二、抓班子、带队伍,坚持夯实党建工作组织基础
始终把党建工作作为党组的中心工作来抓好抓实,在具体落实过程中,坚持“四个突出”。
(一) 突出班子建设。为切实抓好我厅党建工作的落实,在厅机关实行四级党建工作责任制,自上而下签订了责任书,把党建工作的目标措施要求落实到部门和责任人,构建党组书记是第一责任人、领导班子其他成员是主要责任人、机关党委书记是直接责任人、党支部书记是具体责任人的工作格局,逐步形成有效的机关党建工作机制和激励机制,健全了基层党建责任体系。
(二)突出队伍建设。一是严格执行干部选拔任用工作各项制度。突破身份、地域、岗位等壁垒,采用“两推一述”、竞争上岗等选拔方式,提拔30名处级领导干部,激活了干部工作活力。二是进一步培养和锻炼干部。按照省委的要求选派5名干部到XX县开展党建扶贫和同步小康驻村工作外,自我加压增派8名干部到XX县挂职帮扶,选派4名干部分别到县政府、市林业局挂职,选派13名干部到厅直单位挂职、锻炼,到服务群众的前沿砥砺品质、提高本领。三是积极培养和发展党员。今年厅直林业系统共培养和发展了10名新党员,为我省林业系统党员队伍注入了新生力量。
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