在国内如果是“家庭主妇”，外加“全职太太”，感觉上没有工作，生活没有安全感，其实在美国，“家庭主妇”是一个备受尊重、备受羡慕的“职业”。女人们均已“家庭主妇”而幸福地自居。Why?
首先，美国社会倡导“家庭第一”的核心观念。
凡事以家为重，既然家庭是第一位的，那么就高于工作，需要专人花时间打理，作为“妻子”理所当然地承担了这个角色。在人们的价值观里、在各个企业文化中，如果家庭和企业发生冲突时，一定是家庭利益高于企业利益。至于不婚者，那不是社会的主流。
在多数人眼里，一个女人能将家庭经营得跟企业一样井井有条并温馨满满，这是很伟大的事，男人们并不认为家庭主妇不赚钱而没有能力，相反会对经营家庭的能力大加赞赏。
如果请人做家庭的琐事，那么美国人工很贵，赚来的薪水上交老婆，是太寻常的事，周末了，男人们打扫院子，清理汽车这些重活儿，必须亲自去做。
其次，社会的尊重，倡导男女平等。
中国的观念中：“夫为大”、“唯有小人与女子难养也”、“要生男孩”等等，在美国，这是天方夜谭，国内几千年的封建意识使女性一直处于“弱势地位”，同时也阻碍了女性“天性”的发展，女人心巧，其实家庭才是最容易发挥的工作。
例如房屋软装、家居布置、财务经营、照顾孩子等等，男人们必须尊重妻子的付出，职位的分工，是对人性的准确把握，男女平等不仅仅是体能、职业、思维，更体现在对女性的尊重上。
在美国多数地区和家庭，女人们即便是家庭主妇，出门一样像皇后一样，由老公开车门，由老公先让座，家里大小事互相商量。男人们不是软弱，而是他们更懂得尊重的内涵。
第三，家庭主妇是孩子教育的需要。
美国对于孩子们的教育环节中，家庭教育是基础。亲戚家的女孩是美国一流大学毕业，自从结婚生子后，就做起了“全职太太”。在美国人眼里都有一个信念，自己的孩子一定自己带，看着很多家庭主妇身边都带着两、三个孩子，而且乐在其中，当孩子大了，再参加工作。
援引美国一篇令人惊讶的报道：在2010年度，接受过哈佛、普林斯顿等一流大学教育的已婚母亲，仅有70%参加工作。相比之下，那些接受了末流大学教育的已婚母亲，有80%参加工作。也就是说，受的教育越好的母亲，越倾向于当家庭主妇。
孩子天生需要安全感，在人生的基础幼儿时期，经常和父母在一起会增加自信，比缺少爱的孩子更加阳光。虽然媒体称中国孩子见人不善于打招呼不自信，美国孩子见人就笑，眼神充满灵气，不难理解：这不是孩子本身有问题，是“职场女性不管孩子”和“给予爱的全职妈妈”的区别。