证券主管的任职要求及职业发展

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　　证券主管的任职要求及职业发展

　　证券主管岗位职责

　　1.负责研究证券投资方式，对企业证券业务进行分析，并编写研究报告，负责证券投资业务的具体操作与实施;

　　2.科学把握市场机会、风险控制、投资原则和投资策略之间的关系，合理配置投资比例和组合，在权限范围之内作出投资决策;

　　3.组织股权审查和确认工作，及时收集证券动态信息与市场行情，向股东做出证券变化报告;

　　4.组织编制定期报告(含年度报告、半年度报告、季度报告)、起草临时报告，按规定准确披露有关信息;

　　5.代表公司与金融机构、证券分析师等证券业内人士进行联系，调查、研究公司投资者关系状况;

　　6.负责与行业协会、证券交易所等监管部门的外联工作;

　　7.负责公司在证券媒体的形象宣传工作。

　　证券主管应具备的能力

　　1.熟悉证券市场，掌握融资理论，熟悉公司上市流程和财务、税收、金融知识;

　　2.具备良好的控制能力，能有效控制下属的工作行为，有时间观念，能有规划的做事情;

　　3.具备良好的财务分析能力，能根据原始的、零散的财务信息进行整理并作出正确的判断;

　　4.逻辑清晰、思维严密，具备良好的口头以及文字表达能力;

　　5.具备良好的沟通协调能力;

　　6.具有风险控制能力。

　　证券主管任职条件

　　1.金融、财务管理、证券投资相关专业本科以上学历;

　　2.具备3年以上相关工作经验，具有证券从业资格证;

　　3.熟悉证券、上市公司操作流程，具备证券相关的专业知识，熟悉证券和财务相关法律法规;

　　4.熟悉财务以及财务操作知识;

　　5.具备较强的综合分析能力、沟通协调能力;

　　6.工作认真、细致，具备高度的责任心。

　　证券主管职业发展

　　证券主管一般是由证券专员发展而来，其职业发展方向是证券经理，成为证券经理需要提高自己的专业水平以及管理能力，提高分析和解决问题的能力;具备良好的销售能力，提高竞争能力，提高自己的销售业绩。