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欧盟主要国家现行退休规章

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2011-08-04 10:39

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欧盟规章

【 liuxuequn.com - 社会聚焦 】

法定退休年龄和交社会分摊金年限的概念并不是所有国家都存在。法国使用这两个参数,而其他国家只使用一个。这里比较一下欧盟主要国家的现行规章:

法国

退休最低年龄从现在的60岁逐步延长到2018年的62岁。

全份额退休金的享受条件:自1955年出生的这一代人起须缴纳41.5年。如若不然,投保人将被减分(DECOTE),除非他达到取消减分年龄。这个年龄迄今确定为65岁,到2023年将逐步延长到67岁。

鼓励工作更长时间:在享受全份额退休金条件具备之后,每多工作一个季度,就加分(SURCOTE,1.25%)。

德国

最低年龄:年满63岁、投保35年者即可领取退休金。

全份额条件:目前是65岁,到2029年将逐步延长到67岁。但只要交满45年,65岁也行。

鼓励:若在最低年龄之前提早退休,每少工作一年,就减3.6%。

西班牙

最低年龄:目前是65岁,交分摊金的起码年限为13年。自2013年起,这个年限将延长到15年。但分摊金若交满33年,“在危机形势下”,63岁,甚至61岁也可以退休。

全份额退休金:65岁,分摊金交满35年。这个年限自2013年起将逐步延长到67岁,到2027年交分摊金年限延长到37年。分摊金交满38年半的领薪雇员65岁起就可以退休,不减分。

鼓励工作更长时间:交满40年分摊金后,每工作一年加分2%。政府称2013年起这个加分率将提高。

英国

最低年龄:男子65岁,女性60岁。从2018年到2020年,男女职工的年龄将延长到66岁。2046年将延长到68岁。

全份额退休金:达到最低年龄,男子交满44年分摊金,妇女交满39年。按工党在台上时起草的改革案,最低退休年龄是68岁,交分摊金年限只要30年。

鼓励工作更长时间:超过65岁,每年加分10.4%。

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