(二)资格审查
1、资格审查与报名同时进行。考生应如实、准确填写《宜宾县科协2016年招聘科技推广协理员报名登记表》(附件二，一式一份)，考生须在承诺栏签字，并交同底版1寸近期免冠照2张。报考者应在填报信息当场参加资格审查，资格审查组由2人以上组成，审查时验证件原件，收复印件(复印件要签上是否属实意见)和证明材料原件，资格审查人员应在报名资格审查表上相应栏目内签上资格审查意见(是否符合报考条件)及姓名。
毕业证书抵押给银行的报考者，现场资格审查须出具加盖毕业院校鲜章的毕业证书复印件或出具通过教育部学信网的学历认证证明。
2、招聘报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，将取消报考者的聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
(三)领取准考证
资格审查合格的考生，于2016年8月11日17:00以前到宜宾县科学技术协会(宜宾县柏溪镇华盛街11号县委大楼5-14)领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到准考证指定的考点参加技能测试。逾期不领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
(四)报名约定事项
1.报考范围规定为“宜宾县”的，是指下列情况中的一种：
一是截至报名结束之日报考者正住户口在宜宾县辖区范围内的。报名时必须提供户口簿或近期盖鲜章常住人口登记表。
二是高校就读的宜宾县籍应往届毕业生(包括户口尚未迁入宜宾县的)，报名时须提供入学前户籍簿(或入学前户籍管理机关证明)、“就业报到证”、“户口迁移证”。
2、考试招聘信息指定发布网站是宜宾县人力资源和社会保障局网站(http://ybxrsj.ybx.gov.cn/)。因报考者不主动、不定期、不在本《公告》规定时间内登录该网站查阅考试动态，导致本人不能参加技能测试、体检、考核、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。
四、考试
本次招聘采取技能测试和面试综合择优办法，聘用成绩=技能测试成绩+面试成绩。技能测试成绩占50%，面试成绩占50%。
(一)技能测试科目为公文写作与office软件应用能力等两科。
(二)技能测试时间地点：技能测试时间为2016年8月12日，具体时间和地点见准考证。
(三)面试时间地点另行通知。
(四)技能测试满分为100分，公文写作主要考核考生对文字编辑、归纳、汇总的驾驭能力，;office软件应用能力主要考核对基本办公软件的排版、编辑等操作能力，涉及Word、Excel、PPT的基础运用。
(五)技能测试成绩于2016年8月18日前在宜宾县人力资源和社会保障局网站(http://ybxrsj.ybx.gov.cn/)公布。
综合成绩统一在宜宾县人力资源和社会保障局网站公布。
五、体检与考核
(一)体检与考核人员的确定
1、按照聘用成绩高低，从高分到低分等额确定进入体检、考核人选;聘用成绩相同的，中共党员(预备党员)优先;不同学历层次的，学历高者优先。
2、综合成绩公布5日内安排体检。
(二)体检
1、体检和考核由宜宾县科协组织，并在宜宾县直机关工委纪工委监督下于二级及以上医院进行。
2、体检参照公务员录用相关规定组织，费用自理。
3、未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
4、初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。
5、体检不合格的取消聘用资格。
(三)考核
考核主要审查报考者是否符合报考条件，审查报考者聘用成绩和所提供的资料、证明、证件(学历学位、身份、资格等证件)、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策、报考岗位要求，调查报考者单位(学校、群众)对其评价，对不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。