第四，要结合岗位实际。认真落实“基层党建推进年”的部署要求，以“增强党员意识、树立党员形象、做合格党员”活动为具体抓手，认真落实机关联系基层、干部联系群众“两联系”制度，实行机关党组织与村级党组织结对共建，深化在职党员到社区报到为群众服务工作。积极参与脱贫攻坚，深入贫困村和贫困户，帮助贫困群众理清发展思路，加快脱贫致富。
第五，要促进问题解决。紧盯重点突出问题，对普通党员，重点要紧盯坚定理想信念、树立党的意识和党员意识、强化宗旨意识、践行社会主义核心价值观、在推动改革发展稳定实践中建功立业等方面的问题;对县处级以上党员领导干部，重点要紧盯在带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难、带头落实全面从严治党责任等方面存在的问题。既要着眼大的方面，又要从是否按时交纳党费、是否定期参加组织生活、是否牢记入党誓词、是否坚持开展“三会一课”、是否参加封建迷信活动等细节方面入手，找准找实存在问题。要针对问题抓好整改，广大党员要带着问题学，针对问题改，深入开展坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作，将“不会为”“懒作为”“慢作为”等问题，作为整治“不作为”突出问题的重点;将知法犯法、暗箱操作、权力寻租、为违法行为充当“保护伞”等问题，作为整治“乱作为”突出问题的重点，列出问题清单，逐一进行整治。用整治工作推进党员干部、特别是领导干部作风好转，用实际行动让广大干部群众感受到“两学一做”学习教育不是喊嗓子、摆架子、做样子。
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