垃圾池里面的气味非常难闻，血腥味、恶嗅，行人都是掩鼻而过，每次下班后衣服上也有一股浓烈的臭味，怎样洗也洗不掉。她用自己的行动说服了广大干部职工。非典期间，广大环卫职工都能置个人安危于度外，迎难而上、沉着应对、忠于职守、顽强奋斗，通过加强对各类垃圾的收集、运输、处理，特别是加强对医疗垃圾和集贸市场垃圾的及时收运和处置，确保了公共环境卫生的安全，维护了全县人民正常的生活秩序和工作秩序。
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