(2)、加强制度建设。不断完善各级干部工作职责、各级团组织工作管理制度(会议、教育、评优、发展、奖惩、支部考核、团费管理)和工作程序(团费交纳、组织发展、评比先进、教育评议、支部改选)。使常规工作规范化、制度化,使基层单位开展团务工作有章可循。开学初期组织团委干部会议,对各部门提出新学期的要求与期望,并指出上学期中存在的问题,对于队伍中不和谐的事情进行处理,对做事不认真负责的部员予以清除处理。本学期将重点加强对干部的培养,增强干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。 。
(3)、加强团员队伍建设。通过建立健全团日活动制度、规范团的活动仪式、完善新团员入团集体宣誓、重温入团誓词和超龄团员离团仪式等措施,增强团员意识和先进性,更好地发挥团员模范带头作用。加强业余团校的建设和管理,加大发展团员的工作力度,做好团队衔接和团员发展工作,进一步加强对入团积极分子的培养教育,采取四定措施,定培养帮助对象、定团课教育内容、定谈话走访、定考察发展目标。及时吸收符合条件的学生入团,发展壮大团员队伍。同时严密团员管理的各项制度,做好团费收缴、团员证使用、团员关系接转工作等。
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