一是抓学习，强基础，制订切实可行的党建工作规划。以党组中心组带动党支部组织开展学习，组织机关干部职工利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了党务、经济、检验检疫业务、法律、廉政等方面的知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性，从而不断提升职工的理论素质、政治素养、工作水平和工作作风，为推进创先争优提供了政治保证。2012年共计请专家上党课2次，处以上领导干部讲党课21次。发放了《怎么看到怎么办》等学习资料共计7种847册。同时与机关党委其他成员一起研究我局党建工作2012年的工作要求，制订工作计划，认真规划当前我局党建工作，并按照计划组织开展实施。
二是积极开展帮联驻、“四帮四促”活动，帮扶效果显著。我局分三个层次进行帮促，确保局班子成员、处级干部、党支部皆不落空。目前，已建立联系点97个，其中企业21个、社区贫困户10户、贫困村贫困户38户、贫困学生28名。为做好对黄平县的挂帮工作，局领导多次深入黄平县调研指导，加强与县委县政府的沟通，察实情，出实招，求实效。安排1名正处长挂任帮扶的黄平县党委副书记、抽调2人驻村开展工作，并联系黄平县重安镇三个村。目前，除了1名同志挂任黄平县委副书记外，安排了2名同志分别驻挂三穗县良上乡和遵义市正安县鲜光村，并安排了11批61名干部下乡开展工作，共计走访农户400余家次。4月初，组织黄平县农业考察团赴山东进行了学习考察，积极帮助黄平县开展招商引资工作，介绍山东企业来黄平县考察投资环境，目前已促成山东一企业与黄平县签订了意向性投资协议。协调省农委支持黄平县重安镇建设塑料大棚，帮助鲜光村小学建立微机教室，并对挂帮点捐款捐物价值约10万余元。
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