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2016年安徽公务员行测真题与2015年的对比
第一，今年的考题依然延续往年的110题，每个模块的量也没有发生改变，依然是数量关系10题，言语理解30题，常识20题，判断推理35题，资料分析15题，从这些单个模块的题目量看来，此次考试过程中对于学生答题速度的要求没有太大的难度挑战，所以如果往常是按照110题来分配答题时间、调整答题速度的话，这次考试依然可以按照往常的进度来答题。
第二，就数量关系这个模块，考点既有延续往年的考点，也有出现一些近年来鲜少出现的考点，今年考了两题经济利润考点的题目，一道关于分段计费，另一道涉及经济利润问题是相关知识点，比如售价利润等，这个题目量与去年相比的一题没有可谓很大的调整。
第三，不仅增加去年没有的考点，同时去年出现的考点今年的题目量也发生巨大变化，比如对于基础数学，去年只考了一题方程法，然而今年对基础数学考到了4题，这些题目当中也把很多年没有出现的不定方程组赋值法重现天日，比如木匠打造桌子、椅子、凳子的那道题，这个题目量的改变可见基础数学中的解题思想已经重回考试正轨。
第四，去年出现的3到概率题目，概率一直是考生备考路上的一只难路虎，今年这个考点没有出现，或许正是这个难点的不存在，从一定程度上降低了今年数量关系的整体难度。
第五，对于资料分析，今年依然3篇材料，共计15题，题目量没变，考点而言依然延续的是往年的一些常见考点，比如简单计算、基期量、增长量、增长率等，选项数据设置变化不大，都可以用到一些速算技巧，整体难度不大。不过与2015年相比，比重这个考点的变化很大，2015年的比重考点只出现在一道题目当中的某个选项，所以去年对于比重的考察弱化程度很大，然而今年比重考点出现3题，均是要求比重比较，这个考点出现的比重即为20%，变化之大令人咋舌。
通过对比发现，今年的高频考点是2015年弱化甚至没有出现的，有些在2014年出现过，也有一些考点最近一次出现也是远在2012年。根据今年的考点变化，得出一个结论：在备考中应该各个击破，对每个考点都不能轻视，只有练习足够、总结足够，才能笑对考试。值得庆祝的是，这些考点在华图教育授课中有给出详细的答题技巧，所以只要可见在备考中，跟着授课老师的引导，每个模块都认真听讲，认真总结，就一定能得到令人满意的分数。
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