留学群公务员考试频道为广大备考2017国家公务员考试的考生整理了申论答题方法：提升阅读效率
结合2014年度国家公务员录用考试《申论》试卷(省级以上)第一题为例，具体讲解掌握材料之间关系的方法，以便为广大考生认识材料之间的逻辑关系，从整体上来看待和思考申论材料提供有益的思考与帮助。
给定材料：某网站发表文章指出，目前社会问题日渐增多，造成社会心理方面的若干“缺失”，并具有相应的表现形式。
一项针对100万在职工作人员工作现状的网络调查显示，近三分之二的人感到压力较大。尤其在警务、医务人员、高层管理者等职业群体中，70﹪—80﹪的人都感到压力大，表现为失眠，记忆力衰退，容易紧张、焦虑和抑郁。许多感到调整自己原有的心理定式和行为模式越来越困难，心理放松，宣泄郁闷的机会和渠道越来越少。
由于当前各种体制机制还不够完善，人们在资源占有、机会获取、成果享用等方面出现事实上的不公平，一部分人往往在比较中产生了心理失衡。加之现代社会信息化程度高，各种不平衡、不公平信息迅速大量地传播公众，造成了更多人的心理失衡，这种情绪积累时间过长，势必产生严重的心理问题和社会矛盾。
在社会转型期，传统的价值观、就业模式、保障体系等，正在发生急剧变化，人们对未来缺乏安全预期，对未知充满恐惧，对变化心理准备不足，对多元化心理认同不够，易产生焦虑、恐惧、迷茫心理，出现信任和诚信危机。
一项对“白领阶层”的社会调查显示，在被调查者中，认为与过去5年相比，生活幸福指数略有下降和下降很多的占36%;快乐正悄然离一些人远去，焦虑已渐渐占据某些现代人的心理。有报告显示，新生代农民工已经占农民工整体的47%。他们因为收入较低，难以承受较高的生活消费，融入城市生活困难重重，更容易滋生心理问题。同时，人口流动范围加大，生活环境变化加快以及各种自然灾害频发，都会使人们增加社会陌生感带来归属感的降低，进而导致孤独感。特别在一些发展较快的城市，生活着一些被高就业门槛和高生活成本边缘化的“社会隔离”人群，或称心理“无根”人群，这种现象得不到消解，易使一些负面情绪蔓延，甚至危及社会秩序和安全。
某些心理精神疾病患者常因“羞耻感”而不及时就医，延误了诊治。而患者的亲友和同事也没有及时表现出该有的同情，社会对心理疾病还存有偏见和歧视。精神疾病康复者不能顺利回归社会大家庭，则又成为导致心理健康疾病复发增高的一个诱因。
题干：“给定资料2”揭示了当前社会心理方面存在的若干“缺失”，请对此予以归纳概括。(10分)
要求：全面准确，分条归纳，不超过150字。
考生看到这道题，很明显能看出这是最基本的归纳概括题型。这六段材料中，仔细分析就会发现第一段材料提到了“社会心理方面的若干‘缺失’，及其具体表现形式”，下面五段依次分别提到了“缺少放松宣泄渠道”、“缺乏心理平衡”、“缺乏安全预期”、“缺乏幸福感和归属感”、“缺乏对心理疾病的正确认识”等五个方面的心理“缺失”。结合阅读理解中的段与段之间的逻辑关系部分知识，发现第一段与其他各段之间是一种总分关系，即第一段总括社会心理方面存在的若干“缺失”，接下来的五段分别讲述社会心理方面存在的某一“缺失”;第二至六段之间讲到的各种心理“缺失”之间是一种平行、并列的关系，分别讲述一种具体的心理缺失及其表现形式。这样，我们就掌握了给定材料2中段与段之间的逻辑关系，作答时就会知道第一段只是总括，没有给定要点，其余五段各自有一个要点，既不会因为逻辑不清而盲目的抄写堆积材料，又不会因为不了解后五段段与段之间的并列关系而遗漏要点，在答题过程中，能够快速地把握材料，归纳概括要点。
【参考答案】社会心理方面存在的缺失：一是缺少放松宣泄渠道。在职人员压力较大无处宣泄;二是缺乏心理平衡。在对社会不公的比较中出现心理失衡;三是缺乏安全预期。对变化心理准备不足，出现信任危机;四是缺乏幸福感和归属感。幸福指数下降，社会陌生感带来归属感降低;五是缺乏对心理疾病的正确认识。对心理疾病存在歧视和偏见。
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