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【银行党风廉政建设自查报告一】
XXXX年,支行党风廉政建设工作紧紧围绕人民银行总分行以及中心支行纪检监察工作会议的部署和要求,坚持围绕中心、贴近业务、制度反腐、从严治行,严格执行党风廉政责任制,加强机关作风建设,强力推进制度执行力建设,进一步提高支行反腐倡廉工作水平,为支行有效履职提供了坚强保障。现将支行XXXX年党风廉政建设情况报告如下:
一、明确责任,认真落实党风廉政建设责任制
1.加强党风廉政建设工作的领导。认真贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》),坚持和完善党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组组织协调,各部门各负其责,依靠群众的支持和参与的反腐倡廉建设领导体制和工作机制。
坚持按季组织召开党组研究党风廉政工作专题会,充分发挥支行党组对党风廉政建设的组织领导作用,把党风廉政建设工作融入支行日常工作中,与各项业务工作紧密结合并抓实、抓好。
2.落实党风廉政建设责任制。按照“一岗一书、一年一签,一有岗位调整就组织重新签订”的方法,分层级组织签订党风廉政建设责任书,指导和督促各职能部门负责人落实并执行“一岗两责”,把党风廉政建设责任制纳入对各职能部门的年度综合目标考核中。
支行领导班子和班子成员能切实履行抓党风廉政建设的政治职责,主要领导人能对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设负总责,能做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子其它成员能要按照工作分工切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设。
二、加强学习教育,增强领导干部廉洁从政的自觉性
人民银行总分行纪检监察工作会议结束后,我支行立即组织召开了全行干部职工大会进行学习贯彻,并结合支行工作实际,研究并制定了《XXXX年党风廉政建设及反腐败任务分解表》,确保支行党风廉政建设责任制落到实处。同时支行还通过组织全行职工会、党课等形式开展主题教育、警示教育和党规党纪教育,引导全行党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力。
通过开展政治纪律教育和宣传,全行干部职工统一了思想,充分认识到新形势下加强人民银行反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,不断增强使命感和责任感,不断增强拒腐防变、廉洁从政的自觉性,促使党员干部明辨是非,增强政治敏锐性和政治鉴别力,强化政治意识、责任意识和安全意识。
三、加强廉政文化建设,积极开展廉政文化创建活动
支行将XXXX年作为支行“廉政文化建设促进年”,研究制定了《XXXX年廉政文化建设工作实施方案》,明确措施和任务,努力构建富有特色的廉政文化体系。在开展廉政文化建设中,我支行深入挖掘涟水历史“涟-莲-廉”文化底蕴,深入拓展廉政文化创建内涵,以“廉池”特色文化景点为载体,确立了支行“纯洁正直、传承进取、追求卓越”的廉政文化建设理念和“崇莲尚廉”主题。
依托廉池文化底蕴,深入开展廉政文化创建活动,积极引导全行干部职工培养高尚情操,形成科学文明的文化生活方式和文化消费方式。结合支行办公楼维护改造,开展楼道廉政文化建设,推进廉政文化“六进”工作,形成廉洁的政治文化、组织文化、职业文化和家庭文化。深入开展廉文阅读活动,提高干部职工廉政认知水平。积极开展多种形式的廉政教育,不断丰富廉政文化内涵,扩大廉政文化的覆盖面、影响面、教育面。
四、加强作风建设,提高党员干部党性修养
切实加强干部职工作风建设,通过加强教育、完善制度、强化监督,坚决纠正庸、懒、散问题,进一步增强全行干部职工的责任意识、效率意识、质量意识、服务意识和大局意识,提升支行工作执行力和对外服务形象。
不断完善内部运行管理机制,继续推进“法治央行”标准化建设,完善相关配套制度,落实行政执法责任制,提高依法行政、依法治行工作成效。认真组织开展“制度完善月”活动,进一步优化内控管理环境。加强内部安全管理,认真落实安全管理责任和措施,杜绝重大安全事故发生。在窗口部门开展创先争优为民服务活动,推进行政审批制度改革,把行政权力在网上和报刊等媒体进行公示,接受社会监督,规范审批、执法自由裁量权。
组织开展领导干部“三进三帮”活动,积极深入基层、深入企业开展为民服务。组织开展了“万人评科长”现场评议会,支行服务对象代表、社会各界代表、行风监督员以及支行部分干部职工代表共计XXX余人参加会议并对支行各部门主要负责人履职情况进行了现场评议,着力解决机关存在的“中梗阻”和服务不到位问题,强力推进工作作风再改进、服务质量再创优、工作效能再提升、发展环境再优化,努力塑造基层央行良好形象。
五、加强监督检查,确保各项制度真正落到实处
1.认真落实党内监督各项制度。充分发挥党内民主监督作用,认真贯彻“两个条例”,加强党内监督,进一步完善领导班子议事规则,健全民主集中制,加强对权力运作情况的约束。完善领导干部“双重”民主生活会制度,提高民主生活会质量,规范民主生活会程序,完善会前的谈心活动和个人重大事项报告制度,重点抓好会上的批评与自我批评和会后整改措施的落实。
XXXX年上半年,支行开展一次党组民主生活会,支行X名领导班子成员在全行干部职工会上作述廉述职报告。同时X名领导班子成员的述廉述职报告在内网上进行公示,接受社会监督。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。XXXX年,未发现领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益行为。
2.认真落实中央关于进一步做好党政机关厉行节约工作的要求。认真落实公务接待有关规定,建立健全和严格执行定点接待制度,强化公务接待经费预算管理,规范接待程序和接待范围,严格接待标准。深入开展整治庆典、论坛和研讨会活动。继续强化措施,巩固“小金库”治理成果,积极探索从源头上治理“小金库”的有效途径。
3.落实领导干部报告个人有关事项制度。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等有关规定,及时做好领导干部廉政档案录入工作。
4.加强对支行办公楼维修改造工程的监督。进一步健全支行工程建设管理制度,推进工程建设项目信息公开透明。加强对支行办公楼维修改造工程招投标告等过程的监督管理和检查指导,推进支行工程建设长效管理机制建设。
5.加强对行务公开的监督。深入推进党务、政务、行务公开,大力开展“XXX%服务创新年”活动,进一步加强行风建设。认真落实“一把手”不直接审批财务的规定,在重大决策、干部任免,财务支出、大宗物品采购等方面都进行集体研究决定。
认真落实重大事项公开、公示制度,提高了权力运行透明度,维护干部职工的知情权和参与权,不断创新监督机制,确保权力沿着法制化、制度化、规范化的方向发展。
【银行党风廉政建设自查报告二】
我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级行关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:
一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
目前,我国金融体制改革正处于关键时期,去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行。
今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施,特别是胡,锦,涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定,对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作文 秘 家 园具有重大的指导意义。
一年来我加强学习,认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路,不断提高自身思想修养,与党中央和上级行保持了一致。
二、坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体领导作用。
相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行,没有个人说了算的现象;
二是广泛听取群众意见,关心职工的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议尽可能采纳;
三是多与班子通气,多与班子成员沟通,增强透明度,充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上,建立了较完善的实施细则,强化了监督,有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律,保持共产党员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求,对照各项规定:
1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;
2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;
3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;
4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;
5、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;
6、没有驾驶公车,用车实行了报告制度。
总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,确保了支行无大案要案发生,无一人一例不廉洁行为,取得了一定成绩。
今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作,力争使全行工作跟上一个台阶。
【银行党风廉政建设自查报告三】
XXXX年我行党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照__银发(XXXX)号《》的安排部署,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,大力弘扬求真务实的精神,积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径。
建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度,围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓党风,带行风,廉洁从政;抓班子,带队伍,改进作风; 抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,全面推行党风廉政建设目标责任制,以工作效率,工作成果取信于民,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为支行在双柏经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。
经XX月XX日支行考评领导小组按照XXXX年精神文明及党风廉政建设目标任务分解考核表内容五大项二十九小项逐项对照检查,通过自查考评分为XX分,现将自查情况报告如下:
一、领导班子建设不断加强
我支行党组始终坚持将思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设作为一项重要任务来抓,不断加强和改进班子的自身建设,坚持以党风促行风、以班子建设带职工队伍建设、以党员的先锋模范作用带全体职工爱岗敬业。按照年初工作部署,强化了金融服务,使货币政策得到了较好的落实。
1、强化班子自身素质,提高“防腐”免疫力。一年来,领导班子团结协作,班子成员积极发挥党组中心组理论学习示范作用,把政治理论学习作为加强班子建设的一个重要方面来完成,注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。
开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。建立了党组中心组集体学习和班子成员自学相结合的学习制度,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、“四大纪律,八项要求”等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。
其中,全年共组织开展了中心组学习次,每次都有中心发言人和书面发言提纲,对中心组学习的形式也进行了创新,要求中心发言人事先准备,学习时做重点发言,其他成员依次交流发言,通过学习,提高了班子成员的政治素养和驾驭全局的能力。班子成员还深入股室和辖区金融单位开展有针对性的调查研究,全年累计开展调查研究共次,写出调研报告和心得体会文章共篇。
2、认真贯彻民主集中制原则。党政一把手切实负起总责,加强对班子成员管理和教育,努力提高综合素质,认真落实民主集中制,严格履行议事规则,涉及重大事项集体讨论,做到事先预告、事事沟通,严格按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则进行,充分调动和发挥了班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。
3、严格按照要求召开了党员领导干部民主生活会。支行党组高度重视民主生活会的质量,对民主生活会给予了强有力的指导,民主生活会的质量在XXXX年的基础上有所提高。
支行班子充分利用批评和自我批评这一有利武器,在班子成员间、班子成员与职工之间开展了交心谈心活动,广泛征求意见建议,通过自己找、同志提,共查找出XXXX年度支行领导班子存在问题共XX条。针对存在的问题,领导班子立即制定了整改措施进行了整改,能解决的问题都及时进行了解决,不能解决的及时向群众做好了反馈,使整改措施落实到位、收到了较好的效果。
4、我行党风廉政建设和反腐败工作,严格落实“一岗双责”,坚持政、思结合,坚持党组统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。
同时领导班子积极用科学的发展观和正确的政绩指导具体工作,坚持党风廉政建设和精神文明建设“两手抓,两手都要硬”,把抓职工的思想建设作为一项重要工作来抓,主动出击,定时、不定时深入股室与职工交心谈心共人次,及时了解职工的思想动态,力求将思想政治工作做实、做细。对职工反映出来的一些工作生活中的实际困难积极给予解决,得到了职工的肯定和好评。
5、切实加强班子建设。班子成员之间根据团结、勤政、务实的要求,不断加强沟通、配合、协调。经常开展批评和自我批评,开展谈心、交流,增进彼此间的理解,对各自分管的工作要做到既有分工、又要有合作,注意发挥班子的整体活力。
针对支行班子不齐、缺少一名副行长的实际,严格遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持公开、公平、公正的原则,严格按照公布职位、个人申报、公开竞聘、民主测评、组织考察、聘前公示等程序进行,确保了招聘工作的健康开展,有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生,也为支行领导班子输入了新鲜血液。
6、制定了“保持共产党员先进性教育活动”计划,并根据先进性教育各个阶段的要求和部署,积极开展了保持共产党员先进性教育活动,使先进性教育活动做到了有计划、有落实、有检查、有考核。在先进性教育活动中,支行党支部以创建学习型党支部为目标,积极加强支部的思想建设和基层组织建设,使支行党组织的凝聚力、战斗力明显增强,为支行各项工作顺利开展打下了良好的基础。
该项满分XX分,自查得分XX分。
二、党风廉政建设及反腐败工作不断向前推进。
XXXX年,支行党组对党风廉正政建设工作十分重视,年初根据州中心支行XXXX年党风廉政建设和纪检监察会议精神,结合支行实际,积极拟订了支行 XXXX年党风廉政建设和纪检监察工作意见,明确了支行XXXX年精神文明及党风廉政建设目标任务,明确了XXXX年奋斗目标,并采取了一系列措施保证了党风廉政建设及反腐败各项工作得到了全面落实。
一是将各项任务进行了分解,实现了目标任务细化到岗、责任到岗,一级抓一级,层层抓落实,并把目标任务完成情况纳入了目标管理考核体系,使责任制落实环环相扣,确保了“责任分解、责任考核、责任追究”落实到位,推动了支行和各股室的党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二是严格贯彻落实中纪委“四大纪律八项要求”、总行“九个不准”、分行“四个严禁”、“四个不准”,为从源头上预防腐败提供了保证,同时,支行班子还把抓好中纪委五次全会提出的“五项要求”作为重点任务来落实,增强了领导干部的廉政从政意识、自律意识。
按照上级行的要求部署对支行领导干部收受礼金、礼品、有价证券情况、领导干部配偶、子女及身边工作人员从业情况进行了及时清理,未发现领导干部有违反廉洁从政规定的行为,凡是要求别人做到的,自己首先做到;禁止不做的自己坚决不做。时时以廉洁自律的行为带动班子和影响群众。
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