三、 加强办公室人员的管理，努力提升招商人员的素质。
一个月来办公室共调出4名工作人员，调入一名。其中4名人员中有一名晋升部门正职，两名通过考试调入事业单位，一名另找工作，特别是对人事局人才市场派来的三名同志做到了很好的分流，没有给组织增添任何负担。
【十月份招商引资工作总结(三)】
10月是我踏入招商工作的第一月，这一月我从零起步，边学习边工作，在实践中锻炼成长。一月下来我们没有签约项目，这与我们工作力度还是有关系的，不要说广东不好招等客观因素，这些我们改变不了，能改变的只有我们自身，只有自身下决心改变，才有可能适应招商工作。
这里罗列一下，大致有以下几个方面问题：
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