一、调整规范组织机构、保障老干部工作高效运行
1.加强软环境建设，老干部工作氛围更加浓厚
争取领导重视，积极营造尊老爱老的良好氛围，是做好老干部工作的首要前提。工作中，我们做到勤请示、勤汇报，主动争取领导在思想认识、履行职责、工作措施上的重视与支持。一是调整组织机构。根据人员变动和全区议事协调机构的全面清理，区委仍保留了区委老干部工作领导小组，各部门、各单位也成立了相应的领导机构，为做好老干部工作提供了组织保障。二是专题研究老干工作。5月12日，区委谭小平书记主持常委会议，专题听取老干部工作情况汇报，及时研究解决老干部工作中的实际困难和问题，为老干部工作排忧解难，老干部局提出的老年教育等四个方面的问题均得到圆满解决，并以区委常委会议纪要形式予以明确。4月23日，区长办公会议专题研究区老干所望城坡资产处置有关工作，同意按国有资产处置的程序公开处置区老干所望城坡资产。同意区老干所机构不撤，人员、编制不动，其办公场地安排到区委老干部局过渡，并以区长办公会议纪要形式予以明确。三是确立工作地位。区委把老干部工作列入全区综合目标管理考核的范畴，列入各级党委、政府工作的重要议事日程，摆在重要位置。四是明确专人负责。区委领导在全区老干部工作会议上明确要求各级要配齐、配强、配优老干部工作专干，选配好业务干部。五是加大经费投入。老干部局工作经费逐年都有较大幅度的提高，绝大多数单位都将老干部工作经费列入本级财政预算，为做好老干部工作奠定了坚实的物质基础。六是领导亲力亲为。区委书记谭小平说：“老干部是我们望城的功臣，做老干部工作要带着感情、带着责任，像对待自己的父母一样真情关爱，亲切关心。”区长孔玉成直言：“老干部工作事关全局，老干部的事情一定要特事特办。”由于各级领导的关怀与重视，营造了尊老敬老爱老的良好氛围，也增强了老干部工作者的工作责任感使命感。
小编精心推荐
工作总结ppt | 工作总结怎么写 | 工作总结开头 | 工作总结结尾 | 工作总结报告
小编精心推荐