四、招聘方式及要求
招聘信息拟于2017年3月24日起在长江委信息网(news.cjw.net)、长江水利网(www.cjw.gov.cn )和中国水利教育网(www.cahee.org.cn)上发布, 幼儿园招聘岗位信息将在武汉市相关教育网站发布，报名截止时间2017年4月14日下午5：00。
(一)报名方式与时间
1. 采取网络报名方式
2017年3月24日至2017年4月14日，应聘者可登陆长江委信息网、长江水利网和中国水利教育网下载《长江委人才资源开发中心公开招聘工作人员报名表》，按要求填写并发送至[email protected]，同时提交身份证、学历学位证书、应聘岗位所需的资格证书等电子扫描件( 将所有资料压缩后提交)。
2. 报名要求与资格审查
应聘者须按照招聘公告公布的专业岗位及要求报考。
人才中心对网上报名者资格进行初审，并于2017年4月19日在长江委信息网、中国水利教育网上公布初审合格人员名单。
初审合格人员2017年4月21日9：00~12：00，携带本人身份证、学历学位证书(职前学历和最高学历)、近期同底正面免冠一寸照片2张、在职人员提供所在单位同意报考或单位解除合同的证明材料(应届生提供所在学校签字盖章的毕业生推荐表)和岗位要求的其他相关材料(如普通话等级证书、教师资格证等)到人才中心办公室(武汉市江岸区惠济路48号院内)接受资格审查。资格审查合格者可领取准考证。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程，应聘者提供的报考证件必须真实完整。如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
本次公开招聘设置1:5的比例，如幼儿园幼儿保教教师招聘岗位初审合格人员不足15人，取消一个岗位招聘;不足10人，取消两个岗位招聘;不足5人，取消本岗位本次招聘;其他各招聘岗位初审合格人员不足5人，取消本岗位本次招聘。
(二)笔试
笔试地点：武汉市江岸区惠济路48号人才中心。
笔试时间：拟定于2017年4月22日9:00—11:00。
笔试为闭卷考试，考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。笔试内容以招聘岗位所需的专业理论知识和专业能力为主。
(三)面试及综合成绩
按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与参考人数1:5比例取前5名 (含并列)报招聘领导小组，领导小组审议后确定面试人选。拟定于2017年4月22日20：00前通知取得参加面试资格的应聘人员并公示。
1. 面试地点：武汉市江岸区惠济路48号人才中心。
2. 面试时间：拟定于2017年4月23日上午举行，具体时间另行通知。
3. 面试方式及综合成绩
①办公室(党办)综合管理岗位、理论培训部培训管理及教学研究岗位
采取结构化面试方法，每考生面试时间30分钟，面试满分为100分。
综合成绩为100分，按笔试50%、结构化面试50%权重计分。
②技术培训部网站运行维护岗位
结构化面试与实际操作考试相结合。
结构化面试每考生面试时间30分钟以内，面试满分为100分。
实际操作考试，考试时间150分钟，满分100分。
测试内容：使用Web开发、数据库、课件制作、视频剪辑、无线接入点(AP)配置的技能水平等。
综合成绩为100分，按笔试40%、结构化面试30%、实际操作考试30%权重计分。
③幼儿园幼儿保教教师岗位
每位考生面试时间为60分钟，面试满分为100分，内容包括教学能力和专业技能测试等内容。
综合成绩为100分，按笔试40%，面试60%权重计分。
④幼儿园幼儿美术教师岗位
每位考生面试时间为90分钟，面试满分为100分，内容包括教学能力和专业技能测试等内容。
综合成绩为100分，按笔试40%，面试60%权重计分。
(四)体检、考核
1. 体检
考试完毕后，依据综合成绩，按照拟招聘岗位人数1：1的比例，按高分到低分的原则，报人才中心招聘领导小组审议后确定参加体检人选。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检时间另行通知。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。
幼儿园招聘岗位除以上体检项目外，还需满足托幼机构工作人员健康上岗资格的要求。
体检不合格的，不予聘用。
2. 考核
由招聘工作组考察体检合格应聘者的思想政治表现、道德品质、综合能力等。
在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：
(1)有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(2)有政治、经济和其他问题的;
(3)组织纪律涣散、严重违反纪律的;
(4)不符合报考岗位所需资格条件的。
因体检、考核不合格者不予聘用或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试结果依次递补。
未招到合适人选的岗位，将取消该岗位的招聘或重新发布公告进行招聘。