(二)明确责任，量化考核
一是对照与焦作市统计局、沁阳市政府签定的2011年目标责任书，将各项任务进行统一整合，与各科(室)、队签订了工作目标、廉政目标、计生目标管理责任书，实行全
员目标管理。二是将量化工作目标，如调查报告、统计分析、信息、网上供稿等分解细化到各科(室)队，量化考核，为圆满完成全年责任目标奠定了坚实的基础。
(三)狠抓队伍，提高能力
一是加强业务知识学习。一方面定期组织统计工作人员开展业务学习，提高统计人员的自身素质和业务水平，确保数据高质量。另一方面每月开展一次业务评比交流会，交流先进经验，树立先进典型，带动整个统计系统业务水平的提升。二是加强统计业务培训。从抓基层统计工作人员素质入手，以科室为单位，加大培训力度，通过以会代训和下乡培训等方式，不断提升基层统计人员的业务素质，使基层统计工作更加扎实可靠。
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