(四)笔试
本次笔试委托云南省人力资源和社会保障厅考试中心统一组织，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。参加《综合应用能力(C 类)》一科考试时，须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
笔试时间为2016年10月29日。具体时间、地点以准考证通知为准。
招聘岗位人数与报名人数的比例达到1：3及以上的方可开考，未达到开考比例的岗位，取消或相应递减招聘人数及岗位。对部分特殊岗位及紧缺专业人员未达到开考比例的，报云南省人力资源和社会保障厅批准后，可适当放宽开考比例。硕士研究生及以上学历人员免笔试。
计划裁减公告于9月28日在云南省工业和信息化委员会网站(http://www.ynetc.gov.cn)和云南省煤田地质局网站(http://www.ynsmtdzj.com)进行公告。
笔试采取闭卷的方式进行，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。笔试成绩出来后划定最低控制分数线，低于划定最低控制分数线的不得参加后续的招聘环节。笔试成绩将在笔试结束后的45个工作日内在云南省工业和信息化委员会网站(http://www.ynetc.gov.cn)和云南省煤田地质局网站(http://www.ynsmtdzj.com)公示。
(五)资格复审
根据笔试成绩由高到低的顺序，在笔试成绩达到最低控制分数线的报考人员范围内，按照招聘岗位与面试人数1:2的比例确定资格复审人员。硕士研究生及以上学历人员直接进入资格复审，不占通过笔试进入资格复审人员名额。
面试前电话通知考生到云南省煤田地质局(昆明市老海埂路179号都昌欣界苑A座21楼2105号)进行资格复审。应届毕业生复审时须出具以下证件及材料：毕业证、学位证、身份证、《大中专毕业生就业推荐表》的原件和复印件，未拿到毕业证的应届毕业生需出具学校证明。社招人员复审时须出具以下证件及材料：毕业证、身份证、能说明个人业务水平及业绩的相关材料的原件和复印件。在职人员需出具本单位同意应聘的书面证明材料。资格复审不合格人员不得参加后续招聘程序，资格复审时不按时提供相关材料的视为自动弃权。自动放弃或资格复审不合格的，按笔试成绩由高到低的顺序从达到最低分数控制线人员中顺延递补人员。
(六)面试
资格复审合格人员进入面试。
招聘岗位数与面试人数达不到1：2比例的岗位，相应递减或取消招聘岗位。部分特殊岗位及紧缺专业人员，经报省人力资源和社会保障厅批准同意后可适当放宽开考比例。若在面试当天临时放弃面试资格的，不再进行递补，按实际参加面试人数可放宽面试比例或进行等额面试，等额面试设最低分数控制线60分。
面试时间及资格复审时间待笔试成绩公布后另行通知。
面试内容主要是招聘岗位所需的专业技术素质和其他综合素质。
综合成绩的确定：参加笔试人员的综合成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)×100÷(职业能力倾向测验满分成绩+综合应用能力满分成绩)×50%+面试成绩×50%;硕士研究生及以上学历人员面试成绩即为综合成绩。面试成绩及综合成绩在云南省工业和信息化委员会网站(http://www.ynetc.gov.cn)及云南省煤田地质局网站(http://www.ynsmtdzj.com)公示。
(七)考察
按综合成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考察。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。
录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。
(八)体检
考核合格者到县级以上指定医院体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点及人员名单另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用由报考人员承担。
出现体检、考察不合格情形或个人放弃时，可在参加面试人员中依次递补。
(九)公示
确定的拟聘人员名单在云南省工业和信息化委员会网站(http://www.ynetc.gov.cn)、云南省煤田地质局网站(http://www.ynsmtdzj.com)公示，公示期为7个工作日。
(十)聘用
经公示无异议或无影响聘用问题的，报经省人力资源和社会保障厅审批后，凭省人力资源与社会保障厅的聘用通知，被聘用人员在规定的时间内到云南省煤田地质局报到，聘用人员报到时需携带毕业证、学位证、职称证书、本人身份证和岗位要求的相关证书原件，在职人员需提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，否则取消聘用资格。聘用人员持云南省煤田地质局组织人事处开具的介绍信和本人身份证到用人单位报到。