公司性质:民营企业所属行业:服务业
担任职位:总经理助理、储运部经理
工作描述:
1、组织汇编了公司各部门的规章制度,进一步完善了公司制度管理体系;
2、指导并协助行政人事部制订了公司各岗位说明书;
3、指导并协助行政人事部完善了公司绩效考核管理制度;
4、强化公司的执行力,使中高层管理人员执行力明显加强,并促进了各部门之间的有效沟通;
5、通过优化储运部的工作流程,使储运部的配送效率提高了50%;
6、充分利用储运部的把关功能,规范了其它部门的工作流程,减少了整个供应链的失误,降低了物流成本降低了25%;
7、加强了司机、搬运工的管理和培训,提高了客户满意度,客户投诉明显减少;
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